Arbeiten in der Pandemie
Verbesserungsvorschläge
Gehälter auf ein Niveau bringen
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gute und familiäre Atmosphäre
Image
Geschätzt bei Kunden und Partnern
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wenn man aber mehr Life als work braucht muss man es ansprechen
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, muss aber selber gefordert werden.
Gehalt/Benefits
Hier kommt es auf Verhandlungsgeschick an, wer sich durchsetzt, bekommt überdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, aber in Grundsteinen gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen, Fehler werden gemeinsam gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird versucht auf alle einzugehen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Es ist ein Geben und Nehmen wobei es sich lohnt seinen Standpunkt zu vertreten
Arbeitsbedingungen
Büro, Hardware, Küche, Kaffee alles super außer der Standort in Marzahn ist etwas weit außerhalb
Kommunikation
Themen werden offen angesprochen, Entscheidungen könnten transparenter sein. Verbindliche Absprachen sollten eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Jeder mit genug Ehrgeiz kann aufsteigen und es spielt keine Rolle welches Geschlecht, Religion oder sonst was
Interessante Aufgaben
ja