Macht Freude hier zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Macht täglich Spaß und Freude ins Büro zu kommen. Kollegen und Vorgesetzte sind durch die Bank sympathisch und nett. Es herrscht “Duz-Kultur” von oben bis unten.
Image
Man fühlt sich wohl und spricht positiv über seinen Arbeitgeber. Es wird auch kontinuierlich daran gearbeitet das Unternehmensimage zu verbessern - sowohl in der Branche, bei Kunden, aber auch bei den eigenen Mitarbeitern. Man hat ein offenes Ohr für Verbesserungen.
Work-Life-Balance
Absolut hervorragend. Es wird darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden, bzw. entsprechende Mehrarbeit wird gesehen und honoriert. Homeoffice ist an 2 Tagen fix möglich. Auch private, nicht verschiebbare Termine mit oder ohne Kind, können, nach Rücksprache, während der Arbeitszeit wahrgenommen oder koordiniert werden. Urlaubsplanung ist entspannt, 70% des Urlaubs im Folgejahr sollte bis November des laufenden Kalenderjahres vorgeplant sein.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Weiterbildungen und Weiterentwicklungen werden geboten. Ist ein Teil des Jahresgesprächs.
Gehalt/Benefits
Absolut in Ordnung. Tendenziell höher als bei Unternehmen mit gleicher Mitarbeiterzahl.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich passt es. Fachliche und persönliche Reibereien gibt es natürlich hier und da. Aber im normalen Umfang. Immer wenn unterschiedliche Charaktere mit unterschiedlichen Ideen aufeinandertreffen kann es schon mal “komisch” werden. Aber grundsätzlich ist es ein sehr tolles Team, in dem man sich wohlfühlen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Man schätzt die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen! Die derzeitige Mischung ist gut!
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich fair und ok, allerdings mit Luft nach oben hinsichtlich Priorisierung & Projektabschluss.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze. Kleine Büroeinheiten (Max. 3 Personen / Büro). Gute Aufenthaltsräume, Tischkicker, gemeinsame After-Work-Events. Viel Raum zum Wohlfühlen.
Kommunikation
Könnte manchmal besser bzw. proaktiver sein. Der Flurfunk funktioniert teilweise besser, als die offizielle Kommunikation. Auch die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen und die Aufteilung der Aufgaben ist teilweise schwierig.
Aber man ist sich der Sache bewusst und arbeitet daran. Wird sicher besser…
Gleichberechtigung
Absolut gleichwertig. Derzeit sogar mehr Frauen als Männer in den Führungspositionen. Alter, Nationalität oder Gender spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer sehr interessanten Nischenbranche. Langweilig wird es sicher nicht. Gerade die spontanen Sachen, die kurzfristig erledigt werden müssen sind herausfordernd und machen Spaß!