Es wird immer schlimmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Geld pünktlich kommt, mehr gibt es leider nicht MEHR!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Leistung und das Können nicht mehr gewürdigt werden, es zählt nurnoch das sogenannte SCHLEIMEN und wen ich kenne und wen nicht, sehr schade das es soweit gekommen ist.
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleitung austauschen, KOMPLETT.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre lässt die letzten Jahre sehr zu wünschen übrig, es wird von der Produktionsleitung alles erdenkliche getan damit die verschiedenen Schichten nicht mehr als Gemeinschaft funktionieren!
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert nur teilweise gut! Wenn es um neue Aufgaben gehtdie der Mitarbeiter zu erledigen hat klappt die Kommunikation sehr gut, hat man aber als Mitarbeiter ein Anliegen dann kann das gut in gerne auch mal im Sand verlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Schichten ist nicht mehr so wie es mal war, durch das sogenannte JOBROTATION sind die funktionierenden und gut zusammenarbeitenden Schichten auseinander gerissen worden.
Work-Life-Balance
Auf die Familie der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen, sind Kinder oder die Frau krank sollen sich am besten andere um diese Kümmern, ist man selbst mal krank sollte man am besten trotzdem zur Arbeit kommen, ohne Rücksicht auf Verluste.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter muss nurnoch funktionieren, immer mehr Aufgaben und immer mehr Verantwortung bei weniger Personal. Konflikte werden nicht behandelt oder hinterfragt sondern zu Tode geschwiegen und der Mitarbeiter der nicht in der Spur läuft wird kurzerhand in eine andere Abteilung versetzt. Persönliche und Fachliche Qualifikation ist bei der Produktionsleitung Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Als Produktionsmitarbeiten hat man nix mehr zu Lachen! Immer mehr neue Aufgaben, gleichzeitig kürzen von Manpower! Es werden immer mehr Arbeitsplätze im Rundherrum geschaffen aber wo das GELD verdient wird wird nur gestrichen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Produktion ist es egal welches Alter man hat, das Arbeitspensum ist für alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gemacht das die Vorschrifften eingehalten werden, aber es wird auch nicht mehr gemacht, nur das was wirklich muss!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich das ist aber auch das einig gute. Die letzten Jahre gab es immer nur die gesetzliche Erhöhung mal irgendwas von Seiten der Firma, Fehlanzeige. Es wird dem Mitarbeiter eher was abgezogen als gegeben.
Image
Die ganzen Preise die die letzten Jahre gewonnen worden sind sind für jeden Produktionsmitarbeiter ein Schlag ins Gesicht. Es zeigt ja schon an der neuen Kampagne MITARBEITER WERBEN MITARBEITER das es keine Personen gibt die sich noch Bewerben, das war vor Jahren ganz anders. Mittlerweile gibt es sogar Leiharbeiter die nicht mehr hier arbeiten wollen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen aber nur bei bestimmten Leuten Honoriert, größtenteils bekommt man nichtmal ein Danke wenn man sich in seiner Freizeit und auf seine Kosten Weitergebildet hat! Die Devise lautet HALTE DEN MITARBEITER KLEIN!