Viel Freiheit, aber ohne Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit und das Vertrauen für die Durchführung der eigenen Aufgaben, die flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung und die mangehlafte Wertschätzung für die Mitarbeiter, mangelhafte Sozialleistungen, schlechte Kommunikation...
Verbesserungsvorschläge
Einen besseren Onboarding, Führungskraftseminare und eine Feedbackkultur schaffen, Verteilung der Aufgaben, um mehr Zeit für die Mitarbeiter zu haben, Mitarbeiter durch bessere Angebote (als nur "kostenloses Kaffee") an das Unternehmen binden, einen sicheren Arbeitsumgebung schaffen, Weiterbildungen anbieten, Karrieremöglichkeiten anbeiten, eine bessere Wissenskultur schaffen...
Arbeitsatmosphäre
Lob ist gar nicht vorhanden. Solange man den eigenen Job einwandfrei durchführt, ist kein Interesse bei der Führungskräfte für die Tätigkeit gegeben. Gibt es Probleme/Beschwerde seiten der Kunden, wird den Rücken nicht gestärkt sondern sofort auf die eigenen Mitarbeiter den Ärger weitergegeben.
Kommunikation
sehr mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr kooperative Kollegen, aber leider auch sehr egoistische Einzelgänger.
Work-Life-Balance
Das musst man selbst schaffen, es werden keine Überstunden erwartet, allerdings ist das Arbeitspensum schlecht verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Es mag auf der fachliche Ebene in Ordnung sein, aber als Führungskräfte sind aus meiner Sicht nicht mit den Aufgaben gewachsen. Es finden keine Mitarbeitergespräche statt, es werden nur negative Feedbacks mitgeteilt, aber positive Rückmeldungen zu den Leistungen fehlen. Es sind keine Weiterentwicklungen der Mitarbeiter vorgesehen/gewünscht und die Mitarbeiter als solche stehen aus meiner Sicht nicht im Fokus.
Interessante Aufgaben
Durch die Freiheit, kann man sich auch spannende Aufgaben aussuchen, allerdings ist wegen des Arbeitspensums nicht immer möglich, diese auszuführen, sodass die Aufgaben schnell unterfordernd werden können. Verbesserungsvorschläge werden selten akzeptiert und umgesetzt, sodass die Arbeitsbedingungen darunter leiden.
Gleichberechtigung
Es sind wenige Frauen im Unternehmen, allerdings konnte ich keine Differenzen in der Behandlung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das klappt ziemlich gut, auch wenn man aus meiner Sicht die Erfahrung der älteren Kollegen zu wenig schätz und daraus lernt.
Arbeitsbedingungen
Im Büro (Wiesbaden) sind die Mitarbeiter sehr gut ausgestattet (Schreibtisch hochstellbar, Stuhl ergonomisch, Bildschirm(e) mit gut bis sehr gute Auflösung usw.). Da es sich um ein open space handelt, ist leider schwer, sich zurückzuziehen bzw. Ruhe für die Konzentration zu schaffen. Es gibt Räume für Meetings und Anrufe, allerdings fehlen dort extra Monitore usw. um sich dort gut einzurichten. Viele Mitarbeiter haben dann Kopfhörer, was natürlich die Kommunikation intern schwieriger macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind keine Maßnahmen vorhanden und aus meiner Sicht auch kein Interesse dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt (in meinem Fall) war ok, allerdings es sind KEINE Sozialleistungen vorhanden, weder Zuschusse (Fitnessstudio, Essen usw.) noch Betriebsrente...
Image
Das Unternehmen hat in der letzten Monaten an Image bei den Kunden verloren. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und beschweren sich.
Karriere/Weiterbildung
Es sind keine Karrieremöglichkeiten gegeben. Man wird eingestellt und darf nur den Job machen, auch wenn man sich anders orientieren möchte und die Kompetenzen und Fähigkeiten gegeben sind. Weiterbildungen werden nicht angeboten und auch nicht geschätzt, wenn man diese privat führt.