Vedder 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld und miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Von Beginn an genauere Erwartungshalterungen schildern.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen im kleinen Team super, aber im Unternehmen an sich gerne mal angespannt, da man den täglichen, terminlichen Zeitdruck doch merkt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit + Homeoffice (bei den Bürokraten) also das ist soweit top. Einziges Manko... das ist aber fast Stöhnen auf hohem Niveau; Es gibt keine 30 Tage Jahresurlaub. Max. 29 nach einigen Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Größtes Manko; Hier werden Arbeiter gesucht, die schon alles können. Investieren in Schulungen o.ä. , damit das Gesamtsystem besser läuft ist sehr mager.

Spoiler für die Metaller:
Hier wird mit Konstruktionsprogramm SolidWorks gearbeitet. Allerdings im Straight-to-Sketch verfahren. Also Einzelteile werden aus Skizzenbauteile erzeugt.
Für Konstrukteure aus dem Maschinenbau kann das ungewohnt sein und zu starken Missverständissen führen! Wer es gewohnt ist per bottom-Up (Aus Einzelteilen Baugruppen erstellen mit Beziehungen verknüpfen) also produktionsgetreu zu konstruieren, wird hier Schwierigkeiten haben. Daher für Maschinenbauer nicht zu empfehlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden sehr gern gut geschätzt und geehrt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer freundlich gewesen und hatten ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Technisch saubere Sache. Allerdings ist der Zeitdruck sehr zu spüren. Ein Gefühl von Hektik und Ungeduld kommen täglich gerne mal auf. Man fühlt sich oft unter Druck gesetzt.

Kommunikation

Im Grunde gut, wenn man jemanden an den Hörer bekommt.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich mit meinen Ideen aktiv in der Firma einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Gliederung nach Abteilungen ist die Abstimmung zwischen den Bereichen etwas aufwändiger. Bis alle sich eingebracht haben, vergeht manchmal etwas zu viel Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Die arbeitsteilige Arbeitsweise erschwert den Blick auf das gesamte Produkt.
Mitarbeiter sind motivierter, wenn sie das große Ganze verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang miteinander, allerdings darf man die "Du"-Kultur, nicht als Basisdemokratie missverstehen.

Image

Tolle und herausfordernde Projekte im Handwerk

Work-Life-Balance

Hier gibt es einige Angebote für die Arbeitszeit un -Platz Flexibilisierung.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt Fort- und Weiterbildung. Abteilungsübergreifende Durchlässigkeit gegeben

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vedder hat keine Projekte mit überwiegend ökologischem Fokus

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander ist gut. Herausforderungen bestehen aufgrund Firmengröße und der verschiedenen Standorte

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung trifft auf neue Ideen - die Mischung machts

Vorgesetztenverhalten

An der einen oder anderen Stelle könnten Entscheidungen klarer kommuniziert werden. Vorgesetzte sind aber grundsätzlich offen für die Belange der Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Verbesserung ist immer möglich, im Vergleich jedoch gute Ausstattung und Arbeitsumfeld

Kommunikation

Trotz der Firmengröße und mehreren Standorten grundsätzlich gute Kommunikation. Verbesserungen sind möglich

Gleichberechtigung

Noch immer weniger Frauen in den technischen Berufen. Dieses liegt aber nicht am Arbeitgeber

Interessante Aufgaben

Im Projektgeschäft gibt es täglich neue Herausforderungen. Spannende Materialien und internationales Umfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das engegengebrachte Vertrauen und die Sonderleistungen

Verbesserungsvorschläge

Löhne müssen besser an den Durschnitt angeglichen werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert.
Von einer einst Familiären Umgebung ist es nun so, dass man sich hier nur noch als Nummer auf eine Liste fühlt.

Work-Life-Balance

Das hängt ganz von der Abteilung ab.
In der Produktion ist es deutlich einfacher als auf der Montage an den Werften, bei dem man teilweise von 5 Tagen bis hin zu 3 oder 4 Wochen regelmäßig unterwegs ist.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Zusammen Arbeit funktioniert unter den Abteilung sehr gut bis Mäßig

Vorgesetztenverhalten

Bei unangenehmen Themen wird die Stimmung sehr schnell Rau und weniger Kollegial. Interessen des Arbeitnehmers müssen sehr oft zurückgesetzt werden, auch wenn es im Interessen des Arbeitgebers wäre.

Kommunikation

Das hängt ganz von der jeweiligen Abteilung und deren Führungskraft ab. Ist im gesamten aber sehr durchwachsen.

Gleichberechtigung

Nicht immer ganz Transparent

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und nie Langweilig. Für Abwechslung ist gesorgt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitsklima, der Umgang der Mitarbeiter untereinander, dass ich einen tiefen Einblick erhalten habe und selbst etwas beitragen konnte

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist mir von Anfang an positiv aufgefallen. Es gibt einen respektvollen Umgang der Mitarbeiter untereinander und ein konstruktives Arbeitsklima.

Image

Die Firma hat in der Region einen sehr guten Ruf, den die Mitarbeiter (soweit ich es beurteilen kann) auch teilen. Sie scheinen gerne Teil der Firma zu sein!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten machten mein Praktikum besonders angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter begegnen sich respektvoll und mit Wertschätzung, mir ist besonders stark aufgefallen, wie konstruktiv das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit bei Vedder ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu diesem Punkt kann ich aufgrund meiner kurzen Zeit im Unternehmen keine genauen Angaben machen. Generell hatte ich aber das Gefühl, dass langjährige Mitarbeiter sehr geschätzt werden und dass der Großteil der Mitarbeiter schon lange und auch gerne dort arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, angenehme, helle Büroräume und Aufenthaltsbereiche für die Mitarbeiter sind mir positiv aufgefallen.

Kommunikation

Die Projektteams besprechen regelmäßig den Stand ihrer Projekte, Aufgaben werden klar verteilt und es wird gemeinsam überlegt, wie sie angegangen werden sollen.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Es arbeiten verhältnismäßig viele Männer in dem Unternehmen, allerdings könnte dies auch mit der Branche zusammenhängen.

Interessante Aufgaben

Der Einblick in die Projektarbeit und die Bereiche, die mit ihr zusammenhängen, war sehr umfangreich und ich konnte die Firma sehr gut kennenlernen. Mir wurden auch Aufgaben aufgetragen, die ich vorher so noch nie bekommen habe und es wurde mir die Zeit gegeben, mir in sie einzuarbeiten. Beim Projektmanagement durfte ich sehr frei und kreativ arbeiten.