21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
velpTEC GmbH Bewertungen
velpTEC
GmbH
Hannover und weitere
TopCompany2026
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Offenheit und Wertschätzung im Arbeitsalltag
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei velpTEC GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die offene und herzliche Unternehmenskultur. Man begegnet sich auf Augenhöhe, der Umgang ist freundlich und unkompliziert, und auch über Hierarchieebenen hinweg ist ein echter Austausch möglich. Das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Zudem wird den Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegengebracht. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert statt durch ständige Kontrolle eingeschränkt, was ich als sehr wertschätzend empfinde. Diese Vertrauensbasis motiviert zusätzlich und zeigt, dass die Meinungen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starkes Team, viel Vertrauen und echte Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei velpTEC GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich besonders – locker, offen und von gegenseitigem Respekt geprägt. Durch die Du-Kultur und die flachen Hierarchien fühlt man sich von Anfang an wohl und ernst genommen. Es herrscht kein Druck im negativen Sinne, sondern eher ein gemeinsamer Anspruch, Dinge gut zu machen. Man arbeitet gerne miteinander und nicht gegeneinander, was den Alltag extrem angenehm macht.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr positives und modernes Image. Nach außen wirkt alles authentisch und das passt auch zu dem, was intern gelebt wird. Man merkt, dass hier nicht nur auf Außenwirkung geachtet wird, sondern dass die Kultur tatsächlich so ist, wie sie dargestellt wird. Das macht es leicht, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren.
Work-Life-Balance
Die zeitliche Flexibilität ist ein riesiger Pluspunkt. Man kann sich seinen Alltag sehr gut selbst einteilen, was extrem viel Freiheit gibt. Diese Vertrauensbasis sorgt dafür, dass man motiviert bleibt und Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Themen zu übernehmen. Durch regelmäßige Coachings und das Vertrauen, auch eigene Projekte zu leiten, kann man fachlich und persönlich wachsen. Man kann hier schnell Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und passt zur Verantwortung und den Aufgaben. Dazu kommen Rahmenbedingungen, die den Job insgesamt sehr attraktiv machen, vor allem durch die Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, verantwortungsvoll zu handeln, sowohl im sozialen Miteinander als auch im Umgang mit Ressourcen. Themen wie Nachhaltigkeit und ein bewusster Umgang miteinander spielen eine Rolle, ohne dass es aufgesetzt wirkt. Es passt gut zur allgemeinen Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist wirklich stark. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen, wenn es drauf ankommt. Niemand wird allein gelassen, und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Auch die Team-Events tragen dazu bei, dass man sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist generell sehr respektvoll und wertschätzend – unabhängig vom Alter. Erfahrung wird geschätzt und gleichzeitig bringt jeder neue Perspektiven ein. Es entsteht eine gute Mischung aus Lernen voneinander und gegenseitigem Support im Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nahbar, unterstützend und auf Augenhöhe unterwegs. Es gibt regelmäßige Coachings, bei denen man nicht nur Feedback bekommt, sondern auch wirklich gefördert wird. Man hat das Gefühl, dass die eigene Entwicklung ernst genommen wird und aktiv unterstützt wird. Die Türen stehen bei Fragen immer offen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr angenehm. Man bekommt das nötige Vertrauen, um eigenverantwortlich zu arbeiten, und hat gleichzeitig immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Die Flexibilität im Arbeitsalltag macht vieles einfacher und sorgt dafür, dass man produktiv arbeiten kann. Die schönen Büroräume helfen dabei auch!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr direkt, ehrlich und unkompliziert. Egal ob mit Kollegen oder Führungskräften – man kann alles offen ansprechen und bekommt immer ein offenes Ohr. Probleme werden nicht ausgesessen, sondern gemeinsam gelöst. Gerade in stressigeren Phasen hilft diese Transparenz enorm, weil man sich jederzeit austauschen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht nur gesagt, sondern auch gelebt. Jeder wird unabhängig von Position oder Hintergrund respektiert und ernst genommen. Ideen zählen mehr als Titel, und man hat das Gefühl, dass wirklich jeder die gleichen Chancen bekommt, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, sich weiterzuentwickeln. Man kann Verantwortung übernehmen, eigene Projekte vorantreiben und wirklich etwas bewegen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn du gerne in Ruhe, selbständig ohne Druck und Ablenkung lernen möchtest bist du hier richtig.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Digital Sales Manager im Bereich Vertrieb / Verkauf bei velpTEC GmbH in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit. Immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Mir persönlich hat an nichts gefehlt.
Karrierechancen
Bei mir hat sich noch nichts ergeben aber die suchen noch.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei velpTEC GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team velpTEChumanrelations@velptec.de
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre bei velpTEC so positiv hervorhebst. Auch deine 5-Sterne-Bewertungen zu Themen wie Weiterbildung, Zusammenhalt und Kommunikation bestätigen uns in unserem Anspruch, ein unterstützendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Danke, dass du deine Zeit und Energie bei velpTEC einbringst. Wir schätzen deinen Einsatz sehr und werden uns weiterhin bemühen, für unsere Kolleginnen und Kollegen das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten.
Herzliche Grüße
HR Team velpTEC
humanrelations@velptec.de
Arbeiten mit echter Wertschätzung. Hier wird Arbeit zur Erfüllung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei velpTEC GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin rundum super zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt und das mit all seinen individuellen Stärken, Interessen und Entwicklungspotenzialen. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen, das Onboarding war exzellent und ließ keine Fragen offen.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, mich frei zu entfalten und meine persönlichen Stärken gezielt in spannende Projekte einzubringen. Kompetenzförderung und kontinuierliche Weiterbildung werden hier aktiv gelebt. Die Unterstützung durch Teamleads ist hervorragend. Sie reagieren schnell, sind stets ansprechbar und schaffen eine echte Vertrauenskultur.
Auch das Arbeitsumfeld trägt entscheidend zum Wohlbefinden bei. Respektvoller Umgang, ein familiäres Miteinander und gemeinsame Events, die einfach mega sind, sorgen für echten Teamspirit. Dazu kommen tolle Benefits wie Fitnessangebote, betriebliche Kranken- und Altersvorsorge. Rundum ein Paket, das motiviert und zeigt, wie sehr das Unternehmen in seine Mitarbeitenden investiert.
Hier fühlt sich Arbeit kaum mehr wie Arbeit an. Man ist mit Freude dabei, wächst an seinen Aufgaben und blickt mit Begeisterung auf jedes neue Projekt. Ein Arbeitgeber, der bewegt und begeistert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team velpTEChumanrelations@velptec.de
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei velpTEC von Anfang an willkommen gefühlt hast und das Onboarding so positiv hervorhebst. Besonders schön finden wir, dass du deine persönlichen Stärken einbringen und dich frei entfalten kannst. Genau diesen Raum für eigene Ideen, Kompetenzförderung und Weiterentwicklung möchten wir schaffen.
Dass du das Arbeitsumfeld als familiär, respektvoll und motivierend erlebst und die Benefits als echte Unterstützung wahrnimmst, bestätigt uns in unserem Anspruch, ein Umfeld zu bieten, das sowohl beruflich als auch persönlich gut tut.
Deine Worte, dass sich die Arbeit bei velpTEC kaum noch wie Arbeit anfühlt und du mit Freude und Begeisterung in neue Projekte gehst, bedeuten uns sehr viel. Vielen Dank, dass du deine Energie, deine Ideen und deine Motivation bei velpTEC einbringst – wir schätzen das sehr!
Herzliche Grüße
HR Team velpTEC
humanrelations@velptec.de
Sehr angenehmes und innovatives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei velpTEC GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Freiraum, Kreativität, Förderung und spannende Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere interne Kommunikation und regelmäßige Team-Events, gerne auch online.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und wertschätzend. Es wird mir viel Freiraum gegeben, meine Aufgaben selbstständig zu erledigen und eigene Ideen einzubringen. Besonders schätze ich, dass Verbesserungsvorschläge gehört und oft auch umgesetzt werden. Meetings finden nur statt, wenn sie wirklich notwendig sind. Sie sind stets zielführend und gut strukturiert. Insgesamt ein Umfeld, in dem man motiviert und produktiv arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr angenehm. Die Büroräume sind modern und bieten eine gute Arbeitsatmosphäre. Mobiles bzw. Remote-Arbeiten funktioniert einwandfrei und wird unterstützt. Es wird viel Verständnis gezeigt, wenn private Termine anstehen, nach Absprache kann man flexibel früher oder später anfangen zu arbeiten. Diese Flexibilität trägt stark zu einem ausgeglichenen Arbeitsalltag bei.
Karriere/Weiterbildung
Ich fühle mich gesehen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Zahlungen immer pünktlich. Alle Sozialleistungen und zusätzliche Benefits vorhanden. Gehaltserhöhungen wären immer wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend und angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet auf Augenhöhe und hat auch im stressigen Arbeitsalltag ein gutes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend, Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr angenehm, motivierend und verständnisvoll. Man wird gefördert, erhält regelmäßig konstruktives Feedback und spürt echtes Interesse an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung und im Team ist die Kommunikation hervorragend, es gibt regelmäßige Check-ins und Weeklys, die für einen guten Austausch sorgen.
Auf Unternehmensebene wäre jedoch etwas mehr Kommunikation seitens des C-Levels wünschenswert, um Mitarbeitende frühzeitig über Veränderungen, strategische Ziele und die übergeordnete Vision zu informieren. Regelmäßige Town Halls oder ähnliche Formate könnten hier helfen, Transparenz und Zusammengehörigkeit weiter zu stärken.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Ja!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team velpTEChumanrelations@velptec.de
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!
Wir schätzen es sehr, wenn Kolleginnen und Kollegen ihre eigenen Ideen einbringen und damit unser Unternehmen mitgestalten – umso schöner, dass dir das auch so Freude bringt. Ebenso freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie die Unterstützung durch deine Führungskraft als wertschätzend erlebst. Deine Rückmeldungen zu den Themen Work-Life-Balance und Weiterbildung bestätigen uns in unserem Anspruch, ein Umfeld zu schaffen, in dem du dich individuell weiterentwickeln kannst.
Dein Hinweis zur Kommunikation auf Unternehmensebene ist für uns sehr wertvoll. Wir freuen uns, dass die Abstimmung im Team für dich gut funktioniert, und nehmen deinen Impuls gern mit, strategische Themen noch transparenter und regelmäßiger zu kommunizieren.
Vielen Dank für dein Engagement – wir schätzen das sehr!
Herzliche Grüße
HR Team velpTEC
humanrelations@velptec.de
Licht und Schatten in einem dynamischen Umfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei velpTEC GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gesamte Bewerbungsprozess verlief bei mir gut strukturiert und wurde auf Augenhöhe geführt. Das habe ich als sehr angenehm und professionell empfunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte nie den Eindruck, uneingeschränktes Vertrauen zu genießen. Auch war es mein Empfinden, dass es anderen Mitarbeitern ähnlich ging.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnte das Unternehmen von einer klareren und konsequenteren Kommunikation auf allen Ebenen profitieren, insbesondere bei regelmäßigen Abstimmungsgesprächen mit der Geschäftsleitung. Zudem würde ich mir mehr Vertrauen in die eigenständige Umsetzung von Verbesserungsprozessen durch Führungskräfte wünschen, um schneller auf Veränderungen reagieren zu können. Insgesamt denke ich, dass mehr Rücksicht auf die Mitarbeitenden bei organisatorischen Veränderungen die Unternehmenskultur stärken könnte.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit im Unternehmen habe ich erlebt, dass im Vertrieb ein hoher Leistungsdruck herrscht, was bis zu einem gewissen Grad üblich ist. Allerdings wurde aus meiner Sicht nicht gewünscht, dass Führungskräfte eigenständig Verbesserungsprozesse anstoßen, wenn diese nicht vorab mit der Geschäftsleitung abgestimmt waren. Für mich gehört es jedoch zu einer Führungsrolle mit voller Ergebnisverantwortung, in solchen Fällen selbstständig handeln zu können. Diese Einschränkung empfand ich als hinderlich und nicht förderlich für die Zielerreichung.
Image
Das Unternehmen befindet sich noch in einer jungen Startup-Phase, was naturgemäß viel Dynamik und agiles Arbeiten erfordert. In meiner Zeit dort hatte ich den Eindruck, dass Geschäftsentscheidungen aufgrund der noch jungen Struktur häufiger angepasst oder in eine andere Richtung gelenkt wurden. Aus meiner Sicht wurde dabei nicht immer ausreichend berücksichtigt, wie sich diese Änderungen auf die Mitarbeitenden auswirken.
Work-Life-Balance
Ich habe die Möglichkeit geschätzt, bei wichtigen privaten Terminen wie etwa Arztbesuchen auch während der Arbeitszeit kurz abwesend sein zu können. Zudem wurde in meinem Fall Homeoffice an zwei Tagen pro Woche ermöglicht, was ich als positiv empfunden habe.
Gehalt/Benefits
Positiv hervorheben möchte ich, dass das Unternehmen einige attraktive Zusatzleistungen anbietet, wie zum Beispiel eine private Krankenzusatzversicherung, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder die Möglichkeit eines Jobrads. In meinem Fall kam es jedoch zweimal vor, dass vereinbarte Provisionszahlungen erst nach eigener Nachfrage und mit Verzögerung ausgezahlt wurden. Das hat für mich den ansonsten positiven Eindruck der Benefits etwas getrübt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wurde in meiner Wahrnehmung kein Unterscheid gemacht, egal wie alt die Mitarbeitenden waren.
Kommunikation
In meinen Augen ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Von Teilnehmerin zur Mitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei velpTEC GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per Du und es herrscht eine familiäre offene Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Ich kann bequem von Zuhause aus jederzeit Arbeiten mit meinem Firmenlaptop
Karriere/Weiterbildung
Ich bilde mich ja quasi durchgehend selber damit weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Unmengen an Papier gespart!
Kollegenzusammenhalt
Noch nie ein besseren gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich an sich noch nicht beurteilen. Aber die Personen mit denen ich bisher Kontakt hatte, waren alle super nett!
Kommunikation
Man kann so gut wie jederzeit über Teams chatten und ist nur einen Klick vom schnellen Call entfernt. Man nimmt sich füreinander Zeit um gemeinsam zukunftsorientiert zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich lerne quasi stetig Neues dazu und
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team velpTEChumanrelations@velptec.de
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass du den Weg von der Teilnehmerin zur Kollegin bei velpTEC gegangen bist – und natürlich, dass du so zufrieden mit deiner Entscheidung bist.
Es ist schön zu hören, dass du die Zusammenarbeit als familiär erlebst und die Flexibilität beim mobilen Arbeiten schätzt. Auch deine Rückmeldung zum Thema Weiterbildung bedeutet uns viel – kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum sind für uns zentrale Bestandteile des Arbeitsalltags.
Unkomplizierte Kommunikation sowie ein wertschätzender Umgang im Team sind für uns zentrale Aspekte zukunftsorientierten Arbeitens. Schön, dass du das auch so erlebst.
Vielen Dank, dass du deine Zeit, Energie und Neugier bei uns einbringst. Wir schätzen das sehr!
Herzliche Grüße
HR Team velpTEC
humanrelations@velptec.de
Individuelle Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei velpTEC GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf mit vielen verschiedenen Menschen zusammenarbeiten, die Lust haben, etwas zu bewegen! Besonders die Geschäftsführung von velpTEC ist inspirierend und geht jedem Impuls offen nach.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir sorgen regelmäßige Absprachen mit der Vorgesetzten dafür, dass ich angeleitet all meine Ideen umsetzen kann. Mitarbeitende aus anderen Teams sind unkompliziert und täglich erreichbar. Ich komme gern in die Arbeit!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Bei mir ist es so, dass auf alles Rücksicht genommen wird. Großes Lob an dieser Stelle!
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg wird in den Entwicklungsgesprächen ausgehandelt; wer will, kann es bei velpTEC weit schaffen. Das Unternehmen schafft mit internen Schulungen und Educational Days für genügend Karriereschritte. Lebenslanges Lernen gilt auch für die Mitarbeitenden :)
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist voll und ganz zufriedenstellend – Extraleistungen sind vollumfänglich!
Kollegenzusammenhalt
Mit dem richtigen Mindset findet man schnell Anschluss. Alle sind offen und von Anfang an hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders die älteren Kolleginnen und Kollegen sind sehr unterstützend. Tipps aufgrund ihrer Erfahrungen kann man sich immer einholen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat viel Vertrauen zu mir und meinen Fähigkeiten. Ich bekomme die Freiheiten, die ich brauche, um kreativ zu sein.
Arbeitsbedingungen
Alles top!
Kommunikation
Die Geschäftsführung geht transparent mit den Zielen für das Unternehmen um, z.B. in digitalen Townhall Meetings oder in Offline Events. Die Erwartungshaltung an mich als Arbeitnehmerin wird in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen kommuniziert und Ziele gemeinsam festgelegt. Bei Fragen weiß ich, an wen ich mich wenden kann.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind für alle Geschlechter gleich – am Ende entscheidet die Leistung und das Commitment.
Interessante Aufgaben
Ich bin seit 2,5 Jahren bei velpTEC – ich hatte noch keinen Arbeitstag, der nicht interessante Aufgaben bereithielt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team velpTEChumanrelations@velptec.de
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine tolle und motivierende Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, wie wohl du dich bei velpTEC fühlst und wie positiv du die Zusammenarbeit, die Arbeitsatmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten erlebst.
Dein Feedback zur inspirierenden Geschäftsführung, dem unkomplizierten Austausch mit anderen Teams und der vertrauensvollen Führung bestätigt uns sehr. Schön, dass du deine Ideen einbringen kannst und den Raum bekommst, kreativ zu arbeiten – genau das möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen.
Auch deine Eindrücke zu Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und den vielen Weiterbildungs- und Karriereschritten zeigen, dass unser Ansatz für dich gut funktioniert. Dass du seit 2,5 Jahren immer wieder interessante Aufgaben findest, freut uns besonders.
Vielen Dank, dass du mit so viel Engagement und Offenheit Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
HR-Team velpTEC
humanrelations@velptec.de
Angenehmes Arbeitsklima mit abwechslungsreichen Tasks
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei velpTEC GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wirklich auf meine Wünsche eingegangen wurde und ich die Möglichkeit bekommen habe auch an anderen Projekten mitzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit in meinem Team. Auch wenn ich mal mit Leuten aus anderen Bereichen zusammen gearbeitet habe, hat es immer sehr spaß gemacht. Ich hatte bis jetzt noch keinen Fall gehabt in dem jemand unfreundlich oder respektlos war.
Image
Ich kann da natürlich nur für mich sprechen aber mit den Mitarbeitern mit denen ich gesprochen habe kam immer nur positives Feedback über die Firma und so sehe ich das auch.
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten und kann super von zu Hause aus arbeiten. Urlaubstage kann man relativ flexibel nehmen ( wenn mann mehrere Wochen Urlaub nehmen möchte, muss man das natürlich schon etwas im Voraus angeben aber vereinzelte tage bis zu einer Woche sind kein Problem) und auf Termine oder familiäre Angelegenheiten wird auch Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wie ich ja schon geschrieben habe, habe ich als Junior angefangen und habe gleich Weiterbildungen und Kurse angeboten bekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt und wird immer pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie bieten viele Kurse zum Thema Nachhaltigkeit an wie zum Beispiel Nachhaltigkeismanagement. Außer dem sind alle Kursunterlagen digital. Diversity ist auch ein wichtiges Thema, hier wurde zum Beispiel die Charta der Vielfalt unterschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein respektvolles miteinander. Sie alle sind super lieb und bei Firmen-Events herrscht auch immer eine super und angenehme Dynamik.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich haben wir auch ältere Mitarbeiter in der Firma. Sie werden, genauso wie jeder andere, respektvoll behandelt, geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist super hilfsbereit und hat mich am Anfang auch wirklich an die Hand genommen und sich die Zeit genommen mich gut einzuarbeiten und vorzubereiten. Man kann bei Fragen immer zu ihr kommen und sie bemüht sich wirklich sehr, jeden zu Förden und auf dessen Wünsche einzugehen. Auch Leiter aus anderen Teams haben mich immer mit Respekt behandelt und waren immer sehr höflich, egal wie stressig es auch manchmal war.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich habe mich entschieden im Homeoffice zu arbeiten und das stellt absolut kein Problem dar. Wenn man doch mal ins Office gebeten wird und man etwas weiter weg wohnt, übernimmt die Firma natürlich anfallende Fahrt- und Unterkunftskosten. Also ist das auch sehr entspannt. Unteranderem bekommt man, wenn man es braucht, von der Firma natürlich auch einen Computer und weiteres Equipment gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert super!
Gleichberechtigung
Ich habe als Junior Designer angefangen und hatte nie das Gefühl gehabt meine Meinung nicht äußern zu können oder das ich nicht ernst genommen wurde. Am Anfang viel es mir jedoch etwas schwer Meinungen oder Denkanstöße mitzugeben aber mein Team hat mich immer bekräftigt meinen Input mehr einzubringen.
Interessante Aufgaben
Bei uns im Design Bereich fallen natürlich viele verschiedene und Abwechslungsreiche Aufgaben an. Mal Illustrationen für social media Posts, mal Plakate für Events, Grafiken für Lernkurse usw. Es wird nie langweilig :)
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team velpTEChumanrelations@velptec.de
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine wunderbare und ausführliche Bewertung! Es bedeutet uns wirklich viel zu hören, wie wohl du dich bei velpTEC fühlst und wie positiv du dein Team, die Zusammenarbeit und die gesamte Arbeitsatmosphäre erlebst.
Besonders freut uns, dass auf deine Wünsche eingegangen wurde, du abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen kannst und du als Junior direkt Weiterbildungen und Unterstützung bekommen hast. Genau so stellen wir uns persönliche Entwicklung vor: offen, ermutigend und auf Augenhöhe.
Auch deine Eindrücke zu Work-Life-Balance, Homeoffice, Kommunikation und dem respektvollen Umgang miteinander bestätigen uns sehr. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der jede Person ernst genommen wird, eigenständig wachsen kann und sich gleichzeitig gut aufgehoben fühlt – schön, dass das für dich spürbar ist.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und deine Kreativität, Energie und Offenheit einbringst!
Herzliche Grüße
HR-Team velpTEC
humanrelations@velptec.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird velpTEC durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 93% der Bewertenden würden velpTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich velpTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.