Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter.
Es wird an die Zukunft gedacht und nichts ist in Stein gemeißelt
Möglichkeit zum Homeoffice seit Coronapandemie
Was Mitarbeitende schlecht finden
noch mehr Team-Events
Verbesserungsvorschläge
Gehälter auf ein Niveau bringen
Den Chef austauschen.
Besserer Auftritt nach außen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von veovia sales ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle halten zusammen, Fehler werden gemeinsam gelöst
Alle Kollegen arbeiten zusammen an dem gemeinsamen Ziel
Im großen und ganzen hat das gut funktioniert.
Der Zusammenhalt im Team war überwiegend sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von veovia sales ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was ist das?
Ausbaufähig, aber in Grundsteinen gesetzt
Haben auf Papierlos umgestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer gut mit dem Chef kann wird Head of
Wird gefördert, muss aber selber gefordert werden.
Die gab es in einem gewissen Maße
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- veovia sales wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet veovia sales schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen veovia sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei veovia sales als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.