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VEKA 
AG
Bewertung

Sendenhorst
Arbeitgeber bewerten

Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber, aber nur in den Bereichen die nicht im Lager oder der Produktion sind!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VEKA AG in Sendenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ist die Veka AG ein guter Arbeitgeber. Es gibt viele Abteilungen wo es sehr gut läuft. Die Chefetage ist super und macht viel für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Abteilungen, insbesondere dort wo körperlich gearbeitet wird. Im Lager lief es jahrelang super, die Arbeit wurde auch ohne ständigen Druck geschafft, die Leute waren motiviert und der Zusammenhalt war gut. In den letzten Jahren, nachdem Schichtführer gegangen sind und nun neue da sind, geht es steil bergab. Es zählen nur noch Zahlen und die Mitarbeiter sind nichts mehr Wert! Es gab sogar mal einen Spruch von einem Schichtführer: Der Mensch ist mir egal!

Verbesserungsvorschläge

Manche Führungskräfte sollten mal besser "beobachtet" werden, wie sie die Mitarbeiterführung angehen. Trotz schlechter Bewertungen der Schichtführer ändert sich nichts.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung und wird immer pünktlich bezahlt!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Es freut uns sehr, dass Sie uns grundsätzlich als guten Arbeitgeber wahrnehmen und viele Abteilungen sowie das Engagement unserer Geschäftsleitung positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zur Führung und zum Arbeitsklima in einzelnen Bereichen sehr ernst. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer guten Zusammenarbeit. Die von Ihnen geschilderte Ausgangslage entspricht nicht dem Anspruch, den wir an einen wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden stellen.

Ihre Anregung, die Mitarbeiterführung und die Wahrnehmung der Beschäftigten stärker in den Blick zu nehmen, nehmen wir gerne auf. Offenes und konstruktives Feedback hilft uns, bestehende Strukturen und Entwicklungen kritisch zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin –

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.