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Veeam Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score41 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veeam Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Veeam Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Veeamers are in a place where they can win.

Wer wir sind

Veeam is the leader in backup, recovery and data management solutions that deliver Modern Data Protection. We provide a single platform for Cloud, Virtual, Physical, SaaS and Kubernetes environments. Our customers are confident their apps and data are protected from ransomware, disaster and harmful actors and are always available with the most simple, flexible, reliable and powerful platform in the industry.

  • Thanks to our second consecutive year of bookings over $1 billion and a 22% YoY increase in annual recurring revenue, we've achieved the fastest revenue growth among the top Data replication and Protection vendors!
  • Our EMEA customer base of more than 280,000 companies worldwide ranges from small ventures to large and complex corporations. That's how we stay successful — and how every day stays di erent and exciting.
  • Veeam has been the N°1 in EMEA for a number of quarters already.
  • EMEA Sales consists of a highly performing team of 1000+ employees across 30 countries, motivated with a strong sales culture. By continuing with a 4 key pillar-based motion: field sales, inside sales, marketing and partner ecosystem, it's this combination of teams which is central to our success.
  • We have a 100% channel go-to-market strategy — it proves its success over and over again. How do we do it? With enabling, recurring sales and helping partners achieve velocity in their business.

Learn more about:

Veeam Customer Stories: https://www.veeam.com/success-stories

Veeam industry biggest awards: https://www.veeam.com/awards.html

Produkte, Services, Leistungen

Veeam Platform is the most complete data protection solution for all data — whether deployed on premises, in the cloud or through Backup as a Service (BaaS) or Disaster Recovery as a Service (DRaaS). Veeam Platform is designed to accelerate business agility by providing a single platform for cloud, virtual, physical, SaaS and Kubernetes data management and protection that extends beyond core backup and recovery, addressing the most critical business challenges. Read more here.

Veeam ecosystem

Since our founding in 2006, we believe our solutions should be open and integrate with an ecosystem of partners to accommodate our customer's environments. Together with our Veeam Technical Alliance Partners, we deliver reliable backup, data center transformation, infrastructure modernization and cloud solutions and services to our joint customers worldwide. Veeam partners with industry-leading hardware and software partners and system integrators.

Together, we close the gap between what today's businesses expect and what

our IT can deliver.

Perspektiven für die Zukunft

Kennzahlen

Mitarbeiter4500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Our sales culture makes us successful. Working at Veeam means joining a team of highly motivated and dedicated people. To make sure all Veeamers are in Sales familiar with our principles, we have created a Sales Culture Program that defines our behaviors and brings them to life.

Strong investment in continuous education and enablement. We give our sales employees the tools and support that not only enable us to keep growing towards the same goals, together, but also to grow each and every employee. If you want to get going, you won't have to hang around. There's no endless corporate hierarchy for you to clamber up one rung at a time. But, our simple structure means we get on and do things. We work fast, on big challenges and some 70% of your learning will come from embracing new experiences. But we'll also invest in you through our on-demand learning systems. Mentoring will keep you on track. Training and coaching will help you move on to bigger and better things.There are acceleration programs for fast trackers and internal moves if you want a different one Veeamazing experience.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Territory Managers:
Self-starter with the ability to learn quickly, fluently in English & German•
Public sales experience, including partaking in tenders for the public sector, is a plus•
Experience with vendors associated to Virtualization technology is a plus•
Have an experience of selling through channel and directly to end users (Veeam fulfills all opportunities through a channel partner)•
Track record of accomplishment selling in the public market to the IT infrastructure specialists and C-Level proven ability to develop new sales•
Be comfortable traveling for at least 50% of the time. •
Be a high-energy sales person, be comfortable working in a fast-paced, dynamic environment.

Systems Engineers:

Demonstrated solution sales and technical pre-sales experience.
• Have ownership of opportunities, topics and projects
• Intrinsic motivation, act and think solution-oriented
• Self-reflective and show overview and control in any situation
• Ability to work independently and as a part of a team
• Knowledge and passion for learning new technologies and having regular, personal development to gain certifications and train others
• Add creativity, passion and curiosity to improve processes, ideas and products to bring them to the next level
• Ability and willingness to travel

Knowledge:

Industry-based experience with data protection technologies
Industry-based experience in storage, server or cloud-based technologies is needed
Proven track record of virtualization technologies including VMware or Hyper-V
Industry-based experience with Server OS like Windows Server or Linux
• Understanding of IT infrastructure and the dependencies inside a complex data center
• Experience in software solutions deployment and rollout into complex IT environments
• Understanding of Veeam and/or similar technologies
• Excellent verbal and written communication skills, experience presenting to people and groups in German and English
• Industry-relevant professional certifications are needed

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Veeam Software GmbH.

  • Für Fragen steht Euch Jan Borcherding jederzeit zur Verfügung

    Jan Borcherding
    Senior Talent Acquisition Partner
    jan.borcherding@veeam.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klasse Team, super Parties und gut im Markt positioniert
Bewertung lesen
Junges Unternehmen mit einem tollen Produkt und tollem Spirit.
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Solides Management
Klare Vision
Klare Kommunikation
Tolles Team, viele Freiheiten, Homeoffice, toller Spirit ... und die ein oder andere Firmenfeier.
Ich kann die extrem schlechten Bewertungen nicht verstehen. Sicherlich gibt es Druck von Oben und es gibt das ein oder andere Thema, aber wo gibt es das nicht?
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Mir fällt nichts ein.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen dauern mitunter und es gibt immer mehr Prozesse.
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Starker Fokus auf Wachstumsmärkte und weg von den Stammmärkten.
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Dafür reicht der Platz an dieser Stelle nicht.
Die überzogenen Zielvorgaben, das nicht marktgerechte Gehalt, das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern.
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Hohe und weiter steigende Zielvorgaben. Was aber in der vertriebsorientierten Branche normal ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich vermisse den Komfort eines Firmenwagens (gibt nur eine Car Allowance);
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Micromanagement einstellen
Management-Training zum Thema "Umgang mit Mitarbeitern" dringend einführen
Klare Expense Policy für Office-Equipment, Firmenwagenregelung wäre super.
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Das Management in Deutschland und weltweit, der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf. Ganz schlimmer Umgang mit den Mitarbeitern, deshalb halten es die meissten keine 2 Jahre aus. Der Rest, non Sales, hat einen relativ schlauen Job mit überdurchschnittlichen Verdienst und guten Incentives, z.b presales.
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Zielvorgaben realistisch anpassen und nach unten korrigieren. Nur realistische Ziele sind motivierend ! Wenn die Vorgabe von vorne rein viel zu hoch ist bleibt die Mühe bei vielen aus, da Sie wissen, sie erreichen die Ziele sowieso nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Veeam Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der zentrale Baustein bei Veeam in D - die Kollegen. Hier gibt es nichts zu meckern. Neue Kollegen werden teilweise sogar weniger von den Skills her als von den "menschlichen" Faktoren her ausgesucht.
5
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Veeam Team ist eines der Core-Values und wird auch so gelebt.
5
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Meiner Erfahrung nach sehr gut und sehr kollegial. Alles super nette Leute mit denen man gut Arbeiten kann. Nach einer Weile merkt man dann doch, dass sich nicht alle absolut grün sind und je nach Kollege wird das auch direkt angesprochen oder eben nur hinter vorgehaltener Hand.
4
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Sind alle nett hier und es wird darauf geachtet in den Strukturen dass keine Konkurrenzsituationen innerhalb der Firma im Sales entstehen.
Work hard... party hard wird gelebt.
5
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Wenn man Hilfe braucht oder feststeckt hilft immer jemand.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veeam Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Nur wenn man in US oder UK arbeitet.
1
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Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten bzw. durchgeführt. Egal ob für Sales oder System Engineers.
Karriere zu machen gestaltet sich relativ schwer. Hier hatten wenige Auserwählte Glück und steigen in der Karriereleiter. Aber es kann natürlich auch nicht 10 Manager für ein Team geben. Ein paar Optionen bzw. eine klarere Kommunikation wie man aufsteigen kann, wären aber wünschenswert
3
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In Deutschland wenig Möglichkeiten, nur EMEA oder US.
2
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Wird leider nicht viel angeboten, vorallem für die Sales Kollegen
3
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Selfservice
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen