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VEKA 
AG
Bewertung

Am Anfang war’s noch ok. Vom Jahr zu Jahr wird nur schlimmer, die meisten Bewertungen sind hier Fake.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VEKA in Sendenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Zeitpunkt nichts.
Geld ist pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel drück , zu viel Stress.
Zu viel Beobachtung , wir machen alle unsere Arbeit und das zeigen die zählen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger drück den Leuten machen, weniger beobachten, weniger Petzen, den Umgang mit den älteren Kollegen verbessern.
Die lohnbewertung gerecht machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angespannt. Es wird immer erwartet, dass man sein Bestes gibt. Wir bekommen nie Anerkennung, obwohl wir durch die Arbeit oft an unsere Belastungsgrenzen kommen.

Image

Keiner redet gut über Folierung , sogar die Leute die mit der Firma nichts zu tun haben.

Work-Life-Balance

Mit 3 Schicht System, reine Katastrophe.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance .
Man bewerbt sich intern für andere Stellen mehrmals , aber es klappt nie!

Gehalt/Benefits

Wenn man mit Schichtführer klar kommt , kriegt man immer Geld . Aber dann darfst du deine eigene Meinung nicht haben .

Die jahrelange Erfahrung, wird beim den lohnbewertungen nicht berücksichtigt, es zählt nur Leistung , Leistung , Leistung !
Und das man nie krank ist .

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kaum Kollegenzusammenhalt . Man kann zwar ein paar Leute finden, mit denen man sich gut versteht, aber die meisten lästern nur und versuchen, dem Schichtführer sofort alles zu melden, wenn sie etwas sehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Reine Katastrophe , die älteren Kollegen werden unterdrückt . Den zeiht man Geld ab immer wieder obwohl die dieses Unternehmen aufgebaut haben.
Ich kann mir nicht vorstellen bis Rente hier zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtführer , erwarten immer das man die volle Leistung bringt , wenn man das nicht machen kann kriegt man direkt unnötige Sprüche, zum Beispiel das man zu viel Sport macht, wie kann das sein das man Schmerzen hat unsw.
Die Leute aus Büro halten zusammen, also die Schichtführer . Die normalen Maschinenführer sind denen sowas von egal , Hauptsache alle Anlagen laufen!!!

Kommunikation

Nur die Leute aus Büro erfahren wichtige Sachen, die normalen mitarbeiten nie!

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche , keine abwechslungsreiche Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir finden es sehr schade, diese negative Rückmeldung von Ihnen zu lesen.

In allen Bereichen unseres Unternehmens hängen digitale Boards, damit alle Mitarbeitenden zeitgleich Neuigkeiten und wichtige Informationen erhalten.

Im Produktionsbereich wird im 3-Schicht-System gearbeitet, da die Anlagen nur sehr aufwändig abgestellt werden können. Wir wissen, dass die 3-Schicht-Arbeit nicht immer einfach ist. Die Arbeitszeiten sind abgestimmt und genehmigt und wir gleichen diese Mehrbelastung mit finanziellen Zuschlägen aus.

Wir würden uns wünschen, dass Sie sich zukünftig bei uns wieder wohler fühlen und hierzu den direkten Kontakt zu unserer Personalabteilung oder unserem Betriebsrat suchen. Gemeinsam können wir durchsprechen, welche konkreten Veränderungsmaßnahmen aus Ihrer Sicht sinnvoll sind.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin –

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.