83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ventum Consulting Bewertungen
Ventum
Consulting
München und weitere
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Steile Lernkurve, Kollegen "Great to work with"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Image
Ventum ist bei den Kunden sehr bekannt und geschätzt aber bei Nicht-Kunden eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Projekthaft schwankend. Gerade zu Projektbeginn oder zum Jahresende stehen viele Themen an und dann komme ich mal 2-3 Tage erst zum späten Abendessen nach Hause. Das sind aber eher Ausnahmen. Klar, wer sich stark intern engagiert hat auch Abends mal Meetings wenn alle Zeit haben aber das kann jeder selbst gestalten und der Einsatz wird gesehen. Gleichzeitig kann man super flexibel arbeiten und sich seine Zeiten sehr gut einteilen. Weiterhin gibts viele Urlaubstage und in den Ferienzeiten ist es meist sehr entspannt weil die Kundenprojekte dann in der Regel pausieren. So kommt am Ende im Schnitt ziemlich genau eine 40Stunden-Woche raus. HomeOffice und die Möglichkeit generell die meisten Aufgaben auch mal remote machen zu können bieten mir ein hohes Maß an Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Eines der besten Argumente für Ventum. Fördern, Trainieren, Unterstützen und Lernmöglichkeiten ohne Ende.
Gehalt/Benefits
Gut. Man wird nicht überbezahlt aber es ist ein gutes Gehalt mit jährlicher Anpassung. Dazu viele weitere Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Keine "Ellenbogen-Kultur" sondern einfach ein jeder hilft jedem. Fragen kann man immer stellen und man sieht sich als ein Team. Viele Kollegen gehen auch selbstorganisiert nach der Arbeit noch gemeinsam verschiedensten Sportarten nach oder treffen sich zum Feierabend-Bier. Ich denke das macht man nur wenn man sich gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke da ist alles ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, die Hierachien sind in der täglichen Arbeit kaum zu spüren. Es wird fachlich geführt, nicht durch Machtgehabe.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt sehr offen und wertschätzend. Man versucht die unternehmerischen Entscheidungen stets transparent zu machen und nutzt dafür speziell dafür angesetzte Termine (Progressive) zu denen ausnahmslos alle eingeladen werden sowie verschiedene weitere Kommunikationskanäle. Ich fühle mich immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede und eine hohe Frauenquote (die nicht besonders geplant ist sondern einfach da ist weil nicht unterschieden wird).
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familie steht vor
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Kollegialität; Unterstützung in allen Bereichen, auch wenn das Thema mit den Kollegen nichts zu tun hat; Team events für gesundes Team building
Work-Life-Balance
Glückliche Mitarbeiter ist eine der Säulen des Erfolgs, was Ventum schafft. Es wird immer beachtet, dass die Mitarbeiter einen Gleichgewicht zwischen Arbeit und persönlichem Leben behalten.
Karriere/Weiterbildung
Einige persönliche Initiativen werden immer beachtet und unterstützt. Weiterbildung wird mit einem jährlichen Budget übernommen
Kollegenzusammenhalt
Die Werte der Firma werden wirklich erlebt, unter denen zählt der Satz "You don't fly solo"
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhalten, offene und ehrliche Gespräche mit Vorgesetzten. Positive und konstruktive Kritik wird geübt, um wir als Team voranzukommen.
Arbeitsbedingungen
Kunden werden in der Regel vor Ort betreut
Kommunikation
Hohe Transparenz in allen Bereichen, offene Kommunikation unabhängig von Rolle oder Position.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich in der Firma
Interessante Aufgaben
Aktuelle Themen werden untersucht und neue Technologien werden gelernt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mittelständische Beratung mit viel Potential lässt viel Freiraum für persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ein extrem hohes Maß an Flexibilität um meine Arbeit einzuteilen. Dies lässt mir viele Freiräume mein Privatleben zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einer der Unternehmenswerte lautet "You decide where you will go". Das stimmt auch, allerdings wünsche ich mir auch mehr Empfehlungen für gute Trainings. An diesem Punkt wird allerdings gerade auch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker und professionell.
Image
Sehr gutes Standing bei den Kunden
Work-Life-Balance
Es gibt kein Überstundenkonto auf das Stunden gebucht werden. Allerdings erwarte ich das auch bei einer Beratung nicht. Gemessen am möglichen Gehalt und den Entwicklungschancen in der Beratungswelt sind die Arbeitszeiten sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind durch das sehr hohe persönliche Trainingsbudget sehr gut
Gehalt/Benefits
Ventum bezahlt sehr fair und passt Gehälter schnell an. Ich bin allerdings auch nicht überbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen unterstützen sich und man findet immer ein offenes Ohr wenn man mal Hilfe braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 50 gibt es fast nicht. Die wenigen senioren Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer arbeiten alle selber aktiv in den Projekten mit und sind sehr engagiert.
Kommunikation
Bei Ventum gibt es eine offene Feedbackkultur. Missstände werden direkt (nicht öffentlich und persönlich) adressiert und gemeinsam werden Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Es gibt keine unterschiede zwischen den Geschlechtern. Für eine IT-Beratung ist die Frauenquote mit aktuell >30% vermutlich sogar überdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind größtenteils Konzerne. So hat man die Möglichkeit über die Beratung bei verschiedenen großen Konzernen direkt mitzugestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Firma und Kollegen zur fachlichen/persönlichen Weiterentwicklung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstudent:
- flexible Adbeitszeiten
- interessante und fordende Tätigkeiten/Projekte
- Möhlichkeiten zur Weiterbildung
- Teamzusammenhalt und Unternehmenskulrut
Man fühlt sich nicht als "Mitarbeiter zweiter Klasse", sondern auch als Werkstudent als vollwertiger Mitarbeiter, was nicht selbstverständlich ist!
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, auch als Werkstudent findet man immer ein offenes Ohr bei Problemen
Work-Life-Balance
Als Werkstudent sehr flexible Arbeitszeiten (auch Remote) , solange es das aktuelle Projekt erlaubt
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings und ein Grundlagentraining für Berater an dem man auch als Stundent teilnehmen kann, also wirklich super!
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Events und ein guter Spirit
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung als Werkstundent in München
Interessante Aufgaben
Bei den Aufgaben wurde auf meine persönlichen Ziele acht gegeben und ich konnte mich weiterentwickeln. Auch konnte ich selber Projekte verantworten, es war also definitiv kein "Kopierjob" als Stundent, sonder half mir mich neben dem Studium fachlich weiterzuentwickeln
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Entwicklung von familierem Umfeld mit guten Teamspirit zu einem erfolgsorientiertem Unternehmen mit Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events und Mitsprache bei Projektauswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft und fehlende Sozialkompetenz bei einigen Partnern.
Verbesserungsvorschläge
Lieber weniger Beförderungen, aber diese dann berechtigt und für alle eindeutig. Die Firma wird es nicht weiterbringen wenn Mitarbeiter befördert werden, welche keine Fachkompetenz und Erfahrung mitbringen, sondern nur befördert wurden weil sie sich bei den richtigen Patnern gut gestellt haben und gut interne Events organisieren können. Außerdem sollte die Arbeit beim Kunden mehr geschätzt werden als interne Themen. Gute Auslastung beim Kunden und gute Bewertung des Kunden sollte bei einer Beratung immer vor internen Projekten zählen vorallem wenn der Leitspruch des Unternehmens "Results, no excuses" lautet
Arbeitsatmosphäre
Zu beginn Top. Leider dann mit der Zeit immer schlechter.
Image
Für ein kleineres Bereatungsunternehmen echt gutes Image
Work-Life-Balance
Für ein Beratungsunternehmen gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten wenn man sich mit den Partner der Firma (und dann auch nur mit den "richtigen") gut stellt
Kollegenzusammenhalt
Zu Begin echt super. Doch leider auch immer schlechter durch große Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzen reicht die Bandbreite von gut bis echt miserabel.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, aber oft zu spät und ohne Begründung.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualifizierte und engagierte Beratung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Umfeld, engagierte Führung
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Veranstaltung zum Wissenstransfer
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gemäß seiner Qualifikation und seines Engagements eingesetzt und bewertet, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr
Kommunikation
zielgerichtete Kommunikation
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Projekte, innovative Themen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Familiäres Umfeld mit top Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiterzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen, z.b. durch viele Events. Ich kann auf jeden Fall sagen, dass ich gerne zur Arbeit gehe.
Image
Meiner Meinung nach identifiziert man sich total mit der Firma oder eben gar nicht, was man z.B. auch in den kununu-Bewertungen sieht (eher weniger durchschnittliche Bewertungen, sonderen extrem gute oder extrem schlechte Bewertungen) Bei mir trifft auf jeden Fall der erste Fall zu.
Karriere/Weiterbildung
Festes Trainingsbudget zur individuellen Entwicklung, persönlicher Counseler, externe und interne Schulungen, Ventum Foundation für neue Mitarbeiter, Evaluation Day für eine transparente und faire MA-Bewertung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährlicher Give-it-back-day, bei dem alle anpacken und eine für eine gute Sache die Business-Anzüge durch Handwerker-Klamotten austauschen. Auch bei Kundengeschenken wird auf Sozialbewusstsein geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hier glänzt die Firma: Teamzusammenhalt ist super - viele Berufseinsteiger und junge Kollegen.
Es gibt viele Events von der Firma und zusätzlich von Mitarbeitern organisierte Treffen. Wer sich mit seinen Mitarbeitern auch mal nach Feierabend treffen möchte, ist hier auf jeden Fall richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Mitarbeiter, aber ich sehe keinen Unterschied im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und haben einen offenen Umgang miteinander. Bei Fragen stehen sie immer zur Verfügung und sind hilfsbereit. Die Partner sind sehr dynamisch und pflegen das sehr gute Unternehmensklima.
Arbeitsbedingungen
IT-Equipment passt, die Arbeitsbedingungen variieren je nach Office bzw. Kunde
Gleichberechtigung
Noch wenig Frauen in dem höheren Management, aber trotdem finde ich, dass Gleichberechtigung aktiv angestrebt wird und vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Naürlich abhängig vom Projekt, aber ich bin sehr zufrieden und habe das Gefühl, jeden Tag zu lernen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kommunikation
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Transparentes Unternehmen mit starker Ausrichtung auf den Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Image
Ventum hat bei allen, die ich bisher kennen gelernt habe, ein hohes Standing.
Work-Life-Balance
Natürlich immer von der aktuellen Projektlage abhängig. Aber die Manager schauen auf jeden Fall darauf, dass sich das Arbeitspensum im Rahmen hält.
Karriere/Weiterbildung
Ein festes, frei einsetzbares Schulungsbudget garantiert, dass sich jeder Mitarbeiter so weiterentwickeln kann, wie er/ sie das möchte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege steht immer hilfsbereit zur Seite, wenn man Fragen hat oder bei etwas Hilfe benötigt. Dies gilt für alle Karrierestufen.
Jeder ist "Per-Du" - auch die Partner!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen durch verschiedene Kunden und ein Mitbestimmungsrecht daran, wo es als Nächstes hingeht.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Breit aufgestellte Beratung ohne Scheuklappen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur: Hohe Transparenz, Ehrlichkeit, Menschlicher Umgang. Sehr freundschaftliches Verhältnis mit fast allen Kollegen.
Aufgaben: Interessante Projekte bei großen Unternehmen. Möglichkeit, das Projekt zu wechseln, wenns woanders besser passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Stoßzeiten recht laut im Büro, es ist nicht immer leicht sich zu konzentrieren.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg zum Manager besser erklären und vorbereiten.
Image
was ich so mitbekomme, ist der Ruf von Ventum absolut tadellos bei den Kunden. Die Bekanntheit allgemein sollte noch gesteigert werden.
Work-Life-Balance
ein hohes Engagement wird vorausgesetzt, und auch von allen (gern) gelebt. Sicher kein 9to5 Job, aber im Vergleich zu vielen anderen Beratungen absolut im Rahmen. Ich habe zwar noch keine Familie, kann aber mein Privatleben und Vereinssport problemlos mit dem Job vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Trainingsbudget, regelmäßige, überdurchnittliche Gehaltssteigerung (zumindest soweit ich es im Kollegenkreis beurteilen kann).
Gehalt/Benefits
In Ordnung, ich fühle mich fair bezahlt. Klar geht irgendwo immer mehr, aber die Kombination aus Geld (Gehalt, jährliche Steigerung), Aufgaben und Kultur stimmt für mich einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt relativ wenige Kollegen über 45, aber ich sehe keinen Unterschied im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sind alle Führungskräfte gut zugänglich, interessiert am Einzelnen und unterstützend wenn nötig -auch zu ungewöhnlichen Zeiten. Zum Jahresende, wenn alle Manager beim Kunden unter Wasser sind und gleichzeitig mit allen Mitarbeitern die Zielvereinbarungsgepräche laufen, kanns aber schon etwas hektischer werden. Kritik wird sehr deutlich, aber auch sehr fair und zukunftsgerichtet geäußert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hängen oft davon ab, was beim Kunden möglich ist. Bei Ventum selbst ist es manchmal recht leer, dann wieder ziemlich voll. Einen festen Schreibtisch hat man nicht, ich brauche das aber auch nicht.
Interessante Aufgaben
Ich war zuerst in einem großen Projekt im PMO. Das war interessant, weil ich vorher von Prozessprojekten noch nicht viel Ahnung hatte. Nachdem ich bei meinem Counselor den Wunsch adressiert habe, mich fachlich stärker einzubringen, wechselte ich in das PLM Team, wo ich nun bereits das zweite Explorationskonzept (mit)erstelle. Generell ist es so, dass man sehr viele Freiheiten hat, und bei den Projekteinsätzen die persönlichen Ziele berücksichtigt werden, man muss sich aber auch aktiv darum kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles, junges und dynamisches Team mit Top Kunden. Die Firma hat in der Strategie zufriedene Kunden und glückliche Mitarbeiter fest verankert. Das merkt man einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wächst jedes Jahr und nicht immer kommen alle Prozesse und besonders die Kommunikation hinterher. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, aber es momentan einfach noch einiges zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Job Ticket für die MVG wären langsam eine Überlegung wert.
Arbeitsatmosphäre
Die selbst auferlegten Werte werden auch wirklich gelebt. Fast alle Kollegen sind absolute Teamplayer, ich kann jeden um Unterstützung bitten und bekomme diese dann auch.
Image
Auch hier: Ventum ist bei Freunden und Familie natürlich nicht bekannt, allerdings merkt man, sobald man zum Kunden kommt, dass Ventum dort einen sehr guten Ruf genießt. Bei jedem Erstkontakt mit einem Kunden und der Nennung der Firma kommt fast immer "grüßen Sie mir Herrn xy". Das Image ist dort wirklich toll.
Work-Life-Balance
Die Chargeability spielt bei der Bewertung der Mitarbeiter keine Rolle, da diese nur in den wenigstens Fällen von diesen beeinflusst werden kann. Natürlich gibt es Lastspitzen in jedem Projekt, allerdings ist man in der Regel nach spätestens 9 Stunden wieder zu Hause. 30 Tage Urlaub helfen hier natürlich auch. Generell gibt es bei Ventum keine 70-80 Stundenwochen, Arbeit am Wochenende ist eine absolute Ausnahme und wird mit Sonderurlaub ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es kann bei Ventum wirklich schnell gehen. Man bekommt von Anfang sehr viel Vertrauen und kann auch schon früh Projekte führen - natürlich immer auch etwas Glückssache. Die Weiterbildung wird finanziell jedes Jahr gefördert und man kann sich seine Trainings quasi selbst aussuchen. Darüberhinaus gibt es internen Wissensaustausch in Experten Gruppen und eine Foundation, die in der Anfangszeit Basiswissen vermittelt.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind marktgerecht. Sozialleistungen sind nicht üppig: es gibt eine betriebliche Altersversorgung. 5 Sterne gibt es allerdings, da man hier nicht um Gehaltserhöhungen kämpfen muss. Bei guter Leistung wird das Gehalt jedes Jahr angepasst, teilweise auch gleich um mehrere Stufen, also bei Consultants z.B. mehrere 2000 € Schritte. Je nach Einsatz und Leistung geht es wirklich schnell auf ein sehr gutes Gehalt. Persönlich denke ich, dass man auch immer den Aspekt der Arbeitszeit mit einrechnen muss. Natürlich verdient man bei den Top Unternehmensberatungen deutlich mehr, allerdings muss dort auch ständig reisen und hat sehr lange Tage & Wochenenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der gesellschaftliche Impact ist bei einer mittelgroßen Firma natürlich sehr begrenzt. Allerdings kümmert sich Ventum wirklich um die eigenen Mitarbeiter und findet auch immer wieder sehr flexible Lösungen, um den Anforderungen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre erläutert: Das Team ist super, es bilden sich auch sehr schnell Freundschaften. Wenn man Lust hast, kann man fast immer was mit Kollegen unternehmen. Mitarbeiter holen auch aktiv Ihre (qualifizierten) Freunde ins Unternehmen, ein besseres Zeichen gibt es eigentlich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team, auch die Partner sind sehr jung. Aber ähnlich wie bei der Gleichberechtigung gibt es hier keine Sonderbehandlung - positiv wie negativ.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine Projektleiter sowie das Führungsteam immer sehr positiv und fördernd erlebt. Ein Punkt Abzug für teilweise ausbaufähige Kommunikation von Entscheidungen, dies ist aber bereits deutlich verbessert und es wird an Themen, die kritisiert werden, gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Firma tut auf sehr pragmatische Weise alles, was die Arbeit erleichtert. Dies beginnt bei der technischen Austattung und endet bei fairen Regelungen bzgl. Urlaub, etc. So muss man in der Regel keinen halben Urlaubstag nehmen, wenn man mal zum Arzt muss. Dies kann man in Absprache mit dem Team einfach nachholen.
Kommunikation
Wie bereits erwähnt: Dies wurde an der Führungsmannschaft kritisiert und es wurden sofort Maßnahmen entwickelt und auch umgesetzt. Innerhalb der Projektteams ist die Kommunikation einwandfrei. Auch als Consultant bekommt man Einsicht in die Projektfinanzen und darf eigentlich überall mit entscheiden.
Gleichberechtigung
Als Mann immer etwas schwer zu beurteilen. Natürlich könnte und sollte es mehr Frauen in der Führungsmannschaft geben, aber da dürften einige nachkommen. Da Mitarbeiter auf ähnlichen Karriereleveln gebenchmarked werden, können eigentlich nur temporäre Ungerechtigkeiten bei der Bezahlung entstehen, welche aber immer zügig korrigiert werden. Die Frauenquote liegt wohl inetwa bei 25-30%, für eine Beratung mit IT Footprint solide. Es gibt immer wieder Initiativen, mehr Frauen für einen Einstieg zu begeistern.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen ist Ventum sehr gut aufgestellt und arbeitet für große Kunden an sehr spannenden Themen. Natürlich gibt es auch Projekte, die weniger spannend sind, allerdings versuchen die Teams dann immer das Beste aus der Situation herauszuholen und engagieren sich im Projektumfeld proaktiv, um auch die anspruchsvolleren Themen besetzen zu können.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.