Ihr Unternehmen?

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Venator 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Dort wo man nur eine Nummer ist und dazu noch schlechter behandelt wird.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Duisburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher sein! Und nicht nur an das Geld denken! Macht nicht einfach alles kaputt, weil ihr nur das Geld rausziehen wollt!!!

Arbeitsatmosphäre

Durch Vorgesetzte wird die Arbeitsatmosphäre verschlechtert, sodass kaum einer Lust hat zur Arbeit zu kommen.

Work-Life-Balance

Bei freien Tagen wird man angebettelt arbeiten zu kommen und auch ständig die Schichten zu wechseln. Meist mit schlechtem Gewissen einreden und so... Ist klar wenn die Betriebe unterbesetzt sind und der Krankenstand steigt.

Gehalt/Benefits

Nach Chemietarifvertrag

Vorgesetztenverhalten

Es tut mir leid für jeden, der mit dem Betriebsleiter zu tun haben muss, wie ich im TF. Ihm sind die Leute unter ihm egal, Hauptsache er kann seine zahlen abliefern. Auch gesundheitliche Probleme interessiert ihm nicht und es wird mit ignorieren behandelt. Ganz schlecht für einen Betriebsleiter!

Kommunikation

Nach oben hin immer erwünscht, aber nach unten hin absolut nicht gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp GansekowHR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Anregungen. Genau wie Sie haben wir im vergangenen Jahr während der Restrukturierung gesehen, dass besonders in betroffenen Bereichen der Krankenstand erhöht war. Dass die damalige Situation zu einer geringeren Motivation bei manchem Belegschaftsmitglied geführt hat, ist sicherlich verständlich. Wir sind froh, dass diese Umstände der Vergangenheit angehören und nehmen Ihren Kommentar zum Anlass, verstärkt auf diese Aspekte zu achten, vielen Dank dafür.
Schade ist, dass Sie eine Bewertungsplattform nutzen, um persönliche, für uns nicht nachvollziehbare Kritik an ehemaligen Vorgesetzten zu üben. In unserem Unternehmen existieren mehrere Wege, um Probleme dieser Art zielführend zu adressieren. Besonders bei Führungskräften gehen wir davon aus, dass diese Konflikte lösungsorientiert ansprechen, statt auf Kununu alte Rechnungen zu begleichen.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Philipp Gansekow

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.