Kleines IT-Unternehmen im PRE-Park
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es so viele Freiheiten gibt und auf jeden Rücksicht genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix wirklich schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf Neuerungen reagieren
Arbeitsatmosphäre
Wir sin ein kleines Team, man kennt sich gut und nimmt Rücksicht auf die einzelnen persönlichen Situationen
Image
Bei den Kunden gut. Sonst eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen und es gibt auch keine angeordneten Überstunden, trotzdem gibt es auch stressige Projektphasen.
Man kann an drei Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst um eine Weiterbildung kümmern, bekomme aber Unterstützung. Karriere ist bei einem kleinen Team ohne große Hierarchien nur bedingt möglich. Eher in Richtung Aufgaben und Anerkennung im Team, als an Titeln.
Gehalt/Benefits
Ich würde das Gehalt als fair bezeichnen. Aber besser geht ja immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein IT-Unternehmen. Ich denke da wo man Umweltbewusst sein kann, ist man es.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht verstehen sich alle gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
In Kaiserslautern gibt es außer dem Geschäftsführer keine Vorgesetzen im klassischen Sinn. Die meisten Themen werden im Team besprochen
Arbeitsbedingungen
Es ist eigentlich alles vorhanden und wenn man was braucht, wird es unkompliziert besorgt
Kommunikation
Tägliche Dailys an denen alle Kollegen teilnehmen. Regelmäßige Meetings im Rahmen von Srum, Feste. Es weiß eigentlich immer jeder über alles Wichtige Bescheid.
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Es sind immer viele abwechslungsreiche und interessante Themen da