Gravierend Geändert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bis heute keine Prämie ausgezahlt bekommen und das bei einem sehr starken Umsatz der letzten Jahre.
Die obere Führungsetage sollte mal ins Lager kommen und die Mitarbeiter/in anonym befragen.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und ein Ohr für einzelne Abteilungen und Mitarbeiter haben. Oberflächliche Umfragen machen einfach keinen Sinn.
Man sollte die Unzufriedenheiten der Mitarbeiter mal endlich ernst nehmen und nicht weiter belächeln.
Viele Mitarbeiter kommen hinsichtlich Ihrer Belastbarkeit an Ihre Grenzen. Wird es gesehen? Nein. Erst wenn es zu spät ist und Kolleginnen und Kollegen lange ausfallen. Kümmert man sich dann um Ersatz? Nein. Funktioniert es trotzdem? Na klar.
Weil wieder andere in die Bresche springen und einen Spagat nach dem anderen machen damit es funktioniert. So kann es nicht weitergehen!
Arbeitsatmosphäre
Beim dauernden Stress und Missorganisation bleibt meist nur an sich selbst und seine Gesundheit zu denken.
Arbeitssicherheit ist ein gravierender Mangel.
Einige Führungskräfte erlauben sich teils schwere Fehler!!
Ist man Krank (wird dies hinterfragt)
Geldabzug bei der Jährlicher //Lohnbewertung//
Kommunikation
Kommunikation findet wenn überhaupt von Oben nach unten statt. Egal worum es geht, ob Verbesserungsvorschläge oder sonstiges, man wird ignoriert oder sogar noch schlimmer- verschmäht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Miesmacher ganz Okey.
Work-Life-Balance
Folierung, Produktion,Plattenlager
Lager dürfen während der Arbeitszeit nicht dran teilhaben.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte tun ihr Bestes, um sich zu profilieren und von ihrem Unvermögen abzulenken. Das führt dazu, dass jegliche Motivation der Mitarbeiter im Keim erstickt wird.
"Leadership principles", ein Vorgabe vom Konzern, die den vernünftigen Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern gewährleisten soll, wird jeden Tag aufs Neue parodiert.
Abteilungsleiter ist auch seines gleichen.
Es wird die Hand über gewisse dinge gehalten..
Interessante Aufgaben
Monotone Tätigkeit, die gerne mal "beschönigt" wird.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich. Nur manche sind gleicher als andere ;)
Arbeitsbedingungen
Hallen kühlen unfassbar schnell aus, Heizungen gibt es, allerdings kommt hauptsächlich kühle Luft raus.
Mitarbeiter werden kontrolliert wie am laufenden Fließband.
Ist der Kollege mal auf der Toilette, klingelt das Telefon, wieso man stehen würde?
Und das ist elektronische Überwachung, was verboten ist.
Genau so das Beobachten der eigenen
Mitarbeiter,
wann sie aus der Kantine kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges getan.
Jedoch immer noch sehr viel Plastikmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich das ist das positive hier.
Gehälter sollten dringend angepasst werden.
Die Veka AG dümpelt im Jahre 2000 herum.
Image
Wie erwähnt, nach außen hui.