Der tägliche Wahnsinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Vorgesetzten schulen welchen Aufgabenbereich sie haben und wie man seine Mitarbeiter motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Man wird bei der Arbeit (un)auffällig beobachtet.
Kommunikation
Die Meetings werden nicht regelmäßig gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben unrealistische Ziele welche meistens nicht eingehalten werden können. Ebenso werden sinnfreie Entscheidungen getroffen die den Ablauf zum stocken bringen. Die Arbeiter werden demotiviert und es wird nie ein lob ausgesprochen.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden besser behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Produktion ist nicht genügend beleuchtet und es fehlt an vernünftigen Werkzeug.
Image
Die Firma ist nicht das was sie zu sein vermag.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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