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Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr freundlich, perfekt organisiert und absolut zuverlässig

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei VEDA GmbH in Alsdorf als IT-Projektleiterin (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt am Bewerbungsprozess wirklich nichts zu verbessern. Man wusste zu jedem Zeitpunkt wo man steht, was noch folgt und wie es ablaufen wird . Es wurde an jedes Detail gedacht. Ich freue mich auf den Job :).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian Pelzer, Senior Specialist Human Resources
Fabian PelzerSenior Specialist Human Resources

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst.

Besonders schön ist dein Feedback zur Transparenz und zum Ablauf. Genau das ist unser Anspruch.

Ghostung Par excellence

2,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei VEDA GmbH als Product Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten, eigentlich guten, Videointerview nie wieder etwas gehört, obwohl Rückmeldung noch innerhalb der Woche erfolgen sollte. Sehr unprofessioneller Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Plötz, Specialist Human Resources
Julia PlötzSpecialist Human Resources

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns.
Es tut uns leid, dass du nach dem Videointerview keine Rückmeldung mehr erhalten hast, obwohl diese angekündigt war. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und professionellen Umgang mit Bewerber:innen.

Gerade weil du das Gespräch selbst als positiv erlebt hast, ist dein Eindruck für uns besonders wichtig. Rückmeldungen, auch Absagen, sollten verlässlich und transparent erfolgen. Dass uns das in deinem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir ausdrücklich und nehmen es als Anlass, unsere internen Abläufe weiter zu verbessern.

Danke, dass du dir dennoch die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Julia

Professionell, freundlich einfach super

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei VEDA GmbH in Alsdorf als Entgeltabrechnerin (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Plötz, Specialist Human Resources
Julia PlötzSpecialist Human Resources

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung und die 5 Sterne!
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei VEDA als professionell, freundlich und angenehm erlebt hast und dich gut abgeholt gefühlt hast.

Schön, dass es für dich keine Verbesserungsvorschläge gab, das bestärkt uns sehr in unserem Anspruch an eine wertschätzende und transparente Kommunikation.

Viele Grüße
Julia

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Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Freundlicher Betrieb

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei VEDA GmbH in Alsdorf als Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d) (Ausbildung) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es muss nichts geändert werden. Netter Empfang und klare Details fehlten nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Plötz, Specialist Human Resources
Julia PlötzSpecialist Human Resources

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit allen Aspekten - von der schnellen Antwort bis zur professionellen Gesprächsführung - vollauf zufrieden warst. Dein Feedback zur angenehmen Atmosphäre und wertschätzenden Behandlung bestätigt uns in unserem Ansatz.

Besonders danken wir dir für deine freundliche Rückmeldung, dass keine Verbesserungen nötig sind. Dennoch sind wir immer offen für detailliertere Einblicke, was genau dich besonders überzeugt hat. Falls du magst, kannst du uns gerne noch mehr über deine positiven Erfahrungen mitteilen.

Bewerbung als Software Entwickler

4,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei VEDA GmbH in Alsdorf als Senior Fullstack-Developer Java/React (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hätte mich über einen Review der Programmier Aufgabe gefreut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Plötz, Specialist Human Resources
Julia PlötzSpecialist Human Resources

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein durchweg positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt gefühlt hast und die Atmosphäre als besonders angenehm empfunden hast.

Dein Feedback zur Coding Challenge nehmen wir gerne auf. Du hast völlig recht - ein detailliertes Feedback zur Programmieraufgabe wäre sicherlich hilfreich gewesen. Wir werden diesen Punkt in unserem Team besprechen, um den Prozess für zukünftige Bewerbende noch besser zu gestalten.

Danke, dass Du uns mit Deiner Rückmeldung hilfst, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Viele Grüße
Julia

Herzlich und professionell durch den Prozess begleitet

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei VEDA GmbH in Alsdorf als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Fragen die mir beantwortet wurden, hatten einen sehr positiven Inhalt. Oft besser als ich je gehört habe. Das könnte im Bewerbungsprozess aktiver beworben werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Plötz, Specialist Human Resources
Julia PlötzSpecialist Human Resources

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback zu unserem Recruitingprozess.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Julia

Absolutes NO-GO!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VEDA GmbH als Legal Counsel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht ohne Vorwarnung und mit einer unpersönlichen Standard-Mail dem Bewerber zwei Stunden vor der zweiten Vorstellungsrunde absagen. Den Bewerber nicht mit einer aus meiner Sicht empfundenen Hinhalte-Strategie hinhalten.

Stattdessen sollte man auch zumindest 10 Minuten nach der obigen erwähnten Absage E-Mail für eine telefonische Rückfrage erreichbar sein. Ein Ersatz Gespräch mit einer Kollegin ist unprofessionell.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Plötz, Specialist Human Resources
Julia PlötzSpecialist Human Resources

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Offenheit.
Wir bedauern es sehr, dass Du eine negative Erfahrung während deines Bewerbungsprozesses bei der VEDA GmbH gemacht hast und nehmen deine Kritik daher sehr ernst.
Wir entschuldigen uns aufrichtig für die Kurzfristige Absage. Der Respektvolle Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig und wir verstehen, dass eine Absage, insbesondere so kurz vor einem vereinbarten Termin, sehr frustrierend und enttäuschend sein kann.
Wir möchten uns nochmals für dein Interesse an unserem Unternehmen und dein offenes Feedback bedanken und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Julia

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Intensiver Bewerbungsprozess, bei dem sich viel Zeit genommen wird

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei VEDA GmbH in Alsdorf als Legal Counsel / Legal Coordinator (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell kurze Pausen bei den teils längeren Meetings (z.B. 1:15h) einplanen (ca. 5 min). Ansonsten aber alles top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback zu unserem Recruitingprozess.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Daniela

Sehr Familiär

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei VEDA GmbH in Alsdorf als Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d) (Ausbildung) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit meinen Erfahrungen. Wenn ich etwas vorschlagen müsste, dann vielleicht ein kleines Begrüßungspaket bei Vertragsunterzeichnung für künftige Mitarbeiter. Aber das ist natürlich nur die Kirsche auf der Sahnetorte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Plötz, Specialist Human Resources
Julia PlötzSpecialist Human Resources

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und das Feedback zu unserem gemeinsamen Recruitingprozess. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mir dir!

Herzliche Grüße,
Julia

Das ist ein sehr kommunikatives Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei VEDA GmbH in Alsdorf als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als Mitarbeiter bin ich mit allem zufrieden, besonders mit der Balance zwischen Arbeit und Privatleben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian Pelzer, Senior Specialist Human Resources
Fabian PelzerSenior Specialist Human Resources

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback zu unserem gemeinsamen Recruitingprozess. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mir dir!

Herzliche Grüße,
Fabian

Wir setzen auf Transparenz

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