Es könnte so schön sein....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung, Büroräume, Jobhandy.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Gehaltserhöhungen und willkürliche Sprünge in höhere Joblevel.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einfach mal den Mitarbeitern vertrauen und die erreichten Ziele für sich sprechen lassen. Neue Mitarbeiter nie, wirklich NIEMALS besser stellen als "alte" Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Vector hält starr an der schwäbischen 40-Stunden-Woche fest...hier sind andere Unternehmen deutlich weiter. Homeoffice soll ab 2023 gemäß einer 2/3 Regelung weiter möglich sein. Wow.
Vorgesetztenverhalten
Es steht und fällt mit der "Chemie" untereinander
Interessante Aufgaben
Manche ersticken am Workload und andere haben viel Zeit für Kaffee...
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wettbewerbsfähig, neue Mitarbeiter bekommen weit höhere Einstiegsgehälter, trotz langer Zugehörigkeit immer noch nicht auf dem Niveau des vorherigen Arbeitgebers angekommen!
Image
Das Image nach draußen entspricht nicht der Realität. Ich brauche keine Bauchpinseleien in Form einer Sterneküche...ich erwarte einfach eine gerechte Entlohnung für erbrachte Leistung!
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Vorgesetzte Dir wohlgesonnen ist, dann kommst Du schnell voran. Wenn nicht, dann musst Du Dir selbst für einen feuchten Händedruck noch den Allerwertesten aufreißen...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
erstmal vielen Dank für deine Rückmeldung. Bei manchen Themen kommt Vector dabei ganz gut weg, bei anderen bist du nicht ganz so zufrieden. Zum Gehalt und den Job Leveln möchte ich gerne einige objektive Argumente anführen, um die von dir verwendeten Adjektive „ungerecht“ und „willkürlich“ etwas zu relativieren.
89 % der Vectorianer:innen bewerten ihr Gehalt mit gut oder sehr gut. Das ist bei kununu ein exzellenter Wert. Damit befinden wir uns sogar in der Top 10 der baden-württembergischen Arbeitgeber, wie die Stuttgarter Nachrichten am 24.12.2022 berichtete. Aber wie das so ist: Zufriedenheit ist immer subjektiv. Aus diversen Benchmarks wissen wir allerdings, dass das Gehalt durchaus wettbewerbsfähig ist, sogar mehr als das. Dazu trägt unter anderem der jährliche Company Bonus bei und diverse andere Sozialleistungen bis hin zum kostenlosen iPhone/iPad, den Getränken und dem einmaligen Preis-Leistungsverhältnis der prämierten Kantine. Porsche wird ja oft als das Unternehmen mit einer attraktiven Erfolgsbeteiligung in der Presse genannt. Die Prämie bei Vector ist allerdings um ein Vielfaches höher.
Zu den Hintergründen der Gehaltserhöhungen für Kolleg:innen mit etwas geringerer Betriebszugehörigkeit und dem Zustandekommen der Job Level verweise ich gerne auf meinen Kommentar aus dem November, siehe https://www.kununu.com/de/vector-informatik2/bewertung/a8d3b15f-0367-4ee5-bf5b-5ce366b6d156
Speziell wenn es um das Gefühl der Gerechtigkeit oder um das Vertrauen geht, sollten wir das im direkten Dialog klären und für dich eine Verbesserung herbeiführen. Eine Bewertung auf kununu kann nur der erste Schritt sein. Es würde mich freuen, wenn du den nächsten Schritt ebenfalls machst und eine Person deines Vertrauens kontaktierst: deine Führungskraft oder gerne jemand aus dem Personalbereich.
Herzliche Grüße,
Holger