75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bröckelnde Fassade/Unternehmen in Angst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Veganz Group AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Idee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Vom Kopf her neu denken.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst gedrückt. Alle haben Angst.
Karriere/Weiterbildung
Für aufrechte Kollegen eine Sackgasse. Nur wer ordentlich schleimt kommt hoch. Qualifikation ist dafür nicht entscheidend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille war da...
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst, dass er/sie der Nächste ist der gehen muss.
Vorgesetztenverhalten
Bei Awesenheit von Kompetenz sticht das Schleimen und Schönreden. So kann man hier gut aufsteigen.
Arbeitsbedingungen
Laute Büros, wenig Licht, marode Infrastruktur.
Kommunikation
Schönfärberei. Man verschließt die Augen vor der Realität.
Interessante Aufgaben
Der tägliche Kampf gegen nicht lösbare Katastrophen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmer und schlimmer jeden Tag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Veganz Group AG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völliges Chaos und ständige Kündigungen, die die Teams zerstören. Mitarbeiter haben ständig Angst etwas falsch zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weitermachen- wir sind Veganz und wir lieben unsere Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Veganz Group AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wuselig kreativ, jedem Einzelnen wird Vertrauen entgegengebracht und Jeder darf sich wo er kann und will einbringen. Bitte nicht zu verwechseln mit "Ich weiss alles besser und alle Anderen haben keine Ahnung".
Unsere Jobs sind Arbeit und jeder der bereits in anderen Unternehmen gearbeitet hat, weiss das es bei Veganz sehr demokratisch zugeht.
Image
Entlassungen und Abwanderungen haben neuerdings für Frust gesorgt, verständlich aber wie alle verbliebenen Mitarbeiter wissen eine absolut notwendige Maßnahme.
Schlechtes Image, das hier dargestellt wird liegt an genau Jenen die nur ihre eigenen Bedürfnisse befriedigen wollen und alle anderen im Regen stehen lassen.
Wer endlich versteht, dass er Teil des Unternehmens ist und seinen Teil zum Gelingen beitragen kann ist am richtigen Platz.
Work-Life-Balance
Mittlerweile ist die Arbeit gut mit Familie und Co zu vereinbaren, zu Beginn gab es ein sehr hohes Arbeitspensum welches viele Kollegen nicht tragen wollten oder konnten.
Heutzutage ist um 17 Uhr in den Büros nur noch vereinzelt ein Kollege anzutreffen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und fähig ist, wird unterstützt und bekommt auch Chancen in andere Bereiche zu schnuppern bzw. abzuwandern.
Leistung wird gesehen und gewürdigt.
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung. und Zukunftsaussichten.
Gehaltsverhandlungen sowie -anpassungen wenn es gerechtfertigt und vor allem MÖGLICH ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl im Unternehmen selber als auch bei der Entwicklung der Produkte wird immer auf Umweltfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Co acht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Wir-Gefühl lässt uns jeden Tag auf ein Neues für unsere Firma VEGANZ kämpfen.
Natürlich gibt es auch Meinungsverschiedenheiten.
Wie in jedem größeren Unternehmen gibt es "Quertreiber" die sich gerne auf Kosten anderer profilieren, Dramen bewusst provozieren und sich immer selber am Nächsten sind. Echte Teamworker werden geschätzt und können sich auf ihre Kollegen verlassen.
Intern gab es Missgunst und teilweise seltsame Arbeitsmoral unter einzelnen Mitarbeitern.
Mit dem Weggang vieler dieser Mitarbeiter hat sich die Situation aber etwas beruhigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von Expertise gerade der älteren Mitarbeiter absolut gegeben.
Es bewerben sich meiner Erfahrung aber eher Jüngere, dem Unternehmen kommt aber gerade die besonnene Einstellung der "Älteren" sehr zugute.
Vorgesetztenverhalten
Besonders der Gründer hat für jeden ein offenes Ohr, auch wenn er manchmal sichtbar in Arbeit ertrinkt.
Themen werden sehr offen kommuniziert und Mitarbeiter in schwierigen Lagen mit einbezogen.
Da es in dem Unternehmen verschiedene Leader gibt kann ich nur für meinen Teil sprechen. Ich habe mich immer Vertrauensvoll nach "oben" wenden können und meinen Veratwortungsbereich gut unterstützt gesehen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, die wir uns selber gestalten dürfen, da wir viel Zeit hier verbringen ist es wichtig sich wohl zu fühlen. Jeder ist aber selber dafür verantwortlich es sich schön zu machen.
Arbeitsmaterialien werden direkt am ersten Arbeitstag gestellt, hierbei auch realistische Wünsche berücksichtigt.
Kommunikation
Betreffend Arbeitsthemen hat sich die Kommunikation in den letzten Jahren sehr verbessert. Prozesse wurden definiert und Veganz ist nun langsam kein kleines "Star-Up" mehr, sondern verlässlicher Partner für seine Kunden.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer im Unternehmen, gerade in Führungspositionen sind Frauen ganz vorne.
Interessante Aufgaben
Langweilig? Nein gibt es hier nicht.
Jeder Tag ist eine Herausforderung, DU gestaltest mit und hinterlässt so eine persönliche Note im Unternehmen.
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Eine angenehme und wertvolle Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Veganz Group AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image der Firma und die Philosophie, hat einen guten Gedanken und ist unterstützenswert. Angenehme Arbeitsathmosphäre und nette Kolleg_innen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung machen, mehr Events um auch Abwechslung in die Sache zu bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das berühmte Huhn ohne Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Veganz Group AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ethisch korrekt. Gute Gehaltsleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Es wird erwartet, dass man für und in der Firma lebt und für nichts anderes Zeit hat. Keine Auszahlung von Überstunden. Es wird verlangt, dass Urlaube unterbrochen werden. Mitarbeiter der Läden tragen alle Fehler auch die des Marketing und des Einkauf.
Verbesserungsvorschläge
Menschen anstellen die ihrer Aufgabe gewachsen sind. Bessere Kommunikation. Mitarbeiter nicht belügen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kostenlose Überstunden zu leisten wird hier als norm gesehen. Man soll mit Kollegen am besten gar nichts reden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Veganz Group AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, viele nette Kollegen, aber das wars.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur das es veganes Unternehmen ist, aber nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte für die gleiche Arbeit gleich Entlohnt werden. Bei Überstunden sollte man die ruhig aufschreiben können ohne angeschrieen zu werden. Man sollte sich texte wie 'nicht reden aneinander sonst arbeitet man langsamer' sparen. Ein Laden der auf FairTrade Bio usw wert liegt, sollte nicht nur Tiere respektieren, aber auch Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Filialleiter kann man es nett sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, aber das ist einzige nette Sache hier
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter immer da, und glotzt schief. Jeder ist für ihm zu langsam auch wenn er selbst der langsamster ist. Überstunden soll man kostenlose leisten.
Kommunikation
Nur beim befehlen und schief schauen.
Gehalt/Benefits
Ausländer schlechter bezahlt
Gleichberechtigung
Bei Vorstellungsgespräch wird man über deutsche Pass gefragt und ohne verdient man komischerweise weniger als deutsche Kollegen.
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Unternehmen das eine große Auswahl an veganen Lebensmitteln ausweist,den veganen Lebensstil verbreitet und...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Veganz Group AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine ehrliche Person die es geschafft hat seine Werte zu verbreiten und eine großes Unternehmen aufzubauen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal im Geschäft der Warschauerstr in Berlin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei Veganz Group AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es grenzt an ein Wunder, dass diese Firma mit solch einem Verhalten so lange durchhält. Die Fluktuation ist atemberaubend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein vernünftiges Arbeiten war nicht möglich. Verbesserungsvorschläge wurden von oben rüde abgeschmettert.
Verbesserungsvorschläge
Der Markt wird es regeln.
Rette sich, wer kann.
Für die, die bleiben: Betriebsrat gründen.
Arbeitsatmosphäre
ein vernünftiges Arbeiten war nicht möglich, da Chaos pur.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos gepaart mit nicht vorhandener Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Veganz Group AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten in einigen Abteilungen unterirdisch. Dabei wird sich auf die gemachten Fehler und die Unzulänglichkeiten der Mitarbeiter konzentriert. Menschlichkeit ist nicht vorhanden.
Struktur und Prozesse sind nicht vorhanden. Es herrscht das täglich Chaos, dem niemand mehr Herr zu werden scheint.
Das nach außen strahlende Image ist beim Blick hinter die Kulissen nicht mehr nachzuvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der eigenen Mannschaft
Einführung von Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Veganz Group AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein schnell wachsendes Unternehmen mit großem Potenzial und dadurch auch ein sehr spannender und herausfordernder Arbeitsplatz - mit all seinen positiven aber natürlich auch negativen Seiten.
Wer einen 9-5 Job mit immer wiederkehrender Routine sucht ist hier fehl am Platz. Hier hat man die Möglichkeit in einem offenen, angenehmen Arbeitsumfeld mitzugestalten und noch Dinge zu bewegen. Fest eingefahrene Routine gibt es nicht, keine hierarchischen unüberbrückbaren Barrieren, open door policy, tolle Mitarbeiter Benefits - kostenfreies veganes Mittagessen jeden Tag, Massagestuhl, Kooperation mit einem Yogastudio gleich ums Eck, Cafeteria Plan (von BVG Ticket über Internetpauschalen, betriebliche Altersvorsorge), jeden Tag frisches Obst, eine tolle neue Cafemaschine die uns auch mit Matcha verköstigt – alles was das Herz begehrt.
Auch wenn es manchmal noch etwas chaotisch zugeht gibt es nichts, was man nicht gemeinsam meistert. Tolles Team, tolle Leute und eine tolle Idee hinter der man stehen kann!
Nichtsdestotrotz: manchmal etwas Geduld mitbringen, Fehlertoleranz & Verständnis, Proaktivität & Hands-on Mentality!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.