VEKA AG Logo

VEKA 
AG
Bewertungen

228 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

228 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

1,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VEKA AG in Sendenhorst gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht gefördert und man wird nicht Gerecht bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeits- und Ruhezeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir finden es sehr schade, diese negative Rückmeldung von Ihnen zu lesen.

Im VEKA-Campus bieten wir viele Förderungsmöglichkeiten an. Sprechen Sie hierzu gerne Ihre:n Vorgesetzte:n oder unsere Personalentwicklungsreferentin Karen Aldejohann an. Vielleicht wäre der Extrusionsführerschein für Sie eine mögliche persönliche, fachliche und damit einhergehend auch gehaltliche Entwicklung.

In der Produktion sind die Arbeitszeiten durch das 3-Schicht-System vorgegeben. Aktuell ist das in unseren Augen das bestmögliche System zur Nutzung der Anlagen. Wenn Sie hierzu Veränderungsideen haben, kommen Sie gerne direkt auf uns in der Personalabteilung zu oder melden sich beim Betriebsrat, um Ihren konkreten Ideen nachgehen zu können. Wir freuen uns auf einen Austausch und hoffen, dass Sie sich zukünftig wieder wohler bei uns fühlen.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin –

Mehrfachbewertung

Ich fühle mich hier wohl und gehe gern zu Arbeit.

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VEKA AG in Sendenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Klar gibt es auch schlechtere Tage, aber die hat man immer auch im privaten. Ansonsten alles gut. Man muss halt arbeiten.

Work-Life-Balance

Auf Wünsche wird eingegangen, wenn möglich

Gehalt/Benefits

Gute Zulagen bei Schichtarbeit

Kollegenzusammenhalt

Bei den meisten ok

Umgang mit älteren Kollegen

Wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr und nicht abgehoben

Kommunikation

Zwischenzeitlich lange keine Betriebsversammlung

Gleichberechtigung

Stelle keine Unterschiede fest. Es könnten mehr Frauen im Unternehmen sein, auch in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Wie alles, wiederholt sich natürlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr darüber und wünschen uns eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin -

Ich bin 20 Jahre beschäftigt und leider es ist von Jahr zu Jahr nur noch Berg ab und nicht wie viele behaupten

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VEKA AG in Sendenhorst gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier wird man nicht viel erreichen, wenn einzige Motivation ist Bestrafung mit immer weniger Geld und mehr Stress, EIGENE MEINUNG -BLOß NICHT!!!! Hier wird noch behauptet die Mitarbeiter werden mit Geld nicht motiviert, haa haa wo mit dann ???

Image

7 STERNE???????

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar

Gehalt/Benefits

Über 20 Jahre und einzige Motivation ist LOHNABZUG wegen KRANKHEIT

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlechter Belüftung in den Hallen

Kollegenzusammenhalt

Noch ist die Lage einigermaßen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Bloß nicht krank werden GELDABZUG !!!!!!

Vorgesetztenverhalten

Leider schlechte Umgangsformen

Kommunikation

Wird bei Beschäftigten nur nach Fehlern gesucht

Gleichberechtigung

Falsche Adresse


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir finden es sehr schade, diese negative Rückmeldung von Ihnen zu lesen.

Die Vergütung für alle Mitarbeitenden wird regelmäßig durch die Tariferhöhungen angepasst. Darüber hinaus gibt es jährliche Leistungsbewertungen, welche gemeinsam mit den Schichtführern, Vorgesetzten, dem Personalbereich und dem Betriebsrat für jeden Mitarbeitenden individuell besprochen werden.

Wenn wir Ihre Bewertung lesen und Sie „nichts mehr“ am Arbeitgeber gut finden, stellen wir uns die Frage, wieso Sie weiterhin an VEKA festhalten und noch nicht den Arbeitgeber gewechselt haben?

Wir würden uns wünschen, dass Sie sich zukünftig bei uns wieder wohler fühlen und hierzu den direkten Kontakt zu unserer Personalabteilung oder unserem Betriebsrat suchen. Gemeinsam können wir durchsprechen, welche konkreten Veränderungsmaßnahmen aus Ihrer Sicht sinnvoll sind.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin –

Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Mehrfachbewertung

Die Kommunikation ist perfekt und die Vorgesetzten halten uns immer auf dem Laufenden

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VEKA AG in Sendenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr

Work-Life-Balance

Abgestimmt mit dem Privatleben

Kollegenzusammenhalt

Klasse

Vorgesetztenverhalten

Toll

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr darüber und wünschen uns eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin -

Die meisten Leute sind sehr freundlich und hilfsbereit, aber manchmal ist die Arbeit sehr stressig.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEKA AG in Sendenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Leute sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Gehalt ist auch zufriedenstellend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Arbeit sehr stressig. Es gibt ein Dreischichtsystem.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns darüber und wünschen uns eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin -

Schon längst nicht mehr der Beste Arbeitgeber in der Region

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei VEKA AG in Sendenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und immer ein gutes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

VEKA ist kein schlechter Arbeitgeber, aber die Strukturen bei VEKA sind sehr veraltet und man geht nicht mit der Zeit. Viele Dinge dauern sehr lange. Man ruht sich ein bisschen auf seinen Lorbeeren aus. Aber die Arbeitgeber in der Region schlafen nicht und sind mittlerweile viel interessanter als Arbeitgeber als VEKA.

Arbeitsatmosphäre

Jede Kleinigkeit muss abgestimmt werden, niemand trifft gerne Entscheidungen.
Projekte und Prozesse ziehen sich unnötig in die Länge. Vertrauen in die Mitarbeiter ist nicht vorhanden. Positiv ist, dass die Vorgesetzten (Vorstand) immer respektvoll und wertschätzend mit einem umgehen.

Image

VEKA engagiert sich zwar lokal, aber das muss auch immer in der Zeitung, Social Media breitgetreten werden

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ermöglicht flexibles Arbeiten, wird aber in vielen Abteilungen nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Nur die lieblinge haben die Chance auf Weiterbildung alle anderen müssen um jede Schulung kämpfen

Gehalt/Benefits

Altverträge sind mehr als gut, alle anderen müssen um jeden Euro kämpfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Verwaltung kaum bis gar nicht vorhanden. Kein Bewusstsein für sparsamen Umgang mit Ressourcen es gibt z.B. noch Papierhandtücher auf den Toiletten, vieles wird noch gedankenlos ausgedruckt und das Licht brennt bis spät in die Nacht. Nach außen wird mit Nachhaltigkeit geworben, aber es sollte auch auf die kleinen Dinge geachtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Nett und hilfsbereit sind die meisten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bei den meisten steht die Tür immer offen und die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für ein Gespräch. Man spürt aber auch, dass einige versuchen, ihre Mitarbeiter so klein wie möglich zu halten.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und modernem Mobiliar

Kommunikation

Es gibt gefühlt nur zwei/drei Betriebsversammlungen im Jahr, bei denen man die Möglichkeit hat, Unternehmensinformationen zu erhalten.

Gleichberechtigung

Equal pay für Männer und Frauen in den gleichen Positionen wird es wohl eher nicht geben


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir bieten im Jahr zwei bis drei Belegschaftsversammlung für alle Mitarbeitenden an. Zwischen diesen Veranstaltungen informieren wir über interne Kanäle, wie beispielsweise Aushänge, Intranet und E-Mails. Über soziale und auch interne Aktionen berichten wir viel auf unserem Instagram-Kanal veka_mittendrin sowie auf Facebook.

Wir möchten Ihnen anbieten, den direkten Kontakt zu uns in der Personalabteilung oder unserem Betriebsrat zu suchen, um uns genauer über Ihre Verbesserungsmöglichkeiten austauschen zu können. Ansonsten wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin –

Ein Interner Blick

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VEKA AG in Sendenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

VEKA ist ein sehr guter Ausbildungsbetrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Für jede Abteilung eine EG mehr ;)

Work-Life-Balance

Urlaubspläne können frühzeitig festgelegt werden und meist wenn's hart auf hart kommt kurzfristig gedreht werden. Es sind Feste Arbeitszeiten gegeben, so dass man seinen Restlichen Tag genau planen kann. Zur Not gibt es aber trotzdem immer Kollegen die einspringen können, sollte etwas unerwartetes eintreffen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat sehr gute Aussichten auf höhere Stellen und wird auf jeden fall unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um die reine Arbeit geht, dann ist der Zusammenhalt top. Jeder tut das was er tun soll und meist sogar mehr als man muss, jedem wird bei bedarf geholfen, spielt keine Rolle ob gleiche Abteilung oder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und jeder wird gut behandelt ob neu oder schon länger dabei, ist vollkommen egal.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr interessantes Thema hier ehrlich...
Man hört alles zurzeit über die Führungskräfte aus jeder Ecke, aktuell sogar viel schlechtes. Ich hatte mehrere Vorgesetzte und kam mit jedem sehr gut klar, auch jetzt bin ich zufrieden, aber ich höre trotzdem von jedem zweiten gefühlt das die Vorgesetzten einen immer von oben herab behandeln und das zwischen Menschliche gar nicht existiert.

Kommunikation

Gegönnt wird hier kaum jemanden etwas...
Wenn etwas ist wird mit jedem darüber gesprochen, aber nicht mit der betroffenen Person.

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren.
Am Ende wird die Leistung sehr gut bezahlt.
Pünktlich ist es auch immer.

Interessante Aufgaben

Definitiv gegeben!
Alleine schon wegen dem Produkt unseres Kerngeschäftes, die Fenster Profile in verschiedenen längen, Farben und Mengen herzustellen plus das folieren, verpacken, Lagern, bereitstellen und Verladen umfasst unglaublich viele verschiedene Aufgaben.
An bestimmten Tagen hat man auch die Möglichkeit in anderen Abteilungen mal mitzuhelfen und wieder was neues an Aufgaben machen zu können.
Wir sind ein Team und die eine Abteilung funktioniert nicht ohne die andere.


Arbeitsatmosphäre

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber und wünschen uns eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin -

Als Werkstudent erhält man eine solide Wertschätzung und hat eine angenehme Flexibilität innerhalb der Arbeitszeiten.

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEKA in Sendenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, faire Behandlung, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

tatsächlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Barrierefreiheit müsste ausgebaut werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r Werkstudent:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber und wünschen uns eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin -

Führungskompetenz

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEKA in Sendenhorst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Erfolg, spricht für das Management und die fleißigen Mitarbeiter. Weiterentwicklung des Unternehmens. Gut strukturiert (zum größten Teil)
Sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man sich bis heute nicht ran getraut hat toxische und und sozial Inkompetente Kollegen ihrer Verantwortung zu entziehen. Danke

Verbesserungsvorschläge

Vorschlag 1: um Fachkräfte zu halten, zahlt Ihnen einen Treuebonus.
Vorschlag 2: Stellt Vorgesetzte mit sozialer u emotionaler Kompetenz ein.
Vorschlag 3: Fangt an die Sprache der Malocher im gewerblichen Bereich zu sprechen und sie zu verstehen. Sie wollen gehört werden.
Vorschlag 4: Neues Lohnsystem (fair für alle)

Arbeitsatmosphäre

Ist seit geraumer Zeit nicht besonders gut. Der Grund dafür ist, das kein Interesse beim Vorgesetzten besteht etwas in diese Richtung zu verbessern.

Image

Ich glaube das wir in einem großartigen Unternehmen arbeiten allerdings zerstören ein paar wenige dieses Image. Den Stolz den man noch vor einigen Jahren in sich getragen hat bei dieser Firma zu arbeiten ist heute nicht mehr da. Da wir viele Bereiche haben möchte ich betonen das ich aus der Erfahrung meiner gewerblichen Karriere spreche.

Work-Life-Balance

In diesem Fall können wir uns nicht beschweren. Man hat nach Jahren erkannt wie unnötig die Schichtarbeit in unserer Abteilung war und es in ein gut funktionierendes und flexibles Zeitarbeitsmodel umgewandelt hat. Urlaub, Überstunden und unbezahlter Urlaub können in der Regel kurzfristig und auch hier flexibel genommen werden. Dieses System wird von den meisten Kollegen wertgeschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man in den passenden Bereichen arbeitet ist die Chance enorm weiter zu kommen. Weiterbildung wird immer unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung aber nicht mehr. Für einige Kollegen ist es sehr traurig und beschwerlich weil sie top qualifiziert sind aber extrem unterbezahlt. Kein Wunder das Kollegen von Abwanderung sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma stellt sich gut auf in diesen Punkten und arbeitet nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Ist zum Teil in Ordnung. Es bröckelt allerdings weil immer noch Nasenpolitik betrieben wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben kaum ältere Kollegen aber die die da sind werden gut behandelt und immer akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Wenn die meisten Kollegen in dieser Abteilung die gleiche Wahrnehmung eines Vorgesetzten haben dann kann man definitiv davon ausgehen das man sich nicht irrt. Es ist eigentlich nicht möglich das es Menschen in Positionen gibt mit sozialer Verantwortung (Personalverantwortung) die jedoch keine Emotionale und Soziale Kompetenz besitzen!!! Eine Konsequenz dieser Tatsache ist das ein großer Teil von sehr guten Fachkräften kündigen. Eine Ende ist nicht abzusehen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nicht viel zu bemängeln weil es an nichts fehlt. Man bekommt alles was man braucht und wenn mal was nicht funktioniert oder länger dauert hilft man sich untereinander.

Kommunikation

Ist kaum vorhanden! Ein Grund hierfür ist das wir Dinge hinterfragen und auch kritische Fragen stellen. Daher gibt es kaum ein kommunikatives Level auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in einigen Fällen sehr schwierig. Wenn es Bezahlung geht dann sogar unfair und nicht Gerechtfertigt. Teilweise in Krankheitsfällen sogar unmenschlich. Eine gerade Linie gibt es nicht weil wie schon erwähnt Nasenpolitik sein Unwesen treibt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anspruchsvoll und vielfältig. Man kann sich immer weiterentwickeln aber nur wenn die Strukturen passen und kommuniziert wird? Im Moment eher schwierig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir möchten Ihnen anbieten, den direkten Kontakt zu uns in der Personalabteilung oder unserem Betriebsrat zu suchen, um uns genauer über Ihre Wahrnehmungen und Verbesserungsmöglichkeiten austauschen zu können. Wir wünschen uns, dass Sie sich zukünftig wieder wohler bei uns fühlen und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin –

Arbeiter

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VEKA AG in Sendenhorst gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Wie überall gibt es auch hier den ein oder anderen, der die Nase höher trägt

Work-Life-Balance

Seit Mitte/Ende Corona wird weniger am Wochenende gearbeitet. Sonntage und Feiertage gar nicht mehr. Einerseits ok, da man mehr Zeit für Familie hat. Andererseits geht so Geld verloren, gerade heutzutage wo man jeden €uro braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch zu viel Plastikmüll

Karriere/Weiterbildung

Interne Bewerbungen für eine andere Abteilung werden nicht berücksichtigt, trotz ausreichender Qualifikation.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung arbeitet man gut zusammen. Man ist aber nur Arbeitskollege und keine Freunde.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten (Schichtleiter) hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert. Getreu dem Motto: "Zuerst ich, irgendwann später die Anderen."
Organisation, Strukturiertes Arbeiten, etc. wird schleifen gelassen und man muss ständig hinterherlaufen und daran erinnern.

Gehalt/Benefits

Eigentlich zufrieden. Jedoch fraglich, ob die jährliche Lohnbewertung fair und objektiv verläuft.
Wenn man das ganze Jahr wie 3 Leute arbeitet und dann nur 12 Cent mehr bekommt...

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleiche Arbeit. Oft muss man die Arbeit für 2 andere Abteilungen mitmachen.


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie LischenskyPersonalreferentin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Den Stundenlohn aller Mitarbeitenden passen wir regelmäßig durch Tariferhöhungen an. Die zusätzliche Leistungsbewertung wird für jeden Mitarbeitenden individuell gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften, dem Bereich Personal sowie dem Betriebsrat besprochen, sodass es objektiv und fair verläuft.

Wir veröffentlichen alle unseren Stellen intern und führen mit den Bewerbern interne Vorstellungsgespräche. Glücklicherweise bekommen wir immer viele interne Bewerbungen mit ausreichender Qualifikation, allerdings kann leider immer nur ein:e Bewerber:in die Position besetzen.

Wir möchten Ihnen anbieten, den direkten Kontakt zu uns in der Personalabteilung oder unserem Betriebsrat zu suchen, um uns genauer über Ihre Wahrnehmungen und Verbesserungsmöglichkeiten austauschen zu können. Wir wünschen uns, dass Sie sich zukünftig wieder wohler bei uns fühlen und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Melanie Lischensky
- Personalreferentin –

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.