45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt ein gutes rund um Konzept , damit Mitarbeiter sich wohl fühlen. Ich bin gänzlich zufrieden
Aktuell kann ich nichts schlechtes sagen.
Da der Sprit aktuell so teuer ist, können durch mehr Home Office Möglichkeit Nicht nur Kosten, sondern auch extra Fahrzeit gespart werden. Schont Umwelt, Portemonnaie und erhöht noch weiter die Mitarbeiter Zufriedenheit in der Work-Life-Balance
Insgesamt eine sehr gute kollegiale, teils sogar freundschaftliche Atmosphäre und echt schöne Büroräume. Sowas erlebt man nicht bei allen Arbeitgebern und ist wirklich zu betonen!
Das Image unter den Mietern ist nicht sonderlich gut, auch unter den Kollegen gibt es einige Unzufriedenheiten. Aber hier wird aktiv daran gearbeitet! Mieter- und Mitarbeiterbefragungen werden durchgeführt, um Schwachpunkte festzustellen, um es aktiv zu verbessern. Ich sehe das als eine sehr positive Entwicklung.
Durch die Home Office Möglichkeit (2x/Woche) lässt sich zum einen Fahrzeit/Sprit sparen, zum anderen erleichtert die flexible Arbeitszeit den Alltag. Ich bin sehr dankbar dafür und kann das sehr loben.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung
Es gibt viele tolle Benefits, die sehr angenehme Vorteile bringen.
Den Kollegen Zusammenhalt kann ich als sehr gut bezeichnen, Unter vielen Mitarbeitern herrscht ein freundschaftliches Verhältnis
Sehr Respektvoll und freundlich, ich bin sehr zufrieden
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es wird um das Allgemeinwohl gut gekümmert
Ich erlebe die Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten als grundsätzlich sehr gut, der Ton ist sehr angemessen, freundlich und respektvoll.
Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden. Es gibt im Unternehmen viele Frauen in Führungspositionen
Kann ich bestätigen!
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die sehr gute Work-Life-Balance sowie den ausgeprägten kollegialen Zusammenhalt im Team. Darüber hinaus tragen die kostenlose Getränkeauswahl und das moderne, gut ausgestattete Büro wesentlich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Insgesamt entsteht dadurch eine sehr positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Aktuell habe ich keine negativen Aspekte am Arbeitgeber festgestellt. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen, dem Team und dem Arbeitsumfeld, sodass ich keinen konkreten Verbesserungsbedarf sehe.
Bisher habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber gefunden. Insgesamt bin ich mit den bestehenden Abläufen und Rahmenbedingungen sehr zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Alle Kolleginnen und Kollegen verstehen sich gut und begegnen sich mit Wertschätzung und Respekt. Es wird aufeinander Rücksicht genommen, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, und ein freundlicher Umgang trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei. Dadurch entsteht ein motivierendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zusammenarbeitet.
Das Unternehmensimage wird als sehr positiv wahrgenommen. Es vermittelt einen guten und professionellen Eindruck nach außen und spiegelt sich auch im Arbeitsalltag wider. Dadurch entsteht ein Gefühl von Stolz und Zugehörigkeit, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch die Gleitzeit haben wir die Möglichkeit, unseren Arbeitsbeginn flexibel selbst zu bestimmen. Diese Flexibilität erleichtert es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren und den Arbeitstag individuell zu gestalten. Das empfinde ich als großen Vorteil und als einen wichtigen Beitrag zu meiner Zufriedenheit im Arbeitsalltag.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als gut bewertet. Mitarbeitenden werden verschiedene Chancen geboten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch interne und externe Weiterbildungsangebote kann man seine Kenntnisse erweitern und sich langfristig beruflich weiterentwickeln.
Das Gehalt wird als gut empfunden und entspricht den Aufgaben und Anforderungen der Position. Zusätzlich sind die angebotenen Benefits sehr attraktiv und tragen deutlich zur Zufriedenheit bei. Insgesamt ergibt sich dadurch ein sehr positives Gesamtpaket aus Vergütung und Zusatzleistungen.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen empfinde ich als gut. Es wird auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen geachtet, und ein respektvoller sowie fairer Umgang miteinander ist selbstverständlich. Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was sich positiv auf das Arbeitsumfeld auswirkt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Obwohl ich erst seit kurzer Zeit im Unternehmen bin, wurde ich von allen herzlich und respektvoll aufgenommen. Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt und konnte mich schnell ins Team integrieren. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen freundlich sowie wertschätzend miteinander um. Dadurch fühle ich mich im Arbeitsumfeld sehr wohl.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Die Zusammenarbeit funktioniert hervorragend, und man unterstützt sich gegenseitig, wo immer es möglich ist. Die Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und gerne weitergegeben, wodurch ein positives und kollegiales Miteinander entsteht.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr positiv. Die Vorgesetzten sind nahbar, freundlich und jederzeit ansprechbar. Gespräche finden auf Augenhöhe statt, sodass man sich mit Anliegen oder Fragen jederzeit an sie wenden kann. Man fühlt sich ernst genommen, verstanden und in seiner Arbeit wertgeschätzt. Das schafft Vertrauen und trägt zu einer angenehmen Zusammenarbeit bei.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die technische und allgemeine Ausstattung ist modern und bietet alles, was für ein effizientes Arbeiten benötigt wird. Zudem sorgen die neuen und ansprechend gestalteten Büroräume für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und konzentriert arbeiten kann.
Die Kommunikation im Team funktioniert hervorragend. Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Kolleginnen und Kollegen, sodass ein offener und respektvoller Austausch jederzeit möglich ist. Anliegen, Fragen oder Herausforderungen können gemeinsam besprochen und schnell geklärt werden. Durch die ehrliche und konstruktive Kommunikation entsteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die den Arbeitsalltag erleichtert.
Die Gleichberechtigung im Unternehmen wird aus meiner Sicht sehr gut gelebt. Alle Kolleginnen und Kollegen werden unabhängig von ihrer Position respektvoll und fair behandelt. Jeder erhält die gleichen Chancen und wird wertschätzend in das Team eingebunden. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, das von Fairness, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Die bisherigen Aufgaben empfinde ich als sehr interessant und abwechslungsreich. Mit der Zeit werden mir zunehmend vielseitigere Tätigkeiten übertragen, wodurch ich neue Erfahrungen sammeln und mein Wissen kontinuierlich erweitern kann. Die abwechslungsreichen Aufgaben machen die Arbeit spannend und bieten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Neben dem tollen Berliner Büro und den ganzen freundlichen Kollegen bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits. So zum Beispiel dem pme Familienservice, das Deutschlandticket und auch eine Krankenzusatzversicherung, die Velero uns zahlt. Getränke und Obst im Büro sind Standard. Beteiligungsprogramm haben wir auch, uvm.
Nichts.
Monatliche Town-Hall Meetings wären gut. So können News einmal für alle kommuniziert werden, um der dezentralen Aufstellung etwas entgegen zu wirken (kleine vs. große Standorte)
Tolles, neues Büro mit zwei Dachterrassen
Da ist noch etwas Luft nach oben, aber wir arbeiten dran ;-)
Es gibt viel zu tun, da kann das Privatleben schon mal etwas in den Hintergrund rücken. Es werden aber keine Überstunden verlangt. Im Gegenteil: es gibt eine Zeiterfassung und Überstunden können ausgeglichen werden.
Auch hier wird daran gearbeitet, das Weiterbildungsangebot auszubauen
absolut Marktgerecht mit tollen Ad-ons
Nachhaltigkeit spielt eine sehr große Rolle. Zum Beispiel Umstellung des Fuhrparks auf E-Autos oder auch die ausschließliche Bestellung nachhaltiger Werbeartikel.
War von Tag 1 an super!
Sehr gut. Man bekommt von Tag eins an viel Vertrauen und Rückendeckung
Ist gut, aber durch die dezentrale Aufstellung auch etwas herausfordernd. Insgesamt auf einem sehr guten Weg
Sehr vielfältige Aufgaben, die alle Spaß machen.
Das neue Office ist traumhaft! Kurze Wege! Neues Beteiligungsprogramm (bis zu 6 Monatsgehälter und mehr in 2027!)
Abstimmungen dauern manchmal...
Gibt immer hier und da etwas besseres zu machen, keine Frage. Aber wird sind auf dem richtigen Wege (mit der neuen Geschäftsführung!!!) - es hat seinen Grund, warum die alte nicht mehr aktiv ist!!!!
Es wendet sich alles zum positiven. Wer gekündigt wird, redet schlecht über das Unternehmen und bewertet hier negativ - ist doch klar. Es hat dann wahrscheinlich aber seine Gründe, warum diese Personen eben nicht mehr im Unternehmen sind. Sollte sich jeder mal an seine Nase fassen und fragen, wieso sie nicht mehr dort sind...
Der Mitarbeiter und dessen Zufriedenheit stehen ebenso im Fokus, wie die gute Arbeit. Man versucht nicht nur gut zu sein, sondern sich als Unternehmen in den verschiedensten Abteilungen stetig und nachhaltig weiter zu entwickeln.
Nirgendswo gibt es 100%, mir fällt jedoch nichts ein was ich wirklich schlecht finde.
Ich für mich habe den Arbeitgeber bisher positiv wahrgenommen. Des weiteren wird sehr vieles getan um in diversen Bereichen besser zu werden.
Es macht spaß zur Arbeit zu kommen.
bewährte Strukturen und Aufgabengebiete werden suggsesive in den Boden gestampft
wird leider immer schlechter
betrifft die unmittelbar zusammenarbeitenden Abteilungen
wenig Kommunikation nach unten, Kollegen werden ohne Ankündigung einfach vor die Tür gesetzt
Pünktliche Gehaltszahlung, verständnisvolle Kollegen, kostenfreie Softdrinks
Den planlos erscheinenden „Wandel“, der seit etwa Januar 2025 umgesetzt wird. Die Mitarbeiter wissen durch ihre Arbeit tagtäglich, dass das Problem die überdimensionale Menge der Aufgaben ist und nur priorisiert werden kann. Das Problem ist also zu wenig Personal. Von oben wird dann eher der Modus verfolgt, dass die vorhandenen Mitarbeiter zu ineffizient arbeiten würden… die hohe Fluktuation bestätigt dieses. Aber da kann sich jeder sein eigenes Bild machen
Bevor die Mitarbeiter kontrolliert, sanktioniert oder eingeschüchtert werden, sollten erst einmal die wichtigen Dinge und die Arbeitsstrukturen verbessert werden. Es wird zwar viel umstrukturiert, aber häufig nicht zum positiven.
Unter den Kollegen ganz gut. Sitzen ja alle im gleichen Boot
Da sehr viel liegen bleibt oder kein Budget vorhanden ist, bleibt das Image (verständlicherweise) im Keller
Wenn Feierabend, dann Feierabend
Weiterentwicklungen (zB von Sachbearbeiter zu Verwalter) sind möglich
Anpassungen sind möglich, Gehalt ist ok
Soll jeder selbst entscheiden
Wenn man sich etwas einbringt, dann funktioniert das gut
Erfahrung tut dem Team gut
Teilweise sehr kompetent, teilweise stark ausbaufähig
Das Mindestmaß wird erfüllt
Von oben nach unten sehr stark ausbaufähig
Das passt gut
Wenn die sehr hohe Arbeitsintensität nicht wäre und man nicht chronisch priorisieren müsste, könnte man eventuell auch gründlich arbeiten
- ausreichend Urlaubstage
- verhältnismäßig gutes Gehalt
- keine Gleitzeit
- Großraumbüros
-
- Mitarbeiter mehr einbeziehen
Auf meine Abteilung bezogen.
Könnte besser sein.
Auf mein Gehalt bezogen.
Auf meine Abteilung bezogen.
Auf meine Abteilung bezogen.
Auf meine Abteilung bezogen.
Auf meine Abteilung bezogen.
Auf meine Abteilung bezogen.
Ich habe erst vor kurzem hier angefangen und fühle mich gut aufgehoben. Das Team hat mich vom ersten Tag an integriert und es war immer jemand für Fragen ansprechbar. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und entspannt. Meine Arbeitsaufgaben bereiten mir Spaß, so dass ich gerne jeden Tag zur Arbeit komme.
Ich habe nicht viele Verbesserungsvorschläge, da ich grundsätzlich sehr zufrieden bin: aber im neuen Büro vielleicht gerne ein paar mehr Pflanzen im Büro wäre schön.
tolles Team, freundliches und faires Miteinander.
Sehr im Umbruch. Alte Strukturen wurden versucht aufzubrechen und neue Ideen und Prozesse implementiert. Das neue Image ist nicht mehr vergleichbar mit dem Alten. Bevor der Wandel aber überall angekommen ist, braucht es seine Zeit.
Sicherlich geht immer noch mehr, aber es werden gute Gehälter gezahlt, die die Mitarbeiterwertschätzung wiederspiegeln. Es wird sich grundlegend Gedanken gemacht, Mitarbeiter Benefits weiter auszubauen. Aber das, was man im Gesamtpaket erhält ist jetzt schon gut, verglichen mit so manch anderen Arbeitgebern.
Man hat das Gefühl, dass alle Miteinander arbeiten und nicht Gegeneinander.
Im Berliner Büro ist die ganze Spannbreite vertreten in der Belegschaft. Von jung bis alt. Es herrscht unabhängig vom Alter ein stets respektvoller Umgang.
Sehr wertschätzende Kommunikation. Erfahrene Führungskraft, die weiß wovon sie spricht.
Mehrere Monitore und höhenverstellbare Schreibtische sind Standardausstattung. Helle, freundliche Büroräume. Ich freue mich aber bereits auf den kommenden Umzug in die neuen, noch schöneren und moderneren Räume im neuen Büro.
Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung 5 Sterne. Kommunikation mit anderen Standorten/ Abteilungen auch gut, aber mit Verbesserungspotential
Wer sich engagiert kann seine Aufgaben und die Arbeitsprozesse aktiv mitgestalten. Es ist gerade vieles im Wandel, da sind neue Ideen gerne gesehen.
Ehrlicher aber nicht herabsetzender Umgang miteinander der für ein zielgerichtetes Arbeiten sorgt und gemeinsame Erfolgserlebnisse ermöglicht.
wird intensiv daran gearbeitet
Natürlich muss man arbeiten, aber menschliche Themen finden immer ein offenes Ohr die Velero ist stark am Umsetzen von Themen die es den Mitarbeitern ermöglichen Beruf und Familie zu vereinbaren. Fast schon vorbildlich
Wird auch gerade neu aufgesetzt. freu mich schon auf die Möglichkeiten
Wie immer, Geld kann nie genug sein, ich denke aber Leistung wird angemessen bezahlt
Fahrzeugflotte wir (wo möglich) umgestellt auf E-Fahrzeuge oder Hybride, da kann sich auch keine Führungskraft rausnehmen nur weil er nen "dicken Schlitten" haben möchte. Finde ich super und zeigt wohin bei Velero die Reise geht
Bei Velero hat man sehr viel gemeinsam erlebt, das stärt den Zusammenhalt
Bunter Mix aus jung und alt und von beiden Altersgruppen ein sehr offener und toller Umgang. Wüsste nicht was man da besser machen könnte
Manchmal schon anstrengend wenn der Vorgesetzte keine Möglichkeit des coachens auslässt ;-) . Aber extrem positiv wenn man diese Art der Förderung annimmt.
Die Velero ist ein dezentrales Unternehmen. Daher gibt es immer lokale Unterschiede. Aber die technische Ausstattung, die Versorgung mit Getränken und was sonst noch so anfällt finde ich vollkommen ausreichend.
Wie überall, könnte deutlich besser sein. Aber man muss positiv hervorheben, es wird daran gearbeitet, Ausgang offen ;-)
Wird aktiv durch die Führung des Unternehmens und alle Führungskräfte unterstützt und gefördert sowie Fehlverhalten unterbunden
von Projekten bis Sonderaufgaben, es gibt viel zu tun und alle die wollen werden daran beteiligt.
So verdient kununu Geld.