Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Veenion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche Dailys an denen alle Kollegen teilnehmen. Regelmäßige Meetings im Rahmen von Srum, Feste. Es weiß eigentlich immer jeder über alles Wichtige Bescheid.
Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen und es gibt auch keine angeordneten Überstunden, trotzdem gibt es auch stressige Projektphasen.
Man kann an drei Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten.
In Kaiserslautern gibt es außer dem Geschäftsführer keine Vorgesetzen im klassischen Sinn. Die meisten Themen werden im Team besprochen
Es sind immer viele abwechslungsreiche und interessante Themen da
Wir sin ein kleines Team, man kennt sich gut und nimmt Rücksicht auf die einzelnen persönlichen Situationen