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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    72.972972972973%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    8.1081081081081%
    Genügend (7)
    18.918918918919%
    3,79
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58

Firmenübersicht

Die VEKA AG ist weltweit einer der führenden Kunststoffprofil- und Plattenhersteller mit Werken in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Polen, China, Russland und Nord- und Südamerika. Die Unternehmensgruppe beschäftigt aktuell 5.600 Mitarbeiter weltweit, davon 1.400 am Standort Sendenhorst.

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Kennzahlen

Umsatz

1 Mrd. Euro

Mitarbeiter

5600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Allein vom Hauptsitz in Sendenhorst werden 50 Länder direkt mit Profilsystemen beliefert. In 14 weiteren Produktionsstätten auf der ganzen Welt entstehen Fenster- und Türsysteme aus Kunststoff, speziell entwickelt sowohl für die klimatischen wie auch für die architektonischen Anforderungen der jeweiligen Märkte und Baukulturen. Weltweit verarbeiten über 2.200 auf den Fensterbau spezialisierte Fachbetriebe die VEKA Profilsysteme zu hochwertigen Bauelementen, die sie anschließend an private Bauherren, Wohnungsbaugesellschaften, Bauunternehmungen oder gewerbliche Investoren verkaufen. Somit kommen aus VEKA Profilen hergestellte Fenster in Gebäuden in aller Welt zum Einsatz und tragen durch hervorragende Werte bei Wärme- und Schalldämmung dazu bei, Immobilien aufzuwerten und den CO2 Ausstoß von Gebäuden zu verringern. Dazu kommt eine extreme Langlebigkeit und Stabilität der Produkte, die in nahezu jeden architektonischen Stil integrieren lassen. Durch eine Reihe von unterschiedlichen Möglichkeiten der Oberflächenveredelung können Fenster aus VEKA Profilen in weit über 100 verschiedenen Dekoren angeboten werden. Von der Entwicklung der Profilsysteme über die Produktion bis hin zur extrem zuverlässigen Logistik hat man bei VEKA stets den Anspruch, den Erfolg der Partner im Fenstermarkt sicherzustellen. Dazu gehören neben den qualitativ hochwertigen Produkten auch eine Reihe von Dienstleistungen, die es dem Fensterhersteller ermöglichen, sich erfolgreich in seinem Marktumfeld zu positionieren. Diese umfassende Unterstützung reicht von der Optimierung der Fensterfertigung vor Ort über die Hilfe bei Ausschreibungen und anspruchsvollen technischen Fensterlösungen bis hin zu Seminaren für erfolgreiche Vertriebsarbeit.

Perspektiven für die Zukunft

Wir qualifizieren unsere Mitarbeiter individuell entsprechend ihren persönlichen Möglichkeiten und den aktuellen Marktanforderungen. Jeder Mitarbeiter kann eigenverantwortlich dazu beitragen und offene Schulungsangebote nutzen. In unserer Werksschule steht den Mitarbeitern ein breites Angebot an Fachvorträgen und Tagesseminaren zur Verfügung. Regelmäßig einmal im Jahr erhalten unsere Mitarbeiter eine Rückmeldung zu ihrem Entwicklungsstand und haben gleichzeitig die Möglichkeit, dem Vorgesetzten eine Rückmeldung zu geben.
Bei dieser Gelegenheit werden individuelle Zielvereinbarungen für das kommende Jahr getroffen und Entwicklungsmaßnahmen festgelegt.

Standort


  • Dieselstraße 8
    48324 Sendenhorst
    Deutschland
Standorte Ausland

Siehe unter: http://www.veka.com/worldwide.html

Impressum
http://www.veka.de/system/impressum.html

Für Bewerber

Videos

VEKA AG als Arbeitgeber
Veka Recycling video

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter in unterschiedlichsten Abteilungen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen Bereich.

Gesuchte Qualifikationen

Hohe Affinität zu technischen Zusammenhängen, gepflegtes Auftreten, selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, sehr gutes analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse.

Gesuchte Studiengänge

Vorzugsweise aus den Bereichen: Betriebswirtschaft, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben motivierte Mitarbeiter und wollen die Zukunft gemeinsam meistern. Durch gemeinsame Aktionen stärken wir das Gemeinschaftsgefühl. Nur wenn ein gutes Arbeitsklima vorliegt, kommen Menschen gerne zur Arbeit und erreichen gemeinsam Erfolge. Da es manchmal zwischen Menschen „menscheln“ kann, fördern wir auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Wenn Mitarbeiter sich auf anderer privaten Ebene kennenlernen und erleben können, entsteht manchmal auch ein Verständnis für Reaktionen und Verhaltensweisen, die bislang nicht verstanden wurden. Die Toleranz und Akzeptanz für den Anderen steigt. Hierzu tragen unsere Aktivitäten bei (Betriebsfeste, VEKA Weihnachtsfeier, Fussballtuniere, Ausflüge der JAV etc.). Generell kann man sagen, dass das sehr gute Betriebsklima ein Markenzeichen der VEKA AG ist. Wir haben eine Politik der offenen Tür. Das bedeutet; kurze Kommunikationswege und selbst der Vorstand hat immer ein "offenes Ohr" für die Anliegen der Mitarbeiter.

Initiative und Engagement wird jederzeit begrüßt und unterstützt. Dies wird in unserem Ideenmanagement sichtbar, wo viele Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter bisher aufgegriffen und umgesetzt wurden.

Beruf und Privates unter einen Hut zu bekommen, ist nicht immer einfach. Wir bemühen uns, Möglichkeiten zu schaffen, dieses bestmöglich zu bewältigen. Einige davon sind zum Beispiel die Gleitzeitregelung, Job-Sharing, Teilzeitangebote, Maßnahmen im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf etc.

Darüber hinaus sind wir der Meinung, dass nur gesunde Mitarbeiter den Geist frei haben. Wir motivieren unsere Mitarbeiter, auf Ihren Körper durch folgende Maßnahmen achtzugeben: regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen, Arbeitskreis Sucht, Gesundheitszirkel, monatliche Massage im Haus, kostenlose Wasserversorgung, intensive Betreuung durch den Betriebsarzt, Zuschuss zum Fitnessstudio, jährlich variierende Aktionen etc.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Seit der Gründung im Jahr 1969 hat sich VEKA von einem Kleinbetrieb mit regionaler Bedeutung zu einer weltweit führenden, internationalen Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften auf drei Kontinenten entwickelt. Nach wie vor sind wir aber ein familiengeführtes Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht – und der Anspruch, die Wünsche unserer Kunden so umfassend wie partnerschaftlich zu erfüllen. Dieses Ziel können wir nur durch das Engagement jedes Einzelnen erreichen, durch das offene und faire Miteinander und ein Höchstmaß an Eigenverantwortung im gesamten Unternehmen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Einen besonderen Stellenwert hat in der VEKA Gruppe der partnerschaftliche Umgang mit den Mitarbeitern. VEKA beschäftigt dabei eine Reihe von unterschiedlichen Berufsgruppen und Spezialisten. In der Verwaltung sorgen viele gut ausgebildete und für die diversen Fachrichtungen qualifizierten Kaufleute und IT-Spezialisten für einen reibungslosen Kundenservice. Der komplexe Herstellungsprozess von Kunststoff-Profilsystemen im Bereich der Produktion fordert hingegen eine Reihe von gut ausgebildeten Fachleuten (Werkzeugbau, Extrusion und Instandhaltung), Ingenieuren der unterschiedlichsten Fachrichtungen, Maschinenbautechnikern und Logistik-Fachleute.

Um sicherzustellen, dass es bei diesem kontinuierlichen Bedarf an Fachkräften keinen Engpass gibt, engagiert sich VEKA stark für die betriebliche Ausbildung. Zurzeit beschäftigt die VEKA AG in Sendenhorst 81 Auszubildende in 10 verschiedenen Berufen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.

Auswahlverfahren

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle 1-2 Vorstellungsgespräche ggf. mit praktischen Übungen.

VEKA AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
4,58 Azubis
  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Abteilungsleiter ist in der Regel inkompetent (Keine Ahnung, teilweise dumm,)kommt aber mit irgentwelchen Drohungen, Punktabzug und einschüchterungen trotzdem weiter.Der Mitarbeiter darf keine eigene Meihnung haben.

Vorgesetztenverhalten

Denken in der Regel nur an sich, der Mitarbeiter ist mittel zum Zweck um bei der Btriebsleitung gut da zustehen

Kollegenzusammenhalt

solala

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

Kommunikation

Unter den Produktionsmitarbeitern teilweise befriedigent

Gleichberechtigung

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle werden genau so behandelt wie junge Mitarbeiter, manch mal noch schlimmer.

Karriere / Weiterbildung

In der Produktion haben nur ja Sager (Schleimer) Vorteile.

Gehalt / Sozialleistungen

Vor ein paar Jahren noch deutlich besser,zum Beispiel Treueprämie abgeschafft, Schichtzulage geändert zum Vorteil der Fa.

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Sehr verbesserungswürdig

Image

Vor einiger zeit deutlich besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungsleiter und teilweise Schicht Führer austauschen. Schaden der Fa. durch ihr Verhalten. Der Ruf der Fa. ist durch diese Leute in der öffentlichkeit schlecht geworden.Es gab eine Zeit wo ein Arbeitsplatz bei Veka gefragt war.

Pro

Relatief sicherer Arbeitsplatz

Contra

Produktionsmittarbeiter werden immer mehr belastet durch immer mehr Arbeit. Mahlzeiten werden oft an der Maschine eingenommen, selbst der Gang zur Toilette ist nicht einfach (Zeitmangel)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    VEKA AG
  • Stadt
    Sendenhorst
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VEKA AG
  • Stadt
    Sendenhorst
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, zunächst bedanke ich mich, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens genommen haben. Es tut mir sehr leid, dass Sie von Ihrer Tätigkeit und Ihrem Umfeld im Unternehmen offensichtlich sehr enttäuscht sind. Gerne würde ich mit Ihnen darüber persönlich ins Gespräch kommen, um Näheres zu erfahren und gemeinsam mit Ihnen herauszuarbeiten, in wieweit wir uns durch geeignete Maßnahmen in Ihren Augen nachhaltig verbessern können. Kommen Sie gerne auf mich zu - ich freue mich auf einen Austausch mit Ihnen! Stefanie Schönert Personalreferentin

Stefanie Schönert
Personalreferentin
VEKA AG

  • 09.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Sehr gut!

4,89

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen; sehr hilfsbereit; Integration ins Team
schönes Büro und hilfreiches Equipment

Vorgesetztenverhalten

sehr freundlich, offen und hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

wie oben erwähnt, sehr gut!

Interessante Aufgaben

keine typischen "Praktikanten-Tätigkeiten", sondern interessante und sinnvolle Aufgaben; gute Erklärungen und Einführungen in Themenbereiche; meine Wünsche wurden berücksichtigt

Kommunikation

viele Kanäle für allgemeine Informationen; umfangreiche Informationen und Begründungen zu Arbeitsaufgaben

Arbeitsbedingungen

alles wichtige ist vorhanden und wenn es ein Problem gibt, wird es direkt behoben

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten; 37 Stunden / Woche; freitags schon gegen Mittag frei

Image

nur positive Meinungen aus dem Bekanntenkreis und kann es, jetzt wo ich hier bin, auch nur so bestätigen

Pro

flache Hierarchien, kurze Wege; selbstständiges Arbeiten und Entscheiden; gutes Klima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    VEKA AG
  • Stadt
    Sendenhorst
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    72.972972972973%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    8.1081081081081%
    Genügend (7)
    18.918918918919%
    3,79
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58

kununu Scores im Vergleich

VEKA AG
3,85
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
99.131 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.835.000 Bewertungen