32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Tolle Produkte.
Update Frühling 2026.
Wenn es negative Punkte gibt diese stehen lassen und nicht immer wieder versuchen Punkte löschen zu lassen.
Sorgt für Konstanz und lasst die Leute ihren Job machen. Holt euch Leute vom Fach und versucht es nicht immer mit Seiteneinsteigern.
Es herrscht eine größere Fluktuation. Die Ideen sind gut aber dann braucht man auch Zeit und Muße diese umzusetzen.
Nach außen versucht man sich gut darzustellen, wer die Branche kennt oder jemanden kennt, der jemand kennt weiß wie es wirklich ist.
Hängt stark vom eigenen Verhandlungsgeschick ab.
Innerhalb des Vertriebsteams ein guter Zusammenhalt. Man findet immer jemand, der einem hilft.
Alle viertel Jahr wird das Organigramm umgeändert. Ideen, die heute galten, gelten morgen nicht mehr. Insgesamt immer noch viel Bewegung in der ganzen Organisation
Bisher sind keine Frauen im Vertrieb beschäftigt. (Stand 2022)
leider nicht viel!
-Zu hohe Fluktuation, ist einfach Fakt!
-Ständige unnötige Meetings
-Bei Kritik am Vorgesetzten wird wahrgenommen, es ändert sich kaum was, aber selber wird man kritisiert!
Schlechte Bewertungen werden auf Kununu von Ventomaxx systematisch als unwahr angezweifelt, sogar das Mitarbeiter hier gearbeitet hätten usw nonstop soll man seine Bewertung anpassen nur damit der Score wieder besser wird, die Investoren sollten man ein Blick hierdrauf werfen.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und zusammen eine Lösung finden.
Nonstop unter Druck mit KPIs und Umsatz und Pipelineaufbau und Anrufen
Sonst bekommt man kein Boni, es wird immer verglichen und du wirst kontrolliert, du musst deine Besuche in Outlook veröffentlichen damit den Vorgesetzter sieht wie viele Besuche du die Woche machst.
Firma stellt sich immer da, als wäre sie das NonPlusUltra
Was den Markt angeht Teils überall unbekannt oder unbeliebt , wegen zu hohen Preisen, man kennt Ventomaxx nur wegen den Sonderlüfter und zu hohe Fluktuation, Kunden beschweren sich und sind sauer, das ist einfach Fakt.
Hier gibt es nichts schlechtes zu sagen
Gab es, aber ist Umsatz gestaffelt.
Das Gehalt war ok und man konnte damit Leben, eine BAV wurde gezahlt. Nach 2 Jahren bekommt man eine extra Versicherung umsonst vom Arbeitgeber.
Einstieg liegt bei 60k + 20k Boni und beim Monatsziel von 50k 800€ extra
Vorsicht Projektgeschäft, erst musst dir was aufbauen und nach 1-2 Jahren trägt es Früchte
Mülltrennung gib es, Gelder werden der Kita vor Ort gespendet.
Du hast ein Buddy , der manchmal selber keine Ahnung hat von einigen Produkten und oft nicht zu erreichen oder nicht zurück ruft.
Es gibt auch 2 Top Leute die super sind und genug Schaumschläger.
Aber jeder guckt nur auf sich und bei einer Urlaubsvertretung und du mehr Arbeit hast sollst du selbstverständlich immer noch deine KPIs schaffen
Da viele ältere Kollegen im Vertrieb gekündigt haben oder weg sind, ist der Umgang mal gut mal weniger gut
Katastrophe!!!!! 0 von 5 Sternen:
Die Vertriebsleitung, hat wenig Feingefühl und ist kaum kritikfähig . Hauptsache immer Overdressed, mit Blink Blink Uhr zum Kunden mit kommen mit Anzug und Turnschuhen und ein auf wichtig tun. Das ist nicht angebracht bei Kunden.
Oft bekommt man gehört Danke für das Feedback nehme ich auf und am Ende verkauft der Vorgesetzte es als seine einige Idee.
Wir sollten Produkte vermarkten bei denen es noch zu viel Klärungsbedarf gab.
Sobald jemand kein Geld bringt wird man gekündigt, habe das in meiner Zeit bei Ventomaxx gesehen, dass 33% ausgetauscht wurden, bei ca 45 Mitarbeiter allein 10 im Vertrieb, die anderen 5 aus Technik/ Produktion.
Weniger kontrollieren und mehr vertrauen wäre mal angebracht.
Die benötigte IT hat man bekommen und ein Auto voll Material, doch ein Golf 6 ist für alles zu klein, selbst der VW Tiguan auch wenn man die Reifen noch mit nehmen muss
Findet statt, 3x Dailys (MO/MI/FR) es geht immer um gefühlt das selbe.
Jeden MO ein Weekly
Es besteht die Möglichkeit Kollegen zu kontaktieren und zusammen eine Lösung zu finden.
Die Kommunikation zwischen Vertrieb außen und innen ist gut, nur die Kommunikation zwischen der Technik und und allen Abteilung ist echt ungenügend. Für Angebote bei Sonderlösungen muss man 2-4 Wochen warten
Ja es arbeiten hier auch Frauen, aber im Außenvertrieb endlich nach dieser Bewertung (2025) auch zum ersten Mal, bedauerlich!
Mit Architekten und TGA Planner und Handwerker über die Produkte reden und Vorort bei Kunden zu sein, den Einbau zu erklären , die Vorplanung/Auslegung zu machen hatte was
Die Menschen. Die Kolleginnen und Kollegen sind einfach offen, herzlich und hilfsbereit. Es gibt keine Grüppchenbildung, sondern ein ehrliches Miteinander. Auch der Geschäftsführer ist sehr nahbar und auf Augenhöhe unterwegs.
Prozesse sind manchmal noch im Wandel - man könnte hier und da Abläufe weiter strukturieren - was aber auch ganz normal ist, wenn ein Unternehmen wächst.
Ich komme wirklich gern in die Arbeit. Die Stimmung ist top, alle sind super nett und hilfsbereit – egal ob im eigenen Team oder in anderen Abteilungen. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern als Teil des Ganzen.
Vor meinem Start kannte ich Ventomaxx ehrlich gesagt noch nicht. Seit ich hier arbeite, erlebe ich das Unternehmen als sehr bodenständig, zuverlässig und mit einem guten Ruf in der Branche. Gerade in der Region nimmt man Ventomaxx definitiv positiv wahr.
Durch die Kernarbeitszeit kann man sich seine Stunden flexibel einteilen. Arzttermine oder private Termine lassen sich in der Regel gut integrieren. Das gibt einem schon viel Freiheit und Vertrauen.
Super Onboardingprozess mit Produktschulungen, damit man wirklich reinkommt. Man wird ernst genommen und bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln – auch mit Perspektive auf mehr Verantwortung.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht.
Die Produkte werden direkt vor Ort in Landshut produziert und ausgeliefert.
Im Team sowieso super - man unterstützt sich, springt füreinander ein und lacht auch viel zusammen. Aber auch abteilungsübergreifend klappt das richtig gut. Dieses „Wir ziehen alle an einem Strang“-Gefühl ist wirklich da.
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, unabhängig vom Alter. Erfahrung wird geschätzt, aber niemand wird irgendwie anders behandelt oder „in eine Schublade gesteckt“.
Sehr respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Keine steife Hierarchie, sondern ein fairer, offener Austausch. Man kann ehrlich seine Meinung sagen und findet immer ein offenes Ohr.
Moderner Arbeitsplatz, ergonomisch, Parkplätze direkt vor der Tür
Sehr transparente Kommunikation im Unternehmen. Man bekommt mit, was im Unternehmen so passiert.
Bei Ventomaxx arbeiten sogar etwas mehr Frauen als Männer und die Führungspositionen sind ziemlich 50/50 besetzt. Gerade für eine Firma in der technischen Branche ist das definitiv nicht selbstverständlich. Es fühlt sich einfach normal an – nicht wie „Quote“, sondern wie echte Gleichberechtigung.
Da wir mit rund 50 Mitarbeitenden noch eher mittelgroß sind, hat man ein breites Aufgabenfeld. Man bekommt viel mit, kann sich einbringen und übernimmt Verantwortung. Für mich macht genau das den Job spannend.
Früher geprägt von Teamgeist und Zusammenhalt, heute von Konkurrenzdenken, fehlender Wertschätzung und starkem Micromanagement.
Hohe Fluktuation schadet dem Ruf, die Branche vergisst nicht.
Vorsichtig wem ihr hier etwas erzählt. Die Wände haben Ohren.
Überwiegend kritikorientierter Führungsstil ohne echte Wertschätzung. Andere Meinungen sind nicht erwünscht.
Informationen werden stark gefiltert weitergegeben. Transparenz und offene Diskussionen kommen zu kurz. Gleichzeitig gibt es eine hohe Meeting-Dichte, die den Eindruck vermittelt, dass Kontrolle über Vertrauen gestellt wird.
Ein fairer Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und einer angenehm flachen Hierarchie.
Die Stimmung im Team ist sehr positiv. Man unterstützt sich gegenseitig, feiert gemeinsame Erfolge und erhält auch bei Herausforderungen Rückhalt. Die Führungskräfte sind nahbar und haben stets ein offenes Ohr.
Ventomaxx genießt ein sehr gutes Image im Markt. Die Marke steht für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Kompetenz. Kunden schätzen die professionelle Beratung sehr.
Sehr fair! Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten erleichtern den Alltag.
Ventomaxx bietet klare Entwicklungsmöglichkeiten!
Die Vergütung ist absolut fair und leistungsgerecht, inklusive attraktiver Provisionsmodelle.
Der Zusammenhalt im Vertrieb ist außergewöhnlich gut. Jeder hilft jedem – egal ob bei Kundenanfragen, Präsentationen oder Strategieentwicklung. Der Teamgeist motiviert enorm.
Professionell, menschlich und wertschätzend. Ziele sind klar definiert, Erwartungen transparent, und Feedback erfolgt konstruktiv.
Die Arbeitsbedingungen bei Ventomaxx sind sehr gut. Moderne technische Ausstattung, klare Prozesse und ein effizientes Zusammenspiel zwischen Innen- und Außendienst erleichtern die tägliche Arbeit enorm.
Informationen werden transparent geteilt, regelmäßige Team- und Feedbackgespräche sorgen dafür, dass man stets weiß, wo man steht und woran gearbeitet wird.
Ein großartiger Arbeitgeber für alle, die im Vertrieb durchstarten möchten und Wert auf ein motivierendes Umfeld, starke Teamkultur und echte Entwicklungschancen legen. Absolute Empfehlung!
Es zählt der Mensch. Freundlicher und respektvoller Umgang ist die Basis im täglichen Business.
Angemessen, Luft nach oben gibt es aus der eigenen Perspektive immer
Egal ob Innen- oder Außendienst, jeder hilft jeden und bei verschiedenen Events gibt es immer was zum Lachen.
Wie in jeder Firma auch, wer Leistung bringt profitiert. Durch Home-Office mit fast allem aus dem privaten Leben vereinbar.
Kommt immer pünktlich und steigt mit der Leistung.
Täglich wird sich gepusht und sind ein super dynamisches Team!
Immer gut gelaunt und mit einer sehr guten und ehrlich Vision.
Passt sehr gut.
Täglich neue Herausforderungen.
Das eine freundliches Klima herrscht und die Arbeitskollegen jederzeit Unterstützung anbietet.
Momentan herrscht eine tolle Atmosphäre
Aktuell gibt es wenig negatives zu sagen.
Die Geschäftsleitung hört sich die Vorschläge an und wenn möglich werden sie umgesetzt.
Es gibt viele personelle Veränderungen, welche man nicht immer nachvollziehen kann. Aber ich habe das Gefühl, dass diese das Unternehmen voran bringen und den Arbeitsalltag erleichtern. Trotzdem wäre mehr Transparenz hilfreich.
Ich mach meinen Job sehr gerne und das könnte ich nicht, wenn die Atmosphäre nicht stimmen würde.
Die Firma hat ein gutes Image nach Außen, welches sich Innen widerspiegelt.
Es gibt Karrierepläne und plane Ziele.
Ist im landesweiten Vertrieb nicht einfach, aber die digitalen Meeting sind immer unterhaltsam.
In Gesprächen ist man nicht nur einer von Vielen sondern es gibt auch eine persönliche Ebene. Man wird fair behandelt und hat eigentlich immer einen Ansprechpartner.
Es gibt eine lockere Atmosphäre, in der respektvoll miteinander umgegangen wird. Eigene Idee werden angenommen.
Hier gab es viele Fortschritte. Es wird ein klares Ziel kommuniziert und alle arbeiten gemeinsam darauf hin. Gute Transparenz.
Faires Festgehalt und gute Provision, wenn man sein Ziel erreicht.
Was ich an meinem Arbeitgeber wirklich gut finde, ist die lockere Teamkultur und die ständige Unterstützung, die man bekommt. Die Karrieremöglichkeiten sind echt klasse, man hat viele Chancen, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Besonders im Sales-Bereich ist die Energie im Team spürbar, alle ziehen an einem Strang. Es wird auch viel Wert darauf gelegt, dass man sich weiterbilden kann und man wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen.
So verdient kununu Geld.