Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VEGA Grieshaber die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Mit innovativen Technologien und Dienstleistungen entwickeln wir Lösungen, die begeistern. Durch unseren Sinn für Einfachheit und den Menschen im Fokus gehen wir neugierig in die Zukunft. Lokal verwurzelt und global verbunden, geben wir gemeinsam Werten - Messwerten und zwischenmenschlichen Werten ...
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbst leider nur negative Erfahrungen gemacht (Ausgrenzung, keine Hilfsbereitschaft)
Aktuell wird viel umgebaut und modernisiert, das Büro der IT ist dies schon und hat eine Atmosphäre in der man sich wohlfühlt und alles vorhanden ist was man benötigt.
Sowohl im Team als auch von der Führungsebene werden in regelmäßigen Terminen alle Informationen weitergegeben, dies ist ein Zeichen, dass jeder Mitarbeiter ein wichtigen Teil der Firma sein.
Die Kollegen im Team aber auch darüberhinaus halten zusammen und gehen Lösungsorient auf die Situationen ein.
In der IT gibt es flexibelste Arbeitszeiten wenn man es benötigt mal weniger zu arbeiten, kann man ohne Probleme die Stunden auch wieder an anderen Tagen nachholen.
Ausbaufähig. Viele Kommunikationskanäle.