71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VEGA Grieshaber KG Bewertungen
VEGA
Grieshaber
KG
71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber in der Region, der noch besser werden kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schiltach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerade das Thema Kommuniziert, was auch Kritik angeht muss dringend gelebt werden. Kritische Aussagen sind nicht immer schön, aber sollen zum nachdenken anregen, davon können alle profitieren.
Weiterbildung besser integriert und hier auch strategischer besser Ausrichten. Damit Abteilungen Teams effektiver werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen über die Abteilungen hinaus ist super, es sind alle sehr freundlich.
Image
Tolles Image, viel positiver Zuspruch von der Öffentlichkeit. Das kann man als Mitarbeiter wirklich auch bestätigen. Bin sehr stolz darauf bei VEGA zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Momentan sehr starke Überbelastung, viele Themen 90% Daily Business und kein Platz für Projekte welche Verbesserung bringen würden.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell kein wirklicher Plan vor Augen wie es Karriere Technisch weitergeht oder wie Weiterbildungen umgesetzt werden können.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte wirklich besser sein nach aktuellen Markt Entwicklungen. Benefits super, leider fehlt stellenweise der Weitblick für andere Standorte.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist super, alle sind stets hilfsbereit und meist auch Lösungsorientiert
Vorgesetztenverhalten
Durch permanente umstrukturieren, jetzt in die neue Struktur, sehr viel Unruhe und momentan permanente sticheleien gegen die eigene Meinung. Kritik wird nie gern gehört oder verstanden. Die eigene Situation von Überbelastung nicht verstanden, Perspektivisch passiert auch nichts, Arbeitskraft Entwicklung steht hinten an.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze, modern ausgestattet, tolle Atmosphäre durch alle Abteilung hinweg
Kommunikation
Die Kommunikation kann durchaus verbessert werden, gerade was das mitnehmen der Mitarbeiter betrifft, gewisse Entscheidungen zu verstehen. Meist wird erst hinterher im detailliert kommuniziert, wenn vieles schon miss interpretiert wurde.
Gleichberechtigung
Ja-Sager werden bevorzugt. Kritiker ausgeschlossen und missachtet.
Interessante Aufgaben
Themen sind vielfältig und interessant, aber meist bleibt nicht viel Zeit für ordentliche Einarbeitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Firma auf sehr hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schiltach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Hörensagen nach außen hin ist teilweise unglaubwürdig, aber es selbst zu erleben, bestätigt das Ganze. Ich bin durchweg positiv begeistert, wie die Atmosphäre innerhalb der Abteilung und des Betriebs ist. Es gibt immer und überall Leute, die etwas schlecht finden und sich an etwas hochschaukeln. Oft sind es aber auch Leute, die nie was anderes gesehen haben oder vergessen, was man hat.
Image
Top
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell. Absolut top.
Karriere/Weiterbildung
Man kann und darf und soll, man muss nur wollen. :-)
Gehalt/Benefits
Absolut angemessen. Solzialleistungen auf sehr hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Verhalten. In bestehende Kollegenkreise wird man offen aufgenommen und jeder nimmt sich die Zeit für den anderen, wenn es Themen zu klären gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Es wird seit Jahren und immer noch jeder Bereich renoviert, umgebaut oder angebaut. Absolutes High Level (ich habe schon sehr viele Firmen besucht, sowas aber nie gesehen). Arbeitsausstattung, die benötigt wird, bekommt man ohne Diskussion.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation völlig in Ordnung. Man wird zeitnah über die, die einen direkt betreffen, oder das Unternehmen informiert.
Weiterhin findet auch eine monatliche Informationsrunde durch die Geschäftsleitung statt. Das ist ein sehr hohes Gut.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden!
Interessante Aufgaben
Super umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet.
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Wenn Werte nur Marketing sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Schiltach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die nach außen kommunizierten Werte und Initiativen wie „Home of Values“ stehen aus meiner Sicht in einem deutlichen Widerspruch zur tatsächlich gelebten Unternehmenskultur.
Während viel in Außendarstellung, Leitbilder und Wertekommunikation investiert wird, entsteht intern der Eindruck, dass diese Prinzipien im Arbeitsalltag nicht konsequent umgesetzt werden. Statt Offenheit, Fairness und einer konstruktiven Fehlerkultur scheint Loyalität gegenüber der Führungsebene eine übergeordnete Rolle zu spielen.
Eine sachliche oder neutrale Haltung wirkt dabei nicht immer erwünscht. Kritische Perspektiven oder abweichende Meinungen werden nach meinem Eindruck eher als problematisch wahrgenommen, anstatt als Chance zur Verbesserung genutzt zu werden. Das erschwert eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Zudem entsteht der Eindruck, dass Einflussnahme und Steuerung von Verhalten stärker im Fokus stehen als echte, ehrliche Kommunikation. Dies kann langfristig zu einem Arbeitsumfeld führen, in dem sich Mitarbeitende zurückhalten, anstatt offen ihre Sichtweise einzubringen.
Für ein Unternehmen, das Werte so stark betont und entsprechend investiert, ist diese Diskrepanz besonders auffällig. Letztlich sollten sich Werte im täglichen Umgang widerspiegeln – nicht nur in Projekten oder Präsentationen.
Diese Bewertung soll dazu beitragen, auf diese Differenz aufmerksam zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schiltach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation, gutes kollegiales Verhalten, gelebte Unternehmenswerte.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Verbesserungspotential bei den Arbeitsgeräten. Zwang zu MS Windows Geräten in manchen Abteilungen ist weniger zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Im großen und ganzen ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schiltach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich und viele Angebote wie obst, verschiedene andere Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider aktuell wenig Transparenz und vorgesetzten Verhalten nicht das beste
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte mal wieder auf richtige Personalführung hinweisen
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges unterstützt
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Viel zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Leider inzwischen nicht mehr so ganz toll
Arbeitsbedingungen
Aktuell viel umschwung ins negative
Kommunikation
Leider nicht mehr Transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt überwiegend positiv und sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schiltach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humanität und Kommunikation sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die verschiedenen Abteilungsleiter unterschiedliche Vorstellungen von Arbeit haben und man so durcheinander kommt.
Verbesserungsvorschläge
In jeder Abteilung sollten die gleichen Vorgänge und Abläufe vorgeschrieben werden, denn so kommt man nicht durcheinander, wenn man mal die gleiche Tätigkeit in einer anderen Abteilung macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit familiären Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schiltach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Durchsichtigere und damit fairere Gehaltspolitik
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt.
Work-Life-Balance
Gutes Verhältnis von Geben und Nehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super tolles Unternehmen, allerdings auch noch etwas Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schiltach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Home Office Regelungen überarbeiten und der modernen Realität ins Auge sehen.
An der Entscheidungskompetenz arbeiten. Vorgesetzte mit Entscheidungskompetenz sollten Entscheidungen sicher und nachhaltig treffen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre, die Teams und die Räumlichkeiten sind super. Alle Mitarbeiter sind sehr nett und zuvorkommend. So sieht es sicherlich in den wenigsten Unternemen aus!
Image
Das Unternehmen ist nicht wirklich bekannt, allerdings ist das Image unter den Menschen die es kennen, sehr gut!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eigentlich fantastisch. Urlaubszeiten können flexibel genommen werden. Es gibt keine wirklichen Kernarbeitszeiten, sondern Vertrauensarbeitszeiten. Auf individuelle Bedürfnisse wird sehr viel Wert gelegt, Familienfreundlichkeit wird hier auch groß geschrieben. Das einzige Manko: Mobiles Arbeiten bzw. Home Office Regelungen sind nicht zeitgemäß und sollten nachgebessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Alles geboten. Auch hier wird keinesfalls gespart. Man kann Events, Trainings und Konferenzen besuchen, Workshops buchen, Online Weiterbildungen beantragen etc.
Gehalt/Benefits
TOP Gehalt im deutschen Vergleich. Viele Sozialleistungen, zusätzliche Zahlungen und Beteiligungen am Unternehmenserfolg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
VEGA achtet nicht nur auf seinen eigenen Fußabdruck, sondern gezielt auch auf den Fußabdruck seiner Lieferanten und versucht mit großen Bemühungen den gesamten Beschaffungs- und Produktionsprozess nachhaltig zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist herausragend. Man merkt allerdings dass das Unternehmen rasch gewachsen ist und es somit einen "Kern" gibt, welcher nicht so leicht zu durchbrechen ist. Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt meiner Erfahrung nach unterschiedlich ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind sehr menschlich und nahbar. Hier ist meistens keine "Hierarchie" spürbar. Sehr angenehm!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind fantastisch. Ich würde behaupten kaum ein anderes Unternehmen fährt hier so auf wie VEGA. Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik, man bekommt fast alles an Ausrüstung was man will/braucht. Auch hier ein einziges Manko: In Verbindung mit dem Mobilen Arbeiten wären tragbare Geräte (Laptops) für Entwickler besser geeignet und würden einem das Leben erleichtern.
Kommunikation
Die gesamtheitliche Kommunikation auf Unternehmensebene ist gut, die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Teams ist definitiv ausbaufähig. Viel Flurfunk, wenig Dokumentation. Einmal Gesagtes, kann schnell wieder obsolet werden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und es gibt auf jeden Fall viel zu tun. Wo sich allerdings die Probleme aufgrund des schnellen Wachstums bemerkbar machen, ist die Abstimmung über die Projekte und die Richtung der Projekte. Hier weiß das Unternehmen mMn oft selbst nicht wohin es gehen will und was es eigentlich erreichen will. Dadurch werden Aufgaben oft mühselig oder langatmig, sodass bei vielen Projekten keine Fahrt aufgenommen werden kann.
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Mehrfachbewertung
Nicht bei IKEA sondern bei VEGA, entdecke die Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schiltach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügig Sichtweise wie z.B. Prämie zum Jahresende ist ein großes Zeichen als Dankbarkeit und Fairness, das man über die Vergütung hinaus noch etwas den Mitarbeiter als Anerkennung geben will.
Vielen Dank!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
….die bitte um weiterhin noch etwas Geduld, wenn das eine oder andere nicht gleich auf Anhieb gelingt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du dich am Arbeitsplatz wohl fühlst, dann kannst du gute Arbeitsergebnisse erreichen, VEGA fördert Maßnahmen die am Arbeitsplatz unterstützen und bietet moderne Arbeitsplätze an.
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt, für den sehr guten Zusammenhalt täglich zu arbeiten, es ist hier ein geben und nehmen, meine Erfahrungen diesbezüglich sind sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
SEHR GUT, Unterstützung von direkten Vorgesetzten und je nach Bedarf auch von anderen Entscheidungsträger.
Kommunikation
Wir alle, sind jeden Tag gefordert daran zu arbeiten, dass die Kommunikation besser wird und auch gut bleibt, meine Erfahrungen diesbezüglich sind sehr gut.
Interessante Aufgaben
VEGA hat tolle Produkte und bildet somit die Grundlage für das Wachstum und dadurch entstehen in vielen Fachbereichen interessante Aufgaben…. diese Reise geht weiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schiltach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitregeln überarbeiten.
Mehr Freiwilligkeit bei der Teilnahme an Events, Sitzungen was die neuen Firmenwerte betrifft.
Bei Abläufen/Strukturen nachbessern.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach kein Kollegenzusammenhalt spürbar:
Kein Teamgeist, kein wir Gefühl,
einzelne Grüppchen bestehen
wer aber von extern kommt, hat es besonders schwer akzeptiert zu werden,
viel Geläster, anstatt Konflikte offen anzusprechen
wenig Hilfsbereitschaft
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit typischer Geräuschkulisse
Kommunikation
Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VEGA Grieshaber durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden VEGA Grieshaber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VEGA Grieshaber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.