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VEKA 
AG
Bewertung

Arbeiter

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEKA AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Wie überall gibt es auch hier den ein oder anderen, der die Nase höher trägt

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung arbeitet man gut zusammen. Man ist aber nur Arbeitskollege und keine Freunde.

Work-Life-Balance

Seit Mitte/Ende Corona wird weniger am Wochenende gearbeitet. Sonntage und Feiertage gar nicht mehr. Einerseits ok, da man mehr Zeit für Familie hat. Andererseits geht so Geld verloren, gerade heutzutage wo man jeden €uro braucht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten (Schichtleiter) hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert. Getreu dem Motto: "Zuerst ich, irgendwann später die Anderen."
Organisation, Strukturiertes Arbeiten, etc. wird schleifen gelassen und man muss ständig hinterherlaufen und daran erinnern.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleiche Arbeit. Oft muss man die Arbeit für 2 andere Abteilungen mitmachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch zu viel Plastikmüll

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich zufrieden. Jedoch fraglich, ob die jährliche Lohnbewertung fair und objektiv verläuft.
Wenn man das ganze Jahr wie 3 Leute arbeitet und dann nur 12 Cent mehr bekommt...

Karriere/Weiterbildung

Interne Bewerbungen für eine andere Abteilung werden nicht berücksichtigt, trotz ausreichender Qualifikation.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Den Stundenlohn aller Mitarbeitenden passen wir regelmäßig durch Tariferhöhungen an. Die zusätzliche Leistungsbewertung wird für jeden Mitarbeitenden individuell gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften, dem Bereich Personal sowie dem Betriebsrat besprochen, sodass es objektiv und fair verläuft.

Wir veröffentlichen alle unseren Stellen intern und führen mit den Bewerbern interne Vorstellungsgespräche. Glücklicherweise bekommen wir immer viele interne Bewerbungen mit ausreichender Qualifikation, allerdings kann leider immer nur ein:e Bewerber:in die Position besetzen.

Wir möchten Ihnen anbieten, den direkten Kontakt zu uns in der Personalabteilung oder unserem Betriebsrat zu suchen, um uns genauer über Ihre Wahrnehmungen und Verbesserungsmöglichkeiten austauschen zu können. Wir wünschen uns, dass Sie sich zukünftig wieder wohler bei uns fühlen und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin –

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