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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Venturetec Rotating Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Venturetec Rotating Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Venturetec Rotating Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    63%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen/ Arbeitsanweisungen oft überholt.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Heute so morgen so, Einheitliche Vorgehensweise nicht vorhanden.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an wo man arbeitet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Luft nach oben

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Werden nicht weitergegeben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich jederzeit vertrauensvoll an seine Führungskraft, die Mitarbeitervertretung oder die Personalchefin wenden

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