Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Leider nix
Den Umgang mit den Mitarbeiter/in, keine Struktur, kein Fokus, aus der Zentrale kommt sehr viel Unruhe.
Sollte das geltende Arbeitsrecht beachten
Man lügt Ihnen buchstäblich ins Gesicht.
Schlechte Kommunikation und Absprachen
Zuganbindung gut, Parkplatzsituation katastrophal.
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten da den Mitarbeitern leider zu wenig Verantwortung anvertraut wird. Kommunikation zwischen Geschäftführeung und Mitarbeitern nicht professionell. Die Meinung der Mitarbeiter zu div. Themen wird meistens unter den Tisch gekehrt. Es gibt so gut wie keine Kommunikation zwischen Geschäftführeung und Angestellten. Das Potential wäre durch verbesserte Kommunikation deutlich größer! So ist es leider extrem demotivierend.
- Kultur und Kollegen
- Interne Karrieremöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben
- Hier hat jeder die gleichen Chancen, wenn man sich anstrengt und sein bestes gibt
- digitales Unternehmen
Manchmal können die Tage auch echt lang werden, aber das Ergebnis zahlt sich am Ende aus
Vorausschauendes denken und mehr Kommunikation
- Investition in Mitarbeiter und Verdienstmöglichkeiten
- Internationale Reisemöglichkeiten
- Covid-19-Beschränkungen wurden schnell und professionell behandelt
- Sehr agil und anpassungsfähig an die Marktsituation.
Nichts
Ich würde einen härteren Interviewprozess empfehlen, um die Leute mit der falschen Motivation herauszufiltern
Unterstützendes und ehrgeiziges Arbeitsumfeld. Derzeit arbeitet man wegen Covid-19 nahezu 100% remote (mit der Möglichkeit ab und zu ins Büro zu gehen). Die Unterstützung von IT & Operations sowie die tägliche Interaktionen mit Führungskräften, Vertriebskollegen und das Delivery Team machen das Arbeitsumfeld unübertroffen!
Das Unternehmen hat ein äußerst positives Image auf dem Markt und wird von Kunden in ganz Europa hoch geschätzt.
Laut einigen Kununu-Bewertungen scheinen einige Ex-Mitarbeiter schlechte Erfahrungen gemacht zu haben und ziemlich giftige Bewertungen hinterlassen zu haben, aber ich kann dieses Feedback aus meiner Erfahrung nicht rechtfertigen. Das Unternehmen ist während meiner gesamten Beschäftigung völlig offen und ehrlich gewesen.
Im vergangenen Jahr hat das Unternehmen ein globales "Work from Anywhere" Modell implementiert, sodass die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, von jedem gewünschten Ort aus zu arbeiten. Flexibel working ist auf jeden Fall auch machbar.
Die Vorgesetzten zwingen niemanden Überstunden zu arbeiten, allerdings ohne Fleißarbeit und hohen zusätzlichen Aufwand kommt man nicht weit. Wahrscheinlich nicht der richtige Job für jemanden, der ein 9-to-5 sucht, aber wenn du das suchst, dann ist Sales an sich nicht die richtige Berufswahl!
Innerhalb der Probezeit werden zusammen mit Ihrem Teamleiter personalisierte Entwicklungspläne erstellt.
Die Mitarbeiter können innerhalb kurzer Zeit die Teamführung / Account Management / Regional Management Funktionen übernehmen.
Viel internes Coaching sowie enorme Investitionen des Unternehmens in externe Vertriebsschulungen. Mitarbeiter werden dazu ermutigt, das Beste zu erreichen, was sie können. Faule Underperformer halten nicht lange an.
Wie bei allen anderen Sales jobs ist das Einstiegsgehalt nicht herausragend, aber das unbegrenzte Provisionsmodell ist eines der besten, das ich je gesehen habe. Riesiges Verdienstpotential sowohl auf Kandidaten- als auch auf Kundenseite.
Darüber hinaus werden alle Mitarbeiter in ein Aktienprogramm aufgenommen, was auch eine lukrative langfristige Verdienstmöglichkeit bietet.
Der Abschluss einer bAv ist zu Beginn auch möglich.
Mülltrennung im Büro, einen jährlichen Charity Social Day.
Persönlich verstehe ich mich mit allen Kollegen sehr gut, sodass aus einigen Kollegen richtige Freunde geworden sind. Man sorgt das der "Personal fit" sowie "Professional fit" bei neuen Einstellungen auch passt.
Ausschließlich positiv, keine negativen Beispiele, allerdings muss man sagen ist das Durchschnittsalter auch deutlich niedriger als bei anderen Executive-Search Firmen
Meine Vorgesetzten sind immer positiv, freundlich und motivierend. Alle Führungskräfte haben sehr klare Erwartungen und man arbeitet zusammen, um Ziele zu setzen und einen persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen.
Durch die flachen Unternehmenshierarchien habe ich auch die Möglichkeit mit anderen Teamleitern & Managern aus anderen Standorten zusammenarbeiten, was ich auch klasse finde!
Laptop, Monitor und Budget für die Einrichtung des Home-Office.
Das Münchner Büro verfügt neben der Verkaufsfläche über separate private Besprechungsräume für Kandidaten- / Kundenbesprechungen.
Derzeit werden Drop-In-Büros in Berlin und anderen Standorten in ganz Deutschland für Kollegen eingerichtet, die zu 100% remote arbeiten.
Aufgrund der geografischen Verteilung des DACH-Teams, sowie die Zusammenarbeit mit Kollegen aus UK / Benelux / Skandinavien sorgt das Unternehmen für eine konsistente offene Kommunikation.
Manchmal hat man das Gefühl es wird zu viel kommuniziert bzw. zu viele Meetings einberufen und die Zeit muss dafür abends drangehängt werden, wenn man erfolgreich sein will.
Ausschließlich positiv, keine negativen Beispiele
Die Unternehmensspezialisierung spricht für sich selbst. Business Transformation and Digitalisierung ist eine fantastische Nische, die Venquis von vielen anderen klassischen "IT Recruiting" Firmen unterscheidet.
Während die Delivery (sourcing) Consultants sich darauf konzentrieren, Beziehungen zu den besten Tech & Digital-Kandidaten auf dem Markt aufzubauen, besteht das Hauptziel der Vertriebsberater darin, ein Netzwerk globaler Kontakte auf C-Ebene aufzubauen, um ihre Rekrutierungsherausforderungen zu diskutieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Solange du ein begeisterter Verkäufer bist und Interesse am Transformationsmarkt hast, wird es dir nie langweilig!
Ongoing personal development, genuine colleagues, honest communication, great office. My boss is inspirational.
Lets move faster to build the Germany business - it feels like there's a good platform to grow with
Keep focused on the culture, lets not have any more toxic employees.
Great culture
Amazing client list and very good at attracting candidates
Its balanced
The intent to grow fast across Europe is huge - if you're reading this and thinking about joining, do!
Ongoing, honest and 2 ways
Düsseldorf Büro würde geschlossen
Keine Sicherheit, keine Sozialleistungen. Auch, dass es keine Wertschätzung für erfolgreich erbrachte Leistungen oder Projekte gibt. Es steigen jene auf, die am wenigsten produktiv für das Unternehmen wirtschaften, sich glechzeitig selbst bestens verkaufen können. Leistungsbringer steigen selten auf, die Politik und das Machtstreben verhindern dies.
OPEN YOUR MIND
Die Arbeitszeit wird oft "abgesessen". Das Internet hilft dabei, dass die Zeit rumgeht. YouTube ist auf Platz 1 der häufigsten Websites. Das sagt alles.
Jung, unerfahren, arrogant, nach außen künstlich freundlich. Reine Aufgabenerfüller ohne eigene Ideen und Visionen. Schade, hier bleibt Potential völlig ungenutzt. Teilweise spielen die Vorgesetzten in den Personalgesprächen besseres Theater als so mancher Theaterspieler. Das ist auch eine Leistung. Oft willkürliche Entscheidungen.
Kommunikation sehr schlecht. immer nur wenn man etwas falsch gemacht hat, aber Lob kennen die nicht
Es wird von Nachhaltigkeit philosophiert, aber ganztägig brennen die Lichter. Das papierlose Office wurde auch nicht nicht eingeführt. Es bleibt auch hier nur der Schein.
nur stumpfes abtelefonieren und immer das Gleiche
Listen and understand. Trips and cohesion with colleagues from London.
Very pleasant
Every day I learn something new
Depends on person, i think i have very good relationships with my colleagues and of course man can not rate all equally.
I would say time makes the cohesion stronger between colleagues. even though after almost 7 months, my relationship has improved, after a year it will be for sure even stronger and better with my colleagues.
Top
I got everything new at the beginning.
Because I'm very direct person, so I never have a problem. If I have something to ask, I ask and get answers for it.
To work for salary is to give out your life for little compensation! so earn Nicely, spend wisely and you will live happily
I am a full-fledged employee and just as equal as the others
Doing what i love, I choose and plan my tasks, have interesting meetings and work for success, I enjoy it
Weiter machen!
Gute Atmosphäre mit flacher Hierarchie. Selbstständiges Arbeiten ist erwünscht.
Bei privaten Anlässen hatte ich immer die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten!
Man hat die Möglichkeit sich Weiterzuentwickeln
Gute Zusammenarbeit. Nach der Arbeit wurden auch gemeinsame Aktivitäten gemacht.
Gute Zusammenarbeit. Auch bei Meinungsverschiedenheiten wurde ich immer mit Respekt behandelt.
Direkte Kommunikation, da dass Team recht klein ist. Auch die Kollegen in London waren jeder Zeit zu erreichen.
A collaborative and supportive environment all round. I really enjoy my time working at Venquis.
The people make our business - hard work is rewarded and there is a genuinely sense of purpose across the whole business.
We are continuously improving the way we work as our Moto is 'smarter, faster, better'.
The communication between all the Venquis offices in Europe could always be better - we try hard but improvements are bing continuously made.
So verdient kununu Geld.