Tolle Kollegen, mega Teamleiter und wunderbare HR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnabrechnung.
Die Personalabteilung ist super, aber die Lohnabrechnung der eigenen Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig. Egal ob in Elternzeit, oder im Krankengeldbezug - immer wieder haben Kollegen (auch ich selbst) bei seltenen Anliegen Probleme mit Anträgen für Behörden und somit monatelange Verzögerungen bei der Auszahlungen der anderen Leistungsträger.
Die Softwareprobleme die regelmäßig auftreten. Sind aber bekannt und werden versucht zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt ist toll, gute Stimmung im Büro, heller großer Arbeitsplatz, Home Office ist regelmäßig möglich, Chefs loben, kritisieren sachlich und achten auf Mitarbeiter.
Kommunikation
Du -Kultur, regelmäßige Meetings, Kundenspezifische Postfächer für bessere Übersicht.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team perfekt. Bei Stimmungsschwankungen reagieren die Teamleiter und geben alles, damit sich die Stimmung sich wieder hebt.
Work-Life-Balance
Auf Schließtage der Kitas, Schulen, dem Hort etc. wird eingegangen.
Wenn alle gleichzeitig Ferien haben, wird sachlich darüber gesprochen wer wen wann vertreten kann.
Bei Krankheit wird man vertreten durch Vertreterregeln, bzw. bei leichter Krankheit, ist Home Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
Behalten den Überblick, haken immer nach, fragen regelmäßig ob alles so läuft wie es laufen soll, freundlich, hilfsbereit, fürsorglich, halten zu ihren Mitarbeitern, kritisieren sachlich, ...
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden gerecht verteilt. Bei Problemen der Aufgaben wird im Team neu verteilt, so dass jeder ausgelastet, aber keiner Überlastet ist.
Gleichberechtigung
Ob Azubi, Einsteiger, oder Jahrelanger Mitarbeiter. Egal welche Religion und welches Geschlecht. Alle Personen werden respektvoll behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit langjähriger Erfahrung werden liebevoll gerne als Lexikon genutzt. Ältere Kollegen als Quer-/Neueinsteiger werden genauso wie junge Azubis unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Von körperlichen Bedingungen (höhenverstellbare Bürotische, bis Licht) ist alles perfekt.
Nur die Technik und Software macht ab und zu nicht mit. Wird aber derzeit aktualisiert / erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten. Job-Ticket, E-Bikes zum Leasing werden angeboten.
Image
Bei so einem großem Unternehmen ist es natürlich klar, dass es nicht in jeder Stadt, in jeder Abteilung, in jedem Team 100 % Zufriedenheit gibt. Natürlich gibt es Mitarbeiter die nicht so positive Erfahrungen im selben Unternehmen hatten wie ich in meinem Team.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Academy bei der man sich jederzeit Schulungen ansehen kann. Zudem gibt es Onlinekurse die jeder (je nach Aufgabenbereich) während der Arbeitszeit mit machen muss.
Karrierechancen sind bestimmt gut, wenn man aufsteigen möchte. Kann ich persönlich nicht beurteilen, da ich derzeit zufrieden bin und nicht vor habe aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung sowie für die klare Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr zu lesen, wie positiv du dein Team, deine Teamleitung und die Zusammenarbeit mit HR erlebst. Besonders der starke Zusammenhalt, die wertschätzende Führung und die gelebte Flexibilität im Arbeitsalltag sind uns sehr wichtig. Umso schöner, dass du das so wahrnimmst.
Deine offenen Hinweise zur Lohnabrechnung und zu technischen bzw. softwareseitigen Herausforderungen nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass gerade in sensiblen Bereichen wie Abrechnung und Antragsprozessen absolute Verlässlichkeit entscheidend ist. An bekannten technischen Themen wird bereits gearbeitet und Verbesserungen sind in Umsetzung.
Danke, dass du sowohl die Stärken als auch die Entwicklungsfelder so differenziert benennst. Dein Feedback hilft uns, gezielt weiter an unseren Prozessen zu arbeiten.
Viele Grüße
Julia