Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Team, super Parties und gut im Markt positioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern mitunter und es gibt immer mehr Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Ich vermisse den Komfort eines Firmenwagens (gibt nur eine Car Allowance);
Arbeitsatmosphäre
Guter Team-Spirit - trotz Remote-Work. Alle sind super hilfsbereit und auch das Management steht mit Rat & Tat zur Seite.
Image
Veeam ist der Marktführer im Bereich Backup, auch wenn Veeam jetzt zu den gejagten gehört, sind die Kunden in der Regel begeistert.
Work-Life-Balance
Es ist nicht gerne gesehen, wenn man zum Quartalsende Urlaub nimmt. Anosnsten ist jeder selbst für seine Work-Life-Balance verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Es handelt sich in Deutschland um eine reine Vertriebsorganisation, dementsprechend sind die Möglichkeiten begrenzt. Ab und an wechseln Kollegen in eine EMEA-Funktion oder hin und wieder werden auch Managementstellen intern besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer - das Gesamt-Paket ist jedoch sehr gut. Positiv: Zuschuss zur privaten Rentenversicherung (~260€ monatlich, wird jedes Jahr angepasst)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Veeam Cares Programm in dem jeder Mitarbeiter 24 Stunden Sonderurlaub für soziale/karitative Zwecke nehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Veeam Team ist eines der Core-Values und wird auch so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt das Alter im Kopf, nicht das tatsächliche Alter.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt's nichts zu meckern - immer hilfsbereit, ehrlich und direkt.
Arbeitsbedingungen
Hab alles bekommen, was ich benötige um von Zuhause aus zu arbeiten. Stern-Abzug weil man das Handy selbst bezahlen muss (die laufenden Kosten des Vertrags werden jedoch übernommen).
Kommunikation
Obwohl alle über Deutschland verteilt in ihren Home-Offices sitzen - der Flurfunk funktioniert äußerst gut! ;-)
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren ist die Frauenquote etwas gestiegen. Es gibt ein spezielles Karriere-/Mentoring-Programm für Frauen (Women in Green).
Interessante Aufgaben
Die Pandemie hat natürlich dafür gesorgt, dass Kunden und Partnerbesuche kaum stattfanden, genauso wie physische Events, was üblicherweise einen Großteil der Motivation und Abwechslung ausmacht, aber hier ist ja endlich Besserung in Sicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
100% Homeoffice... dennoch: jeder hilft jedem, das liegt in der DNA von Veeam. Selbst wenn man nach ein paar Jahren dies nicht mehr so wahrnimmt - neue Starter bei Veeam loben dies alle
Image
Top Image bei Kunden und Partnern machen das Leben bei Veeam "einfach"
Work-Life-Balance
Homeoffice, kein Micromanagement. Vertrauen steht an erster Stelle. Niemand fragt einen freien Platz im Kalender nach. Gearbeitet wird viel und intensiv - aber weil man es will.
Karriere/Weiterbildung
Ich gebe hier mal 5 Sterne - Veeam ist kein Konzern, das muss jedem klar sein... in D immer noch irgendwie ein gefühltes Startup. Karriere geht - es braucht Geduld und Leistung... geht jedoch nicht auf Knopfdruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veeam ist sehr sozial eingestellt - intern wie extern. Dies gilt für D als auch international.
Kollegenzusammenhalt
Der zentrale Baustein bei Veeam in D - die Kollegen. Hier gibt es nichts zu meckern. Neue Kollegen werden teilweise sogar weniger von den Skills her als von den "menschlichen" Faktoren her ausgesucht.
Kommunikation
Innerhalb Deutschlands und der Teams würde ich sage eine sehr gute Kommunikation... via TEAMS, Mails etc. ist man immer miteinander verbunden. Kommunikation ist wichtig und wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Veeam ist nach wie vor eine pulsierende Firma - es wird nie langweilig. Der Markt, die Kunden und Partner lassen keine Langeweile aufkommen. Wer sich qualifiziert, bekommt passende Extraaufgaben um sich entwickeln zu können.
Innovatives Unternehmen mit Top Produkten und tollem Team
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen mit einem tollen Produkt und tollem Spirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starker Fokus auf Wachstumsmärkte und weg von den Stammmärkten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Expense Policy für Office-Equipment, Firmenwagenregelung wäre super.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales, faires und eigenverantwortliches Arbeiten.
Image
Ich denke das Image von Veeam ist sehr gut bei den Leuten die Veeam kennen. Selbst innerhalb des IT-Umfelds ist Veeam nicht vielen Leuten ein Begriff.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man sich frei einteilen, es tendiert aber zu viel Arbeit, teilweise dann auch gegen Abend hin und das mit ständiger Erreichbarkeit im Homeoffice - es braucht einfach etwas Disziplin. Dazu aber das schon erwähnte 100% Home Office was natürlich auch viele Dinge ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Diverse interne Kurse und Fortbildungsmöglichkeiten. Außerdem immer wieder auch externe Kurse möglich, wie immer muss man dann auch selbst etwas dahinter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt mit großem Provisionsanteil, aber wenn es nicht richtig blöd läuft kommt man um die 100% raus - die dicken Jahre mit großer Übererfüllung der Ziele sind aber wohl eher vorbei. Im Vertrieb gibts außerdem noch eine Car-Allowance die jeden Monat brutto aufs Gehalt kommt und eine großzügige Spesen-Regelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen, außer dass in den Offices Müll getrennt wird. Es wird immer wieder intern zu Spenden aufgerufen für Kollegen die in kritischen Situationen sind und deren Versicherung z.B. nicht für Krankheit/Op/Schäden aufkommt - hier kommen jedes Mal große Summen zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach sehr gut und sehr kollegial. Alles super nette Leute mit denen man gut Arbeiten kann. Nach einer Weile merkt man dann doch, dass sich nicht alle absolut grün sind und je nach Kollege wird das auch direkt angesprochen oder eben nur hinter vorgehaltener Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut - das Team ist aber tendenziell eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sehr viele Freiheiten in meiner Arbeitsgestaltung und der administrative Aufwand für meinen Vorgesetzten hält sich in Grenzen. Das macht natürlich jeder Vorgesetzte anders. Pflichtprogramm gibt es natürlich auch immer und bei der Verteilung von zusätzlichen Team Aufgaben geht es eben darum sich freiwillig für etwas zu melden was man gerne machen möchte bevor man zu etwas gezwungen wird das sonst keiner will.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice ist jeder auf sich gestellt - es gibt Arbeitsgeräte und diverse Materialen (wie z.B. Headsets, Monitore, etc...) aber hier gibt es keine gemeingültige Kompensationsrichtlinie, also hängt das immer vom Vorgesetzten ab und darauf von was er überzeugt ist.
Kommunikation
Team Meetings und regelmäßige Themen-Runden. Außerdem immer wieder interne Trainings und Emails mit Informationen. Produktinformationen werden leider nicht ganz so gut gestreut, hier wissen teilweise Kunden oder Partner mit einem guten Draht zum Produktmanagement mehr als die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es läuft sogar ein Women-in-Green Programm zur Stärkung von Frauen. Ansonsten "klassische" Verteilung mit sehr viel männlichen technischen Angestellten, aber die Frauen werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Entfaltungsmöglichkeiten in diverse Richtungen.
Tolle Firma , Top Job! Mit etwas Luft nach oben...
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, viele Freiheiten, Homeoffice, toller Spirit ... und die ein oder andere Firmenfeier. Ich kann die extrem schlechten Bewertungen nicht verstehen. Sicherlich gibt es Druck von Oben und es gibt das ein oder andere Thema, aber wo gibt es das nicht?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe und weiter steigende Zielvorgaben. Was aber in der vertriebsorientierten Branche normal ist
Verbesserungsvorschläge
Zielvorgaben realistisch anpassen und nach unten korrigieren. Nur realistische Ziele sind motivierend ! Wenn die Vorgabe von vorne rein viel zu hoch ist bleibt die Mühe bei vielen aus, da Sie wissen, sie erreichen die Ziele sowieso nicht.
Arbeitsatmosphäre
Soweit nichts besonderes. Es gibt überall das ein oder andere schwarze Schaf oder Kollegen/innen mit denen man besser oder weniger gut zurecht kommt.
Work-Life-Balance
Je nach Position und Job kann es mal ziemlich wild werden, aber es gibt auch ruhigere Phasen in denen man sich erholen kann. Jeder ist sich seiner Zeitplanung selbst überlassen. Wenn es zu viel wird, muss man es sagen und es wird relativ zeitnah für Entlastung gesorgt. Im Winter und Sommer gibt es ferienbedingt auch mal weniger zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten bzw. durchgeführt. Egal ob für Sales oder System Engineers. Karriere zu machen gestaltet sich relativ schwer. Hier hatten wenige Auserwählte Glück und steigen in der Karriereleiter. Aber es kann natürlich auch nicht 10 Manager für ein Team geben. Ein paar Optionen bzw. eine klarere Kommunikation wie man aufsteigen kann, wären aber wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche etwas niedriger als bei der Konkurenz dafür aber andere Freiheiten. Ziele werden von Jahr zu Jahr härter und die goldenen Zeiten sind vorbei, aber es geht hier definitiv keinem schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Tag Sonderurlaub für soziale Events (Unterstützen bei der Tafel etc. )
Kollegenzusammenhalt
One Team, one Veeam! Es fühlt sich oft wie eine große chaotische Familie an, die nicht nur in DE sondern auch weltweit einen tollen Zusammenhalt bietet und jeder für jeden auch immer ein offenes Ohr hat
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle gleichgestellt ! Die Stimmung mit den Kollegen untereinander, egal ob alt, oder jung ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem in welchem Team man arbeitet können hier 2 - 5 Sterne vergeben werden.
Arbeitsbedingungen
Da jeder Homeoffice-Verträge hat, ist es natürlich jedem selbst überlassen wie er sein Büro gestaltet :-) Das Büro in München (Hauptsitz von Deutschland) bekommt max 2 Sterne. Die Mietoffices (4 Zimmer) repräsentieren nicht im geringsten die Firma. Alle anderen Länder haben sehr tolle und schöne Büros. Wenn hier mal etwas mehr investiert werden würde, wären sicherlich auch öfter Kollegen aus München im Büro
Kommunikation
Infos der Manager werden ausreichend gegeben.
Gleichberechtigung
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet gibt es eine höhere oder niedrigere Frauen / Männerquote. Ein Großteil der Inside-Kollegen aus St. Petersburg oder Bukarest sind weiblich. Es gibt keine vor oder Nachteile nach Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Es kommen ständig neue Produkte dazu, Kundenanforderungen ändern sich und die Konkurenz schläft ebenfalls nicht.
Guter Arbeitgeber mit Potential bis zur Rente zu verweilen
4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
HomeOffice und die Selbstorganisation muss einem liegen. Super Flexibilität. Die Kollegen sind super. Vorgesetzte auch.
Work-Life-Balance
Nicht jeder kommt mit der Eigenverantwortung für seinen Erfolg zu recht. Finde es klasse, dass ich die Arbeit um mein Leben und die Kids herumbauen kann anstatt andersrum.
Kollegenzusammenhalt
Sind alle nett hier und es wird darauf geachtet in den Strukturen dass keine Konkurrenzsituationen innerhalb der Firma im Sales entstehen. Work hard... party hard wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Schlussendlich ist es aber ein Sales getriebene Firma die auf Erfolg und Wachstum aus ist.
Kommunikation
Da die Teams alle virtuell im Feld verteilt sind, ist es manchmal schwierig in das Team zu finden. Jedoch stimmt die Kommunikation und der Ton.
Sehr schlechte Unternehmenskultur, unprofessionelles Management, allen voran die höchste Ebene in Deutschland.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gut Feiern aber nach kurzer Zeit ist das Geschätz der Kollegen dabei unerträglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das Management in Deutschland und weltweit, der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf. Ganz schlimmer Umgang mit den Mitarbeitern, deshalb halten es die meissten keine 2 Jahre aus. Der Rest, non Sales, hat einen relativ schlauen Job mit überdurchschnittlichen Verdienst und guten Incentives, z.b presales.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitnehmer zählt nur so lange er die Ziele erreicht, Heute Top Morgen gibt es einen Tritt.
Image
Jetzt da ich nicht mehr dabei bin, wird immer deutlicher wie unbedeutend die Firma und die Produkte sind. Nur Veeam Management ist das nicht bewusst, die sind schon zu lange dabei und merken nicht das die goldenen Zeiten schon einige Zeit vorbei sind
Work-Life-Balance
Die einen arbeiten rund um die Uhr und schaffen es auf Grund von utopischen Vorgaben trotzdem nicht, die anderen haben ein lockeres Leben weil sie die richtigen Seilschaften pflegen und Informationen haben über Leichen im Keller.
Karriere/Weiterbildung
In Deutschland wenig Möglichkeiten, nur EMEA oder US.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer alle Ziele erreicht kann gut verdienen. Aber seit 2018 ist das vorbei, die hohen sechsstelligen Gehälter sind vorbei. Das ständige verdoppeln der Ziele funktioniert nicht mehr, die Leute verlassen die Firma die viele Jahre viel verdient haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das denn?
Kollegenzusammenhalt
Das gibt es Gott sei Dank, allerdings gibt es auch sehr unangenehme Kollegen, manche verbringen ihre Arbeitszeit mit grillen....
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung da gibt es keinen Unterschied, nur mithalten muss man können.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, ich habe im Public Bereich gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Home Office und Self Service. Noch vor nicht so langer Zeit hat man sich seine Hardware selbst besorgt, Zugänge, Berechtigung, Support Fehlanzeige. Da sagt der angefragte Manager schon mal das er das selber nicht weiss und der Neue Mitarbeiter sich doch selber durchfragen soll...
Kommunikation
Alle arbeiten im Home Office, so spart die Firma Kosten, darunter leidet die Kommunikation und die Gerüchteküche blüht.
Gleichberechtigung
Es ist eine Männerwelt und manche Männer mögen selbstbewusste Frauen gar nicht. Gegrillt wird aber immer.
Interessante Aufgaben
Druck, Druck und nochmal Druck aber wenn man Glück hat und es läuft hat man auch viel Gestaltungsmöglichkeiten.