Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Veeam Software die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine klare Kommunikation - nur Druck und Drohungen
Die Vielzahl der Mitarbeiter ducken sich weg und äußern keine Kritik
Wenn dein Chef sogar nach 22 Uhr noch anruft sagt das viel darüber aus
Marionetten des Managements - stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern - kommt ein Deal nicht oder slipped in ein anderes Quartal wird ein Schuldiger gesucht - Mikromanagement ist an der Tagesordnung
Vertrauensvolle Atmosphäre, es gibt offenes Feedback und ich habe das Gefühl, dass auf meine Einschätzung Wert gelegt wird und diese auch etwas bewegen kann.
Ellenbogengesellschaft