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VEKA 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Es könnte so schön sein........

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VEKA in Sendenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch Bereiche in denen die Unternehmenskultur gelebt und praktiziert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrolle und Schikane der Gruppenleiter die jede Möglichkeit nutzen dir eins reinzudrücken

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiter mehr mit einbeziehen und nicht ausgewähltes Personal auswählen was zum Workshop darf es gab keine Möglichkeit für Otto normal daran teilzunehmen es wurde bestimmt und dann noch von denen um die es geht.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen immer respektloser.Es wird viel an sich gedacht nur nicht an andere.Durch den Druck der Vorgesetzten.

Allerdings gibt es Abteilungen im Lager wo man noch wertgeschätzt und respektiert wird

Image

Die Außenwirkung hat mit dem Arbeitsalltag nichts zu tun zumindest im Lager nicht.

Work-Life-Balance

Es wird sich viel bemüht durch das Gesundheitsteam der Betriebsärztin und guten Aktionen

Karriere/Weiterbildung

Durch Seminare und Weiterbildung werden sehr viele vielfältige Sachen angeboten.

Gehalt/Benefits

Das ganze Bewertungssystem ist ziemlich veraltet und nicht mehr zeitgemäß.

Es findet keine Leistungsbewertung statt sondern vielmehr ein ich suche das Haar in der Suppe spiel.

Außerdem liegt es immer an der richtigen Nase und der Willkür des Vorgesetzten.

Oft wird man Jahre hingehalten bis man mal eine Lohngruppe bekommt was traurig ist da ja genug eingespart wird durch Kollegen die den Betrieb verlassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich große Mühe alles nachhaltig und im Rahmen der Möglichkeiten zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

War vor Jahren deutlich besser es sind leider auch viele gute Kollegen gewechselt was dem Klima in der Schicht nicht gut tut

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen und ihnen teilweise bessere Arbeit gegeben wie dem jungen Volk

Vorgesetztenverhalten

Wird viel schikaniert und Psychospielchen getrieben um die Leute einzuschüchtern.
Jede Verfehlung wird dir direkt aufs Brot geschmiert bzw spätestens Anfang des Jahres dafür sorgen das du kein Geld bekommst obwohl sie mit dir zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht.Die Wartung der Fahrzeuge und der Zustand sowie Sauberkeit der Hallen lassen ziemlich zu wünschen übrig!

Kommunikation

Teilweise nur durch den Lagerfunk oder durch hören sagen man wird in die Entscheidung nicht einbezogen zum Beispiel umräumen der Artikel in andere Hallen.

Die Vorgesetzten bemühen sich bei Versammlungen der Schicht auf alles einzugehen was in ihrer Macht liegt

Gleichberechtigung

Im Werk arbeiten immer mehr Frauen nicht so viele aber es wird.

Interessante Aufgaben

Im Lager gibt es viele interessante Aufgabenbereiche es kommt auch drauf an ob dein Vorgesetzter dich mal in andere Bereiche schnuppern lässt oder dich dort lässt wo du bist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

In diesem Jahr haben die Mitarbeiterworkshops auf freiwilliger Basis stattgefunden, da die verpflichtende Teilnahme eines jeden Mitarbeitenden bei den letztens Workshops vermehrt als negativ wahrgenommen wurde. In diesem Jahr hatte somit jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit freiwillig daran teilzunehmen. Sie hätten sich sowohl bei Ihrem Vorgesetzten, direkt bei uns in der Personalabteilung oder auch dem Betriebsrat hierzu melden können.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, den direkten Kontakt zu unserer Personalabteilung oder unserem Betriebsrat aufnehmen, um uns Ihre Punkte nochmal näher zu erläutern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin -

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.