40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber mit guten Wachstumsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellung, Kultur, Freiheit und Möglichkeiten viel selbst zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und international
Image
Führend im Life Science Bereich
Work-Life-Balance
Wenn man viel arbeiten möchte, ist das immer willkommen, oft wird es aber auch stressiger. Es kann aber auch normale Arbeitszeiten geben
Karriere/Weiterbildung
Wer viel erreiche will bekommt auch die Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Bezahlung über Brachendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Public Benedict Corporation
Kollegenzusammenhalt
Ein kleines starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gehören dazu und Erfahrung ist immer wichtig
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit und fördernd
Arbeitsbedingungen
Viel Home hoffice und kundenbesuche
Kommunikation
Es wir klar kommuniziert (Ziele, Projekte und Weiterentwicklungen)
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer im Team
Interessante Aufgaben
Immer neue und andere Projekte! Sehr breites Spektrum
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr leistungsorientiert. Menschlichkeit für persönliche Probleme blieben meiner Erfahrung nach auf der Strecke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Remote möglich, Gehalt, Budget für Weiterbildung, Gutscheine für Fitness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Verständnis für temporäre Ausnahmesituationen Situationen. Teilzeitanträge wurden meiner Erfahrung nach systematisch abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine offenere Kommunikation und mehr Verständnis für individuelle Situationen.
Gehalt/Benefits
Die einzige Motivation!
Kollegenzusammenhalt
Wenig Teamarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber, den ich je hatte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hervorragende Entwicklungsprogramme für junge Mitarbeiter, gute Beteiligung am Unternehmenserfolg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Home-Office Mitarbeiter sollten etwas besser für allgemeine Kosten entschädigt werden.
Arbeitsatmosphäre
überwiegend Remote, aber auch in den vielen Büros in Europa eine sehr angenehme Atmosphäre
Image
Marktführer i, Life Science Bereich entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Work-Life-Balance
Arbeitsintensität ist hoch, aber in meinem Bereich relativ flexibel lieferbar
Karriere/Weiterbildung
Betrag in Höhe 2% des Bruttojahresgehaltes steht für eigene Entwicklung zur Verfügung. Die Auswahl ist nahezu unbeschränkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt eine Möglichkeit im Wert von 1% des Bruttojahresgehaltes zu spenden
Kollegenzusammenhalt
hab niemals zuvor so viel Rückendeckung und Kooperationsbereitschaft erlebt
Vorgesetztenverhalten
respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Home-Office Support ist gut, aber könnte besser sein
Kommunikation
Auf gute Kommunikationsstile wird sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
spannende Branche mit herausfordernden Kunden und Regelungen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, wenn man leistungsbereit ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter gefordert werden und das es nicht wie in einer Behörde zugeht. Auch der Einzelne kann Änderungen bewirken.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte verbessert werden, liegt aber natürlich auch immer an der aktuellen Führungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut als Karrierebooster, aber gefährlich, daher nichts auf Dauer und schon gar nicht für die Familie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- steile Lernkurve
- tolle Kollegen
- (damals) flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Amerikanisches Personalmanagement ("hire and fire", "dann klagen sie halt")
- "Peope first" ist nur eine Worthülse ("frag nicht, was die Firma für dich tun kann...")
- Mitarbeiterentwicklung wird bewusst ausgeblendet bzw. der Mitarbeiter damit komplett alleingelassen ("captain your own ship" = "can't be bothered" + "sink or swim")
- zentralisiertes Entscheidungsmodell ("viele kleine Königreiche" + "Saurons Auge" => Rückzug auf Ja-Sagen und stiller Handlanger als Überlebensstrategie)
- Mikromanagement vor allem in unkritischen Bereichen => Zeit und Hirn werden sinnlos verbrannt ("autonomy over alignment" ebenfalls nur eine Worthülse)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber mit hoher Flexibilität und guten Karrieremöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Flexibilität, man muss nicht von einem Büro aus arbeiten, die Kollegen sind super freundlich und hilfreich und es gibt kein up-or-out im Consulting.
Image
Sehr gut, hohes Ansehen bei Kunden.
Work-Life-Balance
Kein Problem Urlaub zu nehmen und man kann auch private Termine wahrnehmen. Teilweise wird sehr viel gearbeitet und man muss auch viele Dinge gleichzeitig bewältigen, was aber auch zu einem guten Wachstum führt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten seine Karriere zu gestalten - Captain of your own ship. Egal ob horizontal oder vertikal, Veeva gibt allen Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Im industriellen Vergleich sehr gutes Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit Home Office selber zu wählen, spart viele Ressourcen. Zudem wird nicht unnötig viel gereist, wenn nicht notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super fair, man will gemeinsam Großes erreichen und einem wird immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher jüngere Teams, aber alle sind gleich und werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Manage hören immer zu wenn man sie braucht und man kann alles mit ihnen besprechen (auch private Angelegenheiten die wichtig sind)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind immer auf dem neusten Stand und bekommt schnell Ersatz, wenn benötigt.
Kommunikation
Klare Kommunikation Top-Down, der CEO, VPs, und Manager teilen viele Details und wichtige Informationen.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel getan und ich hatte nie so ein diverses und gut funktionierendes Team.
Interessante Aufgaben
Wir treiben die Industrie mit vielen Projekten voran und haben noch sehr viele Möglichkeiten weiter zu wachsen. Man ist immer ein Vorreiter und sehr geschätzt bei Kunden. Jedes Projekt ist unterschiedlich und beinhaltet spannende und interessante Aufgaben.
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Perfekte Arbeitgeber für spannende Projekte und HomeOffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, klare individuelle / Team / Abteilung Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibt es zu optmistische Erwartungen... aber es passiert selten.
Verbesserungsvorschläge
Coworking spaces für konkrete Phasen eines Projekts wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire und Fire. Ich habe Veeva verklagt und viele andere haben es auch gemacht. Es verschwinden Kollegen einfach und grundlos. Plötzlich ist der Account gesperrt.
Verbesserungsvorschläge
Veeve sollte mehr mit seinen Mitarbeitern sprechen, anstatt regelmäßig welche grundlos zu kündigen. Ich hatte selber kontakt zu mehreren ex-kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Da ein Hire&Fire aktiv gelebt wird, guckt jeder auf sich. Es erdrückt, wenn Kollegen plötzlich lügen, um sich besser dastehen zu lassen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Allerdings muss man damit rechnen morgen grundlos gekündigt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse
Kollegenzusammenhalt
Es gibt lokal Kollegen die zusammenhalten. Global eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Es gibt Vorgesetzte, die keine Erfahrung haben, Mitarbeiter zu führen.
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sales ist geprägt von Micromanagement, Missführung und Hire&Fire
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, IT Ausstattung, interne Ressourcen, 100% Spesen-Erstattung auf Reisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pathologisches Micro Management, Vorgesetzte erlauben kein Feedback und keine Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Feedback auch nach oben gestatten, offene Kultur schaffen, andere Arbeitsweisen akzeptieren
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder sind Kollegen von heute auf morgen weg (bzw. "werden gegangen"). Das schafft Misstrauen und macht viele Kollegen nervös. Wenn Umsatz fehlt wird das Micro Management pathologisch.
Image
Tendenziell positives Ansehen
Work-Life-Balance
Veeva hat mir eine besser Work Life Balance versprochen als bei meinem Beratungsjob zuvor. Leider war dem nicht so. Die meisten arbeiten 9 am to 5 pm und dann nochmal 6 pm bis 9 pm.
Karriere/Weiterbildung
Mit guten internen Beziehungen läuft die Karriere! Aufstieg ist aufgrund der notwendigen Beziehungen jedoch eher etwas politisches.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wort Umweltschutz fällt in dieser Firma nicht. Die Prioritäten liegen wo anders.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen im Team, die trotz Überlastung versuchen zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen über 50, vielleicht 1 bis 2 aus 100. Es wären meist nur hochqualifizierte, junge Kräfte mit min. 5 Jahren Berufserfahrung eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der Lead hat keine andere Arbeitsweisen zugelassen als seine eigene Old-School Hard Selling Technik. Slides für Meetings wurden bis in die Nacht diskutiert und besprochen. Selbst wenn man die Slides aus der Präsentation des Chefs weiterverwendet hat, kam wieder nur "das macht keinen Sinn" und alles wurde zig mal geändert.
Arbeitsbedingungen
Gute IT, kein schönes Büro in DE, Remote Work wird gelebt. Work Life Balance ist ein Manko.
Kommunikation
Man muss sehr gut damit aufpassen, das Management zu kritisieren. Wer negatives Feedback nach oben kommuniziert, läuft auf dünnem Eis. Mitspracherecht haben Mitarbeiter und Team Leads keines.
Gleichberechtigung
Ich schien mir alles prima.
Interessante Aufgaben
Produkte sind state of the Art, teils sehr praktikable Vorgehensweisen, die jedoch aufgrund von Micromanagement durch den Lead selbst wieder torpediert werden.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Würde den Arbeitgeber niemanden empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was nichts - würde ich auf keinen Fall empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben alles erklärt
Verbesserungsvorschläge
Hier müsste das ganze Management ausgetauscht werden gegen richtige Führungskräfte die auch wissen was es heißt mit Menschen zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht durch oberflächliche Faktoren wie Essen oder irgendwelche Firmenevents die Arbeitsatmosphäre positiv aufrechtzuerhalten! Was nicht funktioniert und auch nicht funktionieren kann!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur möglich wenn man „gute“ Beziehung zum Management hat !
Gehalt/Benefits
5-6 Jahre ohne Gehaltserhöhung ist hier ganz gängig…
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gibt es hier nicht weil jeder versucht sich hier über Wasser zu halten-weil bei dem kleinsten Fehler gleich mit dem Finger auf denjenigen gezeigt wird - besonders wenn man nicht mit dem Management befreundet ist !!!
Vorgesetztenverhalten
Narzistische Charaktere - denen die Mitarbeiter egal sind - Wertschätzung und Respekt ist hier fehl am Platz!
Ohne Probleme werden hier persönliche Situationen von Mitarbeitern in den Teams bekannt gemacht um sich selbst ins rechte Licht zu rücken!!!
Kommunikation
Das Wort Kommunikation ist hier nicht bekannt!!!
Gleichberechtigung
Ist hier genauso wenig bekannt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Veeva Systems durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Veeva Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Veeva Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.