Top-Arbeitgeber - schon immer und immer noch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Vor allem, dass man in der aktuell herausfordernden Zeit Ruhe bewahrt und keine wilden Sachen macht, wie beispielsweise alle Annehmlichkeiten zu streichen oder den großen Konzerne nacheifert und viele Mitarbeiter entlässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung sollte mehr honoriert werden. Bzw. man sollte Low-Performer aus der Reserve locken. Man fragt sich manchmal schon was manche Kollegen den ganzen Tag über machen und dass dies niemand bemerkt.
Vector hat die Mitarbeiter über viele Jahre zu sehr verwöhnt. Manche wissen leider gar nicht, was bei anderen Arbeitgebern (auch tarifgebundenen) abgeht und jammern gerade etwas rum. Tipp: hospitiert doch mal eine Woche woanders;-)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt echt nicht viel zu meckern.
Kommunikation
Da gibt es wirklich Luft nach oben. Das Intranet ist keine gute Infoquelle, dort wird random alles reingekippt. Man sollte gut vernetzt sein, um aus anderen Bereichen etwas mitzubekommen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft ist vorhanden.
Work-Life-Balance
Passt im Durchschnitt, auch wenn es manchmal stressige Phasen gibt. Da muss man kurz auf die Zähne beißen und dann wird es auch wieder angenehmer.
Vorgesetztenverhalten
Variiert natürlich etwas, denn nicht jeder kann mit jedem. Bei mir ist es aber voll OK.
Interessante Aufgaben
Muss man sich teilweise eigeninitiativ beschaffen ...
Gleichberechtigung
Man versucht etwas halbherzig die Frauenförderung zu pushen. Inwieweit das nötig ist, müsste eine Frau kundtun, da kann ich wenig zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gut, allerdings dürfen manche junge Kollegen manchmal mit Vollgas gegen die Wand rennen, obwohl die erfahrenen drauf hinweisen, dass es Energieverschwendung ist und man davon höchstens eine Beule bekommt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist tipptopp.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allererste Sahne dank gemeinnütziger Stiftung und vieler Spenden fließt sehr viel an die Gesellschaft zurück. Leider schweigt man dazu, was einerseits sympathisch ist, denn der gute Wille zählt und nicht laute Publicity wie bei anderen Unternehmen. Andererseits wissen teilweise nicht mal die eigenen Leute wie viel dort bewegt wird.
Gehalt/Benefits
Trotz reduzierter Erfolgsprämie immer noch gut. Darf aber gerne wieder steigen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann alle Weiterbildungen in Anspruch nehmen, sowohl intern als auch extern, muss sich halt selbst drum kümmern. Karrieremöglichkeiten sind etwas intransparent. Ist kein Selbstläufer.