Von wegen familienfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich auf die Zahlung seines Gehaltes verlassen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigenen Mitarbeiter werden behandelt wie der erste Mensch. Eher wie nummern. Und das bekommen wir auch zu spüren
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte komplett austauschen. Von der Abteilungsleitung bis hin zum schichtführer
Arbeitsatmosphäre
Egal was man macht. Es ist sowieso verkehrt. Nur das, was die vorgesetzten machen ist richtig. Alles andere wird so gedreht das der Mitarbeiter der dumme ist.
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht als recht. Es ist mehr eine kleine grüppchenbildung. Wenn die ganze Abteilung mehr zusammenhalten würde, könnte man etwas bewirken. Aber da der Großteil sich nicht traut und Angst vor den Drohungen aus der Abteilungsleitung hat, wird sich das nie ändern
Work-Life-Balance
Familie ist dort eher nebensächlich. Hauptsache man macht sich für die Firma kaputt. DaS wollen die sehen. Wenn die eigenen Kinder krank sind bekommt man noch Vorwürfe.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Es ist eine reinste Katastrophe. Denn egal was geändert werden soll werden zwar sie Schichtführer mit eingeweiht. Aber wir, die damit arbeiten müssen werden ins kalte Wasser geschmissen und dann heisst es. Seht zu. Das muss so funktionieren.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Obwohl in dieser Abteilung das meiste abwechslungsreiche Potential steckt. Für die Mitarbeiter. Die jungen werden ausgebeutet wie doof und dann wird sich gewundert wenn man dann einfach mal nicht mehr kann. Nur viele beißen sich da durch, aus angst
Gleichberechtigung
Wer in Elternzeit geht als Vater. Der hat direkt ein Problem. Da sind die sehr nachtragend. Und das über Jahre hinweg. Und wer zu allem ja und amen sagt. Der wird auch geachtet. Wer mal seine Meinung sagt der hat da schon mehr Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Naja. Die älteren werden nicht etwas geschont oder entlastet. Ganz im Gegenteil die müssen teils genau so hart ran wie die jungen
Arbeitsbedingungen
Wie sagt man. Reden ist Silber schweigen ist Gold. Das nimmt man bei uns ziemlich genau. Wir als Mitarbeiter werden nur vor vollendeten Tatsachen gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld war mal wesentlich besser. DaS einzige worauf man sich verlassen kann. Das es pünktlich kommt
Image
Also ich hasse niemanden in meinem Familienkreis oder Bekanntenkreis so sehr das ich ihm raten würde dort anzufangen. Ich rate ihm da eher von ab
Nicht umsonst gibt es mittlerweile ein Mitarbeiter werden Mitarbeiter Programm. Denn es will niemand mehr dort arbeiten. Sogar Aushilfen von zeitarbeitsfirmen kommen teils nach dem ersten Tag nicht mehr wieder.
Karriere/Weiterbildung
Halte deine Mitarbeiter dumm. Dann bleiben die.
Genau das wird gelebt. Fortbildungen? Das würde der Firma nie in den Sinn kommen.