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Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    69.230769230769%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    7.6923076923077%
    Genügend (12)
    23.076923076923%
    3,66
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

Firmenübersicht

Die VEKA AG ist weltweit einer der führenden Kunststoffprofil- und Plattenhersteller mit Werken in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Polen, China, Russland und Nord- und Südamerika. Die Unternehmensgruppe beschäftigt aktuell 5.600 Mitarbeiter weltweit, davon 1.400 am Standort Sendenhorst.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

1,1 Mrd. Euro

Mitarbeiter

6000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Allein vom Hauptsitz in Sendenhorst werden 50 Länder direkt mit Profilsystemen beliefert. In 14 weiteren Produktionsstätten auf der ganzen Welt entstehen Fenster- und Türsysteme aus Kunststoff, speziell entwickelt sowohl für die klimatischen wie auch für die architektonischen Anforderungen der jeweiligen Märkte und Baukulturen. Weltweit verarbeiten über 2.200 auf den Fensterbau spezialisierte Fachbetriebe die VEKA Profilsysteme zu hochwertigen Bauelementen, die sie anschließend an private Bauherren, Wohnungsbaugesellschaften, Bauunternehmungen oder gewerbliche Investoren verkaufen. Somit kommen aus VEKA Profilen hergestellte Fenster in Gebäuden in aller Welt zum Einsatz und tragen durch hervorragende Werte bei Wärme- und Schalldämmung dazu bei, Immobilien aufzuwerten und den CO2 Ausstoß von Gebäuden zu verringern. Dazu kommt eine extreme Langlebigkeit und Stabilität der Produkte, die in nahezu jeden architektonischen Stil integrieren lassen. Durch eine Reihe von unterschiedlichen Möglichkeiten der Oberflächenveredelung können Fenster aus VEKA Profilen in weit über 100 verschiedenen Dekoren angeboten werden. Von der Entwicklung der Profilsysteme über die Produktion bis hin zur extrem zuverlässigen Logistik hat man bei VEKA stets den Anspruch, den Erfolg der Partner im Fenstermarkt sicherzustellen. Dazu gehören neben den qualitativ hochwertigen Produkten auch eine Reihe von Dienstleistungen, die es dem Fensterhersteller ermöglichen, sich erfolgreich in seinem Marktumfeld zu positionieren. Diese umfassende Unterstützung reicht von der Optimierung der Fensterfertigung vor Ort über die Hilfe bei Ausschreibungen und anspruchsvollen technischen Fensterlösungen bis hin zu Seminaren für erfolgreiche Vertriebsarbeit.

Perspektiven für die Zukunft

Wir qualifizieren unsere Mitarbeiter individuell entsprechend ihren persönlichen Möglichkeiten und den aktuellen Marktanforderungen. Jeder Mitarbeiter kann eigenverantwortlich dazu beitragen und offene Schulungsangebote nutzen. In unserer Werksschule steht den Mitarbeitern ein breites Angebot an Fachvorträgen und Tagesseminaren zur Verfügung. Regelmäßig einmal im Jahr erhalten unsere Mitarbeiter eine Rückmeldung zu ihrem Entwicklungsstand und haben gleichzeitig die Möglichkeit, dem Vorgesetzten eine Rückmeldung zu geben.
Bei dieser Gelegenheit werden individuelle Zielvereinbarungen für das kommende Jahr getroffen und Entwicklungsmaßnahmen festgelegt.

Standort


  • Dieselstraße 8
    48324 Sendenhorst
    Deutschland
Standorte Ausland

Siehe unter: http://www.veka.com/worldwide.html

Impressum
http://www.veka.de/system/impressum.html

Für Bewerber

Videos

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Veka Recycling video

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter in unterschiedlichsten Abteilungen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen Bereich.

Gesuchte Qualifikationen

Hohe Affinität zu technischen Zusammenhängen, gepflegtes Auftreten, selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, sehr gutes analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse.

Gesuchte Studiengänge

Vorzugsweise aus den Bereichen: Betriebswirtschaft, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben motivierte Mitarbeiter und wollen die Zukunft gemeinsam meistern. Durch gemeinsame Aktionen stärken wir das Gemeinschaftsgefühl. Nur wenn ein gutes Arbeitsklima vorliegt, kommen Menschen gerne zur Arbeit und erreichen gemeinsam Erfolge. Da es manchmal zwischen Menschen „menscheln“ kann, fördern wir auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Wenn Mitarbeiter sich auf anderer privaten Ebene kennenlernen und erleben können, entsteht manchmal auch ein Verständnis für Reaktionen und Verhaltensweisen, die bislang nicht verstanden wurden. Die Toleranz und Akzeptanz für den Anderen steigt. Hierzu tragen unsere Aktivitäten bei (Betriebsfeste, VEKA Weihnachtsfeier, Fussballtuniere, Ausflüge der JAV etc.). Generell kann man sagen, dass das sehr gute Betriebsklima ein Markenzeichen der VEKA AG ist. Wir haben eine Politik der offenen Tür. Das bedeutet; kurze Kommunikationswege und selbst der Vorstand hat immer ein "offenes Ohr" für die Anliegen der Mitarbeiter.

Initiative und Engagement wird jederzeit begrüßt und unterstützt. Dies wird in unserem Ideenmanagement sichtbar, wo viele Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter bisher aufgegriffen und umgesetzt wurden.

Beruf und Privates unter einen Hut zu bekommen, ist nicht immer einfach. Wir bemühen uns, Möglichkeiten zu schaffen, dieses bestmöglich zu bewältigen. Einige davon sind zum Beispiel die Gleitzeitregelung, Job-Sharing, Teilzeitangebote, Maßnahmen im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf etc.

Darüber hinaus sind wir der Meinung, dass nur gesunde Mitarbeiter den Geist frei haben. Wir motivieren unsere Mitarbeiter, auf Ihren Körper durch folgende Maßnahmen achtzugeben: regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen, Arbeitskreis Sucht, Gesundheitszirkel, monatliche Massage im Haus, kostenlose Wasserversorgung, intensive Betreuung durch den Betriebsarzt, Zuschuss zum Fitnessstudio, jährlich variierende Aktionen etc.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Seit der Gründung im Jahr 1969 hat sich VEKA von einem Kleinbetrieb mit regionaler Bedeutung zu einer weltweit führenden, internationalen Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften auf drei Kontinenten entwickelt. Nach wie vor sind wir aber ein familiengeführtes Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht – und der Anspruch, die Wünsche unserer Kunden so umfassend wie partnerschaftlich zu erfüllen. Dieses Ziel können wir nur durch das Engagement jedes Einzelnen erreichen, durch das offene und faire Miteinander und ein Höchstmaß an Eigenverantwortung im gesamten Unternehmen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Einen besonderen Stellenwert hat in der VEKA Gruppe der partnerschaftliche Umgang mit den Mitarbeitern. VEKA beschäftigt dabei eine Reihe von unterschiedlichen Berufsgruppen und Spezialisten. In der Verwaltung sorgen viele gut ausgebildete und für die diversen Fachrichtungen qualifizierten Kaufleute und IT-Spezialisten für einen reibungslosen Kundenservice. Der komplexe Herstellungsprozess von Kunststoff-Profilsystemen im Bereich der Produktion fordert hingegen eine Reihe von gut ausgebildeten Fachleuten (Werkzeugbau, Extrusion und Instandhaltung), Ingenieuren der unterschiedlichsten Fachrichtungen, Maschinenbautechnikern und Logistik-Fachleute.

Um sicherzustellen, dass es bei diesem kontinuierlichen Bedarf an Fachkräften keinen Engpass gibt, engagiert sich VEKA stark für die betriebliche Ausbildung. Zurzeit beschäftigt die VEKA AG in Sendenhorst 81 Auszubildende in 10 verschiedenen Berufen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unser Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.

Auswahlverfahren

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle 1-2 Vorstellungsgespräche ggf. mit praktischen Übungen.

VEKA AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
4,48 Azubis
  • 20.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt als Arbeitskollegen war gut jedoch wurde besonders aus der Mittlerenführungsebene wurde viel zerstört und auch nicht positiv gewünscht ...

Vorgesetztenverhalten

Leider der grossteil mangelhaft.... genau das gegenteil was in einer Meisterschule gelehrt wird ... aber auf Titel und Fortbildung wird eh kein Wert gelegt ...

Kollegenzusammenhalt

In der richtigen Schicht beim richtigen Schichtführer gut... wenn nicht dann blöd

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war nie das Problem ... die war abwechlungsreich und spannend ... natürlich manchmal auch sehr viel und stressig aber immer ok ...

Kommunikation

Transparenz und Information ist schlicht Mangelhaft ...

Gleichberechtigung

Naja im Büro viele Frauen in der Fertigung nicht...

Umgang mit älteren Kollegen

Alle müssen die gleiche Arbeit bringen...

Karriere / Weiterbildung

Wenn der richtige Vorgesetzte das etwas fördert ist Fortbildung möglich .. jedoch bringt es nix in der Firma ...

Gehalt / Sozialleistungen

Die guten Jahre sind rum ... Facharbeiter mit mickrigen Löhnen abgespeist ...

Arbeitsbedingungen

Maschienen etwas alt ... neuinvestitionen wären mal sinnvoll?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider mehr Schein als sein ...

Work-Life-Balance

Starre Schichtplanung die im ermessen des Schichtführers liegt der z.T auch gegen Betriebsvereinbarungen Schichten plant ...

Image

Bröckelt sehr ... zu meiner Zeit war das noch fast ne Ehre bei Veka Ausbildung zu machen...

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mittlere (Produktionsleitung) (Fertigungsleiter) und untere (Schichtführer) Führungsebebe sollte dringent durch richtige gelernte Meister mit etwas Empatie und Sozialverhalten ersetzt werde. .(Ich will nicht alle in ein Topf werfen aber locker 75%) .. ich empfehle dringent Fortbildung...

Pro

Pünktlich Geld
Recht sicherer Arbeitsplatz

Contra

Definitiv das mangelhafte Führungsverhalten ...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    VEKA AG
  • Stadt
    Sendenhorst
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Mitarbeiter zählt nichts mehr. Mach deine Job und habe bis keine eigene Meinung...

Vorgesetztenverhalten

Das gesamte mittlere Management sorgt sich nur um seine eigenen Belange, buckelt nach oben und tritt nach unten

Kollegenzusammenhalt

Leider immer schlechter, da inzwischen bewusst Konkurrenz gefördert wird, um mehr Leistung aus den Mitarbeiter zu holen

Interessante Aufgaben

Für interessante Aufgaben wäre ja auch Weiterbildung notwendig, aber für kostet Geld.. Also nix is..

Kommunikation

Es reicht doch, wenn du weißt was du für deinen Job brauchst

Gleichberechtigung

Nur eine der Führungskräfte ist weiblich..

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du den Trend nicht mitgehst, versucht man dich los zu werden

Karriere / Weiterbildung

Kommt auf die Schleimer - Fähigkeiten des (männlichen) Mitarbeiters an.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht mehr so gut, wie viele denken.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, aber in Sommer auch gerne mal über 36 Grad im Büro

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen hui...

Work-Life-Balance

Ganz OK.

Image

Lässt in den letzten Jahren enorm nach... Entspricht somit aber auch der Stimmung im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mittleres Management mal unter die Lupe nehmen, wieder Kontakt zur Basis aufnehmen und Mitarbeiter wieder wert schätzen.

Pro

Gehalt kommt pünktlich

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    VEKA AG
  • Stadt
    Sendenhorst
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hier wird seitens der neuen Schichtführung und Vertretung ständig darann gearbeitet das Klima zu vergiften

Vorgesetztenverhalten

unter aller Kanone, hier werden die Mitarbeiter wie Dreck behandelt, wer etwas zusagen hat wird sofort in einem Persönlichen Gespräch runtergeknüppelt, spätestens bei der Punktebesprechung wird einem das deutlich

Kommunikation

nicht wirklich

Karriere / Weiterbildung

wird wohl im Bereich Lager nicht gewünscht

Gehalt / Sozialleistungen

Geld wurde früher dort mal anständig bezahlt , heute werden die Leute mit niedrigen Lohngruppen abgefrühstückt

Arbeitsbedingungen

man wird durch Kameras beobachtet egal ob im aussenbereich oder in den Batterieladestationen, wenn irgendwo keine Kamera zur verfügung steht tut es auch ein Stellvertreter der Schichtführung oder sogar ein Betriebsratmitglied

Work-Life-Balance

hier wird auf nichts und niemanden rücksicht genommen, selbst einem Mitarbeiter ans Geld gehen der an Krebs erkrankt ist wird hier wohl gebilligt, da sollte man sich schämen

Verbesserungsvorschläge

  • die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und mal das Führungspersonal auf die Finger kloppfen

Pro

eigentlich garnichts mehr

Contra

Unsere Firmenleitung weiß über das fehlverhalten der Vorgesetzten bescheid aber billigt dieses

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    VEKA AG
  • Stadt
    Sendenhorst
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Neben den zahlreichen positiven Kununu-Bewertungen, nehme ich gerne auch Ihr kritisches Feedback auf. Die von Ihnen angesprochenen Punkte entsprechen nicht der von uns angestrebten Unternehmenskultur. Zu einer Schilderung von Ihnen, würden ich dennoch gerne Stellung nehmen: dass Mitarbeiter mit versteckten Kameras überwacht werden, entspricht nicht den Tatsachen. Vielmehr gibt es aus Sicherheitsgründen Kameras in einzelnen Bereichen. Der Einsatz geschieht ausschließlich unter Beachtung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Von einer generellen Kameraüberwachung – insbesondere unserer Mitarbeiter – kann also nicht gesprochen werden. Im Gegenteil; unabhängig vom Unternehmensbereich legen wir großen Wert auf eine faire und respektvolle Behandlung aller Kolleginnen und Kollegen. Insbesondere in unserem regelmäßigen Mitarbeitergespräch zwischen jedem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten wünschen wir uns einen wertschätzenden, aber auch konstruktiv kritischen Austausch. Wir würden uns freuen, wenn Sie ebenfalls durch ein konstruktives Feedback Ihrem Vorgesetzten Rückmeldung geben, aber auch Ihr eigenes Handeln und Ihre Art der Kommunikation selbstkritisch hinterfragen. Ich würde sehr gerne die Chance nutzen, mit Ihnen in Kontakt zu treten um Ihre Rückmeldung genauer zu besprechen. Wir freuen uns, wenn Sie Hinweise und Ideen haben, wie wir uns in den von Ihnen angesprochenen Punkten verbessern können. Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches, weiterführendes Gespräch oder per E-Mail unter sschoenert@veka.com zur Verfügung.

Stefanie Schönert
Personalreferentin
VEKA AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    69.230769230769%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    7.6923076923077%
    Genügend (12)
    23.076923076923%
    3,66
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

kununu Scores im Vergleich

VEKA AG
3,74
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
142.476 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen