Persönliche Entwicklung in einem tollen Team. Spannende und vielfältige Aufgabe mit interessanten Kunden und Projekten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich zu allen Themen einbringen. Alle verfolgen ein Ziel. Die einen schneller die anderen langsamer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...richtig schlecht ist gar nichts. Es gibt persönliche Befindlichkeiten, wie überall im Berufsleben. Einige Prozesse sind reformierbar. Einige junge Veränderungen sind sehr vielversprechend.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe transparenter gestalten. Ziele an die Lage anpassen...auch im laufenden Prozess. Servicegrad bei der direkten Kundenbetreuung fokussieren und erhöhen. Nah am Mitarbeiter sein. Etwas mehr vertriebliche Härte und Struktur schaden nicht.
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, tolle Aufgabe, tolles Produkt
Image
Problemlöser am Markt, Leistet im Vergleich zum Wettbewerb überdurchschnittliche Planer-aufgaben. Wertiges Produkt aus Deutschland.
Work-Life-Balance
Wer im "Work-Bereich" performt darf sich auch seine "Life Balance" nehmen. Fair!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht und auch teilweise im Zielerreichungsplan enthalten. Karriere....wer sich beweist dem stehen die Tore und Türen offen.
Gehalt/Benefits
Wer Leistung bringt kann sich nicht beschweren. Faires Model
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anstatt Weihnachtsgeschenke spenden für Kinderhilfe etc. , soziales Engagement, Mitarbeiter spenden bei Weihnachtsfeiern, Verpackungen und Produkt entwickeln sich immer mehr Richtung Ressourceneinsparungen
Kollegenzusammenhalt
das Team vergrößert sich seit kurzem so schnell, dass hier erst eine Basis aufgebaut werden muss. Durch Team Veranstaltungen am Standort wird jedem die Möglichkeit geboten sich zu einem Teamplayer zu entwickeln und den Zusammenhalt aufzubauen. Bei den länger Mitarbeitenden eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wohlfühlsituation im aufrichtigem Umgang. Jeder hilft jedem...
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und andere menschliche Tatsachen spielen keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Positive Veränderungen sind auf den Weg gebracht worden
Arbeitsbedingungen
entwickelt sich jüngst zu einem schlüssigen Konzept
Kommunikation
Mal zu viel.. mal zu wenig... aktuell aber auf einem guten Weg die Mitte zu treffen.
Gleichberechtigung
Leistung vor Geschlecht....irrelevant ob Männlein oder Weiblein.
Interessante Aufgaben
Man ist Teil deutscher Architektur, wenn auch nur ein kleiner fast unsichtbarer. Man kann sehr viel Energie und Motivation aus der Aufgabe ziehen. Das Ergebnis aus der Planung und dem Vertrieb ist direkt verknüpft mit Klimaschutz, Stadtentwicklung, Energieeinsparung. Es gibt (fast) keine Aufgabe die VX nicht lösen kann.