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TopCompany2026

12 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn Wirtschaftlichkeit auf Menschlichkeit trifft!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei velpTEC GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Loyalität und Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Kann es kaum erwarten, wenn wir eine Firmenfeier starten, bei der wir uns persönlich sehen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr vertraute und angenehme Atmosphäre. Allesamt sind sehr persönlich, nah und freundlich im Umgang miteinander. Die Menschen die hier arbeiten, arbeiten sehr gerne in ihrem Job und das spürt man. Alle leben die Unternehmenswerte und nehmen das Große und Ganze (das Unternehmensziel, den Menschen zu helfen und seinen Beitrag zur Gesellschaft zu leiten) auch ernst.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht. Ein großer Vorteil ist natürlich das Home Office, sodass man sich Fahrtzeiten spart. Weiterhin haben einige Kollegen Kinder oder Haustiere, was mit dem Home Office gut zu händeln ist. Nicht selten taucht dann auch mal ein Kind oder ein Hund vor der Kamera in einem Call auf - dann wird erstmal herzlich gelacht und gegrüßt. Die verschiedenen Lebenssituationen und privaten Umstände treffen auf viel Akzeptanz bei Kollegen und Vorgesetzten. Auch private Termine können immer gut vereinbart werden.

Grundlegend gilt: am Ende des Tages sollen die Aufgaben erledigt sein. Natürlich kommt es auch vor, dass man Überstunden macht. Wenn Mehrarbeit notwendig ist, wird es einfach mit mehr Freizeit beim nächsten Mal abgegolten.

Von wo man aus arbeitet ist auch völlig egal. Kollegen sind in ganz Deutschland verteilt und manche sitzen sogar für ein paar Monate in Portugal, Italien, in den USA usw..

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen entwickelt sich immer weiter, u.a. auch mit weiteren Geschäftsfeldern, sodass sich immer neue Möglichkeiten ergeben. Weiterhin hat man in einem Weiterbildungsinstitut natürlich jederzeit Zugriff auf (Weiter-)Bildung.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob innerhalb eines Teams, einer Abteilung oder im gesamten Unternehmen - jeder hilft jedem. Die Menschen bieten oftmals auch proaktiv Hilfe an, gerade wenn Dinge dringend erledigt werden müssen oder manche Personen eine Aufgabe zum ersten Mal machen.
Teamleader sind für Rückfragen immer ansprechbar und kümmern sich.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll, freundlich und fair

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich. Alles was von einem verlangt wird, wird vom Vorgesetzten doppelt geliefert. Die Unternehmenswerte werden nicht nur vorgetragen sondern auch gelebt. Und egal wie stressig es ist, sie nehmen sich die Zeit, wenn man ein Gespräch oder eine Abstimmung braucht. Man trifft auch sehr viel Verständnis, wenn private Umstände dazustoßen oder man einfach etwas mehr Hilfe braucht.
Das Vertrauen in die einzelnen Mitarbeiter ist sehr groß und man erhält sehr viel Freiheit/Freiraum.
Das geht natürlich mit Verantwortung einher! Als Gegenleitung erwartet das Management entsprechende Leistung und Zuverlässigkeit - was auch nur fair ist. Es ist ein stetiges Geben und Nehmen.

Kommunikation

Da wir alle remote arbeiten, ist Teams der Hauptkanal für die Kommunikation. Durch Einzelchats, Gruppenchats, Calls und Channels ist das aber kein Problem. Für allgemeinere Informationen wird auf das Mailing zurückgegriffen, sodass alle immer informiert sind. Grundlegend wird sehr transparent und zeitnah informiert und kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Position, usw. = Alles total egal! Es zählt wer du bist und was du kannst.

Interessante Aufgaben

Der Beratungsprozess folgt einem festen Ablauf, dennoch ist es jedesmal anders. Denn man telefoniert mit den unterschiedlichsten Menschen, die verschiedene Ziele und Beweggründe haben. Damit gestaltet sich die Beratung immer wieder neu und es wird nie wirklich langweilig.
Die Passion kommt weniger durch die Aufgaben an sich, sondern durch die Ergebnisse, die damit erreicht werden. Jeder Einzelne bringt sich ein, um Menschen Bildung zu ermöglichen. Durch diese Bildung, erhält der Arbeitsmarkt qualifizierte Mitarbeiter, sodass die Wirtschaft erfolgreich funktionieren kann.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team velpTEC, humanrelations@velptec.de
HR Team velpTEChumanrelations@velptec.de

Herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung. Dein positives Feedback bestärkt uns als Arbeitgeberin - vor allem darin, wie wertschätzend wir mit unseren Mitarbeiter*innen umgehen. Wir freuen uns, dass du wichtige Werte wie Loyalität, Vertrauen, Verantwortung und Ehrlichkeit mit uns teilst und unsere Arbeitsatmosphäre und offene Unternehmenskultur schätzt. Wir legen viel Wert darauf, dass sich jeder einzelne bei uns wohlfühlt und dessen individuelle Lebenssituation respektiert wird.

Danke auch für deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag. Denn wir möchten uns als Arbeitgeberin stetig weiterentwickeln. Wir setzen vor allem auf Remote Work, was sich natürlich nicht mit einer Präsenzkultur vergleichen lässt. Daher werden wir uns deine Anregung zu Herzen nehmen, um dem Bedürfnis unserer Mitarbeiter*innen nach persönlichem Austausch bzw. Teamevents nachzukommen.


Falls du weitere Anregungen für uns hast, melde dich gerne über folgende E-Mail-Adresse bei mir: katja.worzischek@velptec.de.

Liebe Grüße

Katja

Bester Arbeitgeber, den ich je hatte.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei velpTEC GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und das Miteinander. Die weiterbildungsmöglichkeiten und hier wird noch der Mensch gesehen und nicht nur die Ressource

Work-Life-Balance

Durch Home Office und die flexiblen Arbeitszeiten super Vereinbarkeit mit dem Familienleben und Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Wir bekommen regelmäßig Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Einfach spitze, helfen uns gegenseitig und unterstützen uns.

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und haben immer ein offenes Ohr. Finden immer eine Lösung für jedes Problem.

Interessante Aufgaben

Immer viel Abwechslung und spannende Themen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team velpTEC, humanrelations@velptec.de
HR Team velpTEChumanrelations@velptec.de

Wir freuen uns sehr, dass du deine positive Erfahrung mit uns teilst. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir vieles von dem bieten können, was eine gute Arbeitgeberin ausmacht; und wir hoffen, dass deine Meinung von uns auch in Zukunft so bleibt. Für uns ist es wichtig, uns im Arbeitsalltag gegenseitig zu unterstützen und zugleich Verantwortung zu übernehmen. Und natürlich sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden jederzeit moderne Weiterbildungen aus erster Hand zur Verfügung stellen zu können.

Wir wünschen dir nur das Beste für deinen künftigen Weg!


Solltest du dir einen persönlichen Austausch zu velpTEC wünschen, schreibe mir gerne an katja.worzischek@velptec.de.


Herzliche Grüße


Katja