Mit etwas mehr Führungskompetenz könnte es schön sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich, bei den Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life, Führung, Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation, Weiterbildung/ Ausbildung aller Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute Atmosphäre, man ist freundlich und es herrscht ein guter Umgangston.
Kommunikation
Leider eine sehr schlechte interne Kommunikation, mit Mitarbeitern wird eine Änderung Ihrer Aufgaben o.ä. nicht im Vorfeld abgestimmt. Konfliktmanagement ist auch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kein Team Gefühl.
Work-Life-Balance
Oft wird sinnloser Druck aufgebaut z. B. für eine Urlaubsjahresplanung, die, gerade jetzt in Pandemiezeiten etwas kurzfristiger und flexibler in solche einem kleinen Unternehmen möglich sein sollte.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Transparenz und Förderung und Forderung/ Entlastung der Mitarbeiter hat noch viel Luft nach oben. Es wird auch oft nicht erkannt, wenn jemand überlastet ist, bzw. wenn es so ist wird es nicht verändert.
Interessante Aufgaben
Tolles Arbeitsumfeld.
Gleichberechtigung
Insgesamt nicht gut, aber kein Unterschied zu M/W/D erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Arbeitsbedingungen
Seit 2020 gute Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird seit 2010 viel getan, leider jedoch nur für die Max-Schmeling-Halle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut.
Image
Durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen/ Aufstiegschancen, Förderung auch sehr schlecht.