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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist einfach großartig. Man fühlt sich wohl, willkommen und wertgeschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, ehrliche und unkomplizierte Kommunikation. Fragen sind jederzeit willkommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und aufeinander verlassen kann.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben passt sehr gut. Persönliche Bedürfnisse werden ernst genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, fair und unterstützend. Man begegnet sich auf Augenhöhe und fühlt sich ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die Spaß machen und bei denen man dazulernt.

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