Unternehmen im Change-Prozess und noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der neu besetzten Geschäftsführung kommt frischer Wind ins Unternehmen und Prozesse werden überarbeitet und/oder neu aufgesetzt. Wer möchte, kann sich aktiv daran beteiligen.
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An diesem Thema sollten alle Mitarbeiter arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich hoffe, es gibt demnächst einige Angebote für Mitarbeiter und Führungskräfte. In der Vergangenheit gab es nur vereinzelt Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit und der Umgang miteinander wird besser.
Arbeitsbedingungen
Ich freue mich auf den anstehenden Umzug in neue Räumlichkeiten
Kommunikation
"Der Ton macht die Musik": Hier gibt es bei einigen Mitarbeitern noch Entwicklungsbedarf. Freundlichkeit ist nicht bei jedem Mitarbeiter eine Kommunikationsstärke, eher wird gemeckert. Durch die neue Geschäftsführung und neue Mitarbeiter wird der Ton jedoch wieder besser und man grüßt sich auch wieder auf dem Flur oder im Aufzug.
Interessante Aufgaben
Neue Prozesse bringen neue Aufgaben und den Wandel gehe ich als Mitarbeiter gerne mit!