18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreiche Arbeit in interessantem Feld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gutes Betriebsklima und vertrauensvoller Umgang
Image
Die Kunden geben super Feedback und fühlen sich der Firma partnerschaftlich verbunden - an der Bekanntheit der Firma wird gearbeitet
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative möglich und man wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, es könnte mehr Benefits geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Bürobedarf, etc. wird auf Umweltbewusstsein geachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich, zwei Tage die Woche sind alle zusammen im Büro
Vorgesetztenverhalten
Man wird in Entscheidungen einbezogen und es wird Verantwortung übertragen
Arbeitsbedingungen
Es wird im offenen Büro gearbeitet (WI), daher kriegt man viel voneinander mit. Es gibt jedoch ein paar Rückzugsorte. Die Technik ist auf einem neuen Stand und das Büro ist angenehm
Kommunikation
Alle Kollegen sind auch im Home Office meist gut erreichbar
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Im Marketing sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
kleines IT-Unternehmen, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
wir verstehen uns alle gut und die Arbeit macht Spaß
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Urlaubsplanung unproblematisch
Gehalt/Benefits
mehr geht immer :-)
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung für Office und Homeoffice
Kommunikation
Durch die Meetings ist man in allgemeinen gut informiert. Unternehmensinfos könnten besser und regelmäßiger geteilt werden
Gleichberechtigung
gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
es gibt immer mal was Neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Kleines IT Unternehmen mit großen Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm.
Image
Das Image des Unternehmens ist positiv.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber gestattet 3 Tage Home-Office pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und unterstützt eine positive und kooperative Arbeitsumgebung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Arbeitsumfeld besteht aus einem fast durchweg jungen Team.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist professionell und unterstützend, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und unterstützen eine produktive Arbeitsweise.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und effektiv.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben und alle Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Auswahl der Aufgaben ist stark Kundengetrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannender Job in einem schnelllebigen, heterogenen Markt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, Arbeitsumfeld kann relativ frei gestaltet werden, das Einbringen von Ideen ist erwünscht und wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima; KollegInnen sind durchgehend nett und hilfsbereit.
Image
Die Bekanntheit im Markt ist gegeben, Kunden haben überwiegend eine sehr positive Einschätzung der Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
In einem Unternehmen dieser Größe ist der Workload durchaus anspruchsvoll.
Karriere/Weiterbildung
Durch die ständige Weiterentwicklung des Marktes und der Anforderungen unserer Kunden wird es nicht langweilig und man hat als Arbeitnehmer die Chance, jeden Tag zu lernen und sich mit vielen spannenden und neuen Themen zu befassen. Arbeitgeber unterstützt auf Wunsch. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße logischerweise begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen empfinde ich als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umwelt- und Sozialbewusstsein ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Arbeitsklima; KollegInnen sind durchgehend nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen im Verhalten, faires miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Keine Beanstandungen im Verhalten, faires miteinander.
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandungen, Arbeitsaustattung modern und komplett, Wünsche werden beachtet.
Kommunikation
Die Meetingkultur kann immer verbessert werden, der Informationsfluss ist aber gegeben.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen im Verhalten, faires miteinander.
Interessante Aufgaben
Durch die ständige Weiterentwicklung des Marktes und der Anforderungen unserer Kunden wird es nicht langweilig und man hat als Arbeitnehmer die Chance, jeden Tag zu lernen.
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Agiles IT-Unternehmen mit namhaften Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles Arbeitsumfeld, Home-Office, eigenverantwortliches Handeln, offener Dialog und gegenseitiger Respekt
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Gehaltsanpassungen oder Bonuszahlungen für langjährige Treue.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist angenehm und fördert ruhiges sowie effektives Arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit lässt sich nahezu flexibel gestalten, sodass wichtige, private Angelegenheiten oft problemlos integriert werden können. Es besteht die Möglichkeit, sowohl vor- als auch nach der regulären Arbeitszeit zu arbeiten, was eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder Verbesserung, jedoch liegt es in der eigenen Verantwortung diese zu nutzen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind stets hilfsbereit, und es herrscht ein familiäres Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wohlfühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
kein unterschiedlicher Umgang erkennbar
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Home-Office an drei Tagen die Woche möglich. Neue Hardware und nötige Technik wird gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft weitestgehend gut. Es wäre hilfreich, wenn Informationen, die die gesamte Firma betreffen, früher und transparenter kommuniziert werden könnten. Das würde dazu beitragen, dass alle Mitarbeiter besser informiert sind und sich stärker eingebunden fühlen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hat Verbesserungspotenzial, jedoch gestalten sich die Verhandlungen fair.
Gleichberechtigung
Keinerlei Anlass zur Beanstandung
Vorgesetztenverhalten
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Kleines IT-Unternehmen mit großer Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es so viele Freiheiten gibt und auf jeden Rücksicht genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr flexible Arbeitszeiten - Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen und es gibt auch keine angeordneten Überstunden
Image
Bei den Kunden sehr gut, ansonsten nicht so bekannt
Kollegenzusammenhalt
einahe familiäre Atmosphäre - Die sozialen Lebensumstände der Mitarbeiter werden berücksichtigt und bei Problemen unkompliziert Hilfe angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht verstehen sich alle gut, Im Umgang mit älteren Kollegen gibt es keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Arbeit ist im Büro und auch im Holeoffice möglich, nötige Technik wird gestellt
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten läuft gut. Die Teamgröße in KL macht dies auch einfach. Zudem gibt es jeden Tag ein Daily, in dem jeder über seine Arbeit und andere wichtige Dinge informiert. Wer nicht nur wartet, dass Infos ihn erreichen, sondern in der Sache auch etwas aktiv ist, verpasst normalerweise nichts.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt und geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung ist großteils von den Kunden abhängig, und dadurch gibt es immer wieder neue spannende Herausforderungen.
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Kleines IT-Unternehmen im PRE-Park
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es so viele Freiheiten gibt und auf jeden Rücksicht genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix wirklich schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf Neuerungen reagieren
Arbeitsatmosphäre
Wir sin ein kleines Team, man kennt sich gut und nimmt Rücksicht auf die einzelnen persönlichen Situationen
Image
Bei den Kunden gut. Sonst eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen und es gibt auch keine angeordneten Überstunden, trotzdem gibt es auch stressige Projektphasen.
Man kann an drei Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst um eine Weiterbildung kümmern, bekomme aber Unterstützung. Karriere ist bei einem kleinen Team ohne große Hierarchien nur bedingt möglich. Eher in Richtung Aufgaben und Anerkennung im Team, als an Titeln.
Gehalt/Benefits
Ich würde das Gehalt als fair bezeichnen. Aber besser geht ja immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein IT-Unternehmen. Ich denke da wo man Umweltbewusst sein kann, ist man es.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht verstehen sich alle gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
In Kaiserslautern gibt es außer dem Geschäftsführer keine Vorgesetzen im klassischen Sinn. Die meisten Themen werden im Team besprochen
Arbeitsbedingungen
Es ist eigentlich alles vorhanden und wenn man was braucht, wird es unkompliziert besorgt
Kommunikation
Tägliche Dailys an denen alle Kollegen teilnehmen. Regelmäßige Meetings im Rahmen von Srum, Feste. Es weiß eigentlich immer jeder über alles Wichtige Bescheid.
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Es sind immer viele abwechslungsreiche und interessante Themen da
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Kleine flexible Firma mit großen Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten, die Abstriche bei Gehalt und Sozialleistungen gegenüber größeren Firmen mehr als wettmachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist in der Regel angenehm und konzentriert, so dass man in Ruhe seiner Arbeit nachgehen kann - auch in den größeren Büros mit vier Plätzen. Unnötige Störungen werden vermieden.
Image
Die Firma ist so nicht großartig bekannt, hat aber bei ihren Kunden einen guten Ruf. Was diese auch des Öfteren bestätigen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit (fast) beliebig einteilen und sich selbst organisieren. Genehmigung von Urlauben ist kein Problem. Wer Teilzeit arbeitet, kann auch mal vor- oder nacharbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Schulungen und Ähnliches angeboten. Aber wer sich selbst um sinnvolle Weiterbildungen kümmert und in der Richtung aktiv wird, wird dabei unterstützt.
Durch die flache Hierarchie gibt es wenig Aufstiegs-Chancen im klassischen Sinn, aber wer sich in einem neuen Aufgabenbereich oder einer anderen Abteilung einbringen will, kann das tun - wenn Qualifikation und die aktuelle Situation der Firma das hergeben.
Gehalt/Benefits
Sind bei einer kleinen Firma natürlich nicht in dem Umfang wie bei den Schwergewichten möglich. Aber unfair sind Bezahlung und Verhandlung nicht. Während der Corona-Zeit gab es zwei großzügige Bonuszahlungen und keine Kurzarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die sozialen Lebensumstände der Mitarbeiter werden berücksichtigt und bei Problemen unkompliziert Hilfe angeboten.
Ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit ist da (Glasflaschen, digitale Lohnabrechnung, kein unnötiges Laufen lassen der Heizung oder Monitore, wenn niemand im Büro ist, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Sie schlagen sich und sie vertragen sich ;-) Habe schon in mehreren Firmen gearbeitet und kann deshalb sagen, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen schon heraussticht. Man kann in der Sache heftig streiten und danach trotzdem zusammen einen Kaffee trinken. Echte Stinkstiefel, die einem die Arbeit madig machen, gibt es keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein eher junges Team in KL. Generell ist das Alter im Umgang kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzen außer dem Geschäftsführer. Dieser ist eigentlich immer ansprechbar und kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr gut. Die Büros sind freundlich, hell und so eingerichtet, dass jeder seine Nische hat. Es gibt Getränke und Kaffee, die technische Ausstattung ist sehr gut, und wenn etwas benötigt wird, wird es unkompliziert beschafft. Home-Office ist an drei Tagen die Woche möglich. Das Mobiliar wird nach und nach ausgetauscht und beispielsweise normale Schreibtische durch höhenverstellbare ersetzt, so dass auch Arbeiten im Stehen möglich ist. Es gibt ein paar Firmenparkplätze, aber durch den Mitfahrerparkplatz im Pre-Park gibt es ohnehin keinerlei Parkplatzprobleme.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten läuft gut. Die Teamgröße in KL macht dies auch einfach. Zudem gibt es jeden Tag ein Daily, in dem jeder über seine Arbeit und andere wichtige Dinge informiert. Wer nicht nur wartet, dass Infos ihn erreichen, sondern in der Sache auch etwas aktiv ist, verpasst normalerweise nichts.
Gleichberechtigung
Kann keine Unterschiede in der Behandlung von weiblichen und männlichen Kollegen feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen oftmals stark von den Wünschen der Kunden ab. Wer sucht, findet aber immer etwas Interessantes. Es können auch eigene Themen vorgeschlagen werden, und wenn Sie passen, wird Zeit dafür zur Verfügung gestellt.
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Kleines Team für große Lösungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Arbeiten an interessanten Themen von der Beratung, Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Support.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann gerade beim Homeoffice verbessert werden
Work-Life-Balance
Jede(r) kann seine Arbeit auf seine persönliche Situation abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Hierarchien aber bei der Weiterbildung hat jede(r) Möglichkeiten seine Wünsche einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eine Software Firma, wo es nicht sehr viele Ansatzpunkte gibt. Bei den wichtigen Themen wie Datacenter wird auf Nachhaltigkeit und Energie-Effizienz geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Sind bei Problemen jederzeit direkt ansprechbar und kümmern sich um Lösungen bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Schönes geräumiges Büro auf dem Stand der Technik.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen stark von den Kundenanforderungen ab und es liegt am Team ob und wie diese Anforderungen umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Große Freiheiten mit diversen Tätigkeiten und Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Selbstbestimmung
- Freiheiten bei der Arbeitszeit
- Home Office
- Selbständiges Arbeiten
- Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
- Sehr flache Hierarchien
- Einbringung von eigenen Ideen sind jederzeit möglich und werden gefördert
- Man kann sich auch mal sachlich streiten ohne dass böses Blut entsteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal braucht es einen größeren Anstoß um Änderungen in Gang zu setzen. Beispiel hierfür ist das Home-Office. Dies war vor COVID nicht möglich. Erst mit COVID wurde dies eingeführt und dann (anscheinend) auch als praktikabel und gut bewertet, wodurch nun Home-Office (an 3 Tagen der Woche) möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Näher am Zeitgeschehen sein und schneller auf aktuelle "Trends" reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre. Es kann auch konstruktiv "gestritten" werden ohne dass böses Blut entsteht
Image
Die meisten wissen denke ich die Freiheiten und die Arbeit zu schätzen und sind dementsprechend zufrieden.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeit selbst einteilen. Urlaubsanträge werden in der Regel auch unproblematisch genehmigt. Auch sehr kurzfristige Urlaube sind meistens möglich.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma recht klein ist, sind die Aufstiegschancen in Form von Positions-Aufstiegen recht gering, allerdings kann man sich innerhalb der eigenen Position gut weiter entwickeln (spreche aus der Sicht eines Entwicklers) und intern auch aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Gehalt und Gehaltsverhandlungen laufen fair ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Bewusstsein dafür besteht zwar, aber eine aktive Förderung findet so weit ich das weiß nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird groß geschrieben und auch gefördert (z.B. durch Grillfeste)
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird, unabhängig von Alter, Geschlecht oder sonstigen Dingen.
Vorgesetztenverhalten
Guter Kontakt zu "Vorgesetzten". Fühlt sich nicht an wie Vorgesetzte sondern wie Kollegen
Arbeitsbedingungen
Hardware wird mehr als ausreichend zur Verfügung gestellt. Wenn man etwas zusätzlich braucht (spezielle Maus, Tastatur oder auch höhenverstellbare Schreibtische usw.) dann ist das auch kein Problem
Kommunikation
Informationsfluss ist stetig vorhanden und man weiß was aktuell auf dem Plan steht
Gleichberechtigung
Konnte nichts gegenteiliges feststellen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben, welche es zu erforschen und erkunden gilt. Natürlich gibt es auch mal Zeitabschnitte in denen die Arbeit nicht allzu abwechselungsreich ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Veenion durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Veenion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Veenion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.