Fabelhaft! Viele Unternehmen, egal aus welchem Bereich, sollten sich Velptec als Vorbild nehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut ist die Hilfsbereitschaft, egal in welcher Hinsicht und die Freiheiten, die im Dozenten Team bestehen.
Als Dozent wird man nicht schief angesehen, wenn man neue oder unkonventionelle Methoden anwendet.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge für die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens sind von uns nicht nur erwünscht, sondern sogar gewünscht.
So wird ständig über neue Verbesserungsmöglichkeiten intern diskutiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander ist sehr angenehm. Sollten Hürden entstehen, so werden diese mit einer Leichtigkeit schnell aus dem Weg geschafft.
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Sehr seriös!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kostenlose Weiterbildungen für die Dozenten, welche in anderen Unternehmen von den Teilnehmern selbst bezahlt werden müssen.
So liegt Velptec sehr viel an den Mitarbeitern und garantiert die Kompetenz der Dozierenden.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen! Jeder hilft wo er/sie gerade kann und alle sind stets zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Ein Unternehmen läuft nur mit einer guten Führung, diese bei Velptec auf Augenhöhe und keiner wird von oben herab behandelt.
Kommunikation
Velptec ist ein sehr modernes Unternehmen und alles läuft remote. Wenn das Internet unterwegs und/oder im Homeoffice mal wieder streikt, ist die Kommunikation ziemlich eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Wir als Dozenten haben so gut wie alle Freiheiten, um uns aktiv im Unternehmen einzubringen und können so stets mit modernsten Methoden oder Techniken handeln.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Ganz lieben Dank für deine wunderbare Rückmeldung zu unserem Unternehmen. Wir glauben, dass jeder einzelne Mitarbeitende dazu beiträgt, uns voranzubringen. Deshalb sind wir immer offen für neue Ideen oder unkonventionelle Methoden. Die Freiheit zu schenken, sich nach seinen eigenen Fähigkeiten einzubringen, bedeutet für uns: Vertrauen. Und Vertrauen ist die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Eine angenehmes Arbeitsklima entsteht aus unserer Sicht nicht durch Incentives, sondern durch Wertschätzung der Menschen, die gemeinsam mit uns arbeiten.
Deine Bewertung hat uns nochmals aufgezeigt, dass wir auf unsere Führung sehr stolz sein können. Denn diese lebt unsere Werte vor und legt dadurch das Fundament für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Wir wünschen dir weiterhin nur das Beste für deinen Weg!
Herzliche Grüße
Katja
katja.worzischek@velptec.de