Familäres Klima, mit allen Vor- und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, man schätzt und respektiert sich. Das Arbeiten macht Spaß und man kommt gerne in die Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen für Fehlverhalten. Kollegen die das Vertrauen der Firma ausnutzen und sich unkollegial den Anderen gegenüber verhalten werden nicht zur Rechenschaft gezogen. Hier sollte man Leistungsverweigerer aussortieren und die Führungskräfte müssten einen härtere Gangart einlegen. Einzelne stiften Abteilungsübergreifend Unmut durch Ihre unsoziale Art und wachsende Inkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen der Abteilungen überarbeiten. Teilweise fehlt es an fachlich versierten Führungskräften die Entscheidungen treffen könnten. Hier könnte eine Spaltung von Abteilungen weiterhelfen, die dann autonomer ihre Arbeit machen könnten. Konsequenteres Vorgehen gegen Leistungsverweigerer. Zeiterfassung für alle einführen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein faires auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima, was leider aber auch ausgenutzt wird.
Kommunikation
Hier wurde sich verbessert. Regelmäßige Meetings bringen aktuellere Infos über Projekte etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man geht sehr offen miteinander um.
Work-Life-Balance
Urlaub und Homeoffice kann sehr flexibel und kurzfristig genommen werden. Familien und Kinder haben Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind leider nicht immer nachvollziehbar. Man wird zwar angehört, aber oft passiert dann nichts oder nur sehr langsam. Gerade wenn es um soziale Anliegen geht. In Ihren Fachgebieten sind die Vorgesetzten aber meist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung kann man sich mehr oder weniger stark einbringen. Ebenso verhält es sich mit der Arbeitsverteilung. Teams mit guten Mitarbeitern haben eine besser Aufteilung, Bereiche wo Leitungsverweigerer sind ist die Last ungleich verteilt.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt meiner Erfahrung hier keine Rolle. Sozialkompetenz und Leistung sind hier maßgebend.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Sozialkompetenz und Leistung sind hier maßgebend.
Arbeitsbedingungen
Überwiegen Großraumbüros, es kann zu erhöhter Lautstärke kommen, in der Regel ist es aber ruhig. Klimanlage vorhanden. Man kann auch gut lüften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt Windkraftanlage selbst spricht für ein großes Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte wie überall wahrscheinlich höher sein, jährliche Anhebung vorhanden, aber reicht nciht ganz für den Inflationsausgleich
Image
Windkraft spricht meistens für sich und hat eine überwiegend postivies Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten hat man, muss aber auch selbst dafür aktiv werden. Benötigte Schulungen und Lehrgänge werden aber aktiv angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Für einen persönlichen Austausch stehen wir natürlich auch jederzeit gerne zur Verfügung.