Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Velero Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team funktioniert hervorragend. Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Kolleginnen und Kollegen, sodass ein offener und respektvoller Austausch jederzeit möglich ist. Anliegen, Fragen oder Herausforderungen können gemeinsam besprochen und schnell geklärt werden. Durch die ehrliche und konstruktive Kommunikation entsteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die den Arbeitsalltag erleichtert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Obwohl ich erst seit kurzer Zeit im Unternehmen bin, wurde ich von allen herzlich und respektvoll aufgenommen. Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt und konnte mich schnell ins Team integrieren. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen freundlich sowie wertschätzend miteinander um. Dadurch fühle ich mich im Arbeitsumfeld sehr wohl.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch die Gleitzeit haben wir die Möglichkeit, unseren Arbeitsbeginn flexibel selbst zu bestimmen. Diese Flexibilität erleichtert es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren und den Arbeitstag individuell zu gestalten. Das empfinde ich als großen Vorteil und als einen wichtigen Beitrag zu meiner Zufriedenheit im Arbeitsalltag.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr positiv. Die Vorgesetzten sind nahbar, freundlich und jederzeit ansprechbar. Gespräche finden auf Augenhöhe statt, sodass man sich mit Anliegen oder Fragen jederzeit an sie wenden kann. Man fühlt sich ernst genommen, verstanden und in seiner Arbeit wertgeschätzt. Das schafft Vertrauen und trägt zu einer angenehmen Zusammenarbeit bei.
Die bisherigen Aufgaben empfinde ich als sehr interessant und abwechslungsreich. Mit der Zeit werden mir zunehmend vielseitigere Tätigkeiten übertragen, wodurch ich neue Erfahrungen sammeln und mein Wissen kontinuierlich erweitern kann. Die abwechslungsreichen Aufgaben machen die Arbeit spannend und bieten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Alle Kolleginnen und Kollegen verstehen sich gut und begegnen sich mit Wertschätzung und Respekt. Es wird aufeinander Rücksicht genommen, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, und ein freundlicher Umgang trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei. Dadurch entsteht ein motivierendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zusammenarbeitet.