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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Venturetec Rotating Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Venturetec Rotating Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Venturetec Rotating Systems
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    33%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Schwächen

Vorgaben unverbindlich lassen oder Kunden aus dem Fokus verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter in der Abteilung Service war entweder im homeoffice oder abwesend. Vereinbart war, dass er mich anlernt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine. Entgegen den Vereinbarungen beim Vorstellungsgespräch, dass ich eine neue Abteilung aufbauen soll, habe ich nur sinnlose Zahlen abgetippt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen/ Arbeitsanweisungen oft überholt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Heute so morgen so, Einheitliche Vorgehensweise nicht vorhanden.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an wo man arbeitet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Luft nach oben

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