11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eine sehr labile Führungsebene auf Kosten der Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Chef.
Verbesserungsvorschläge
Den Chef austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine unfaire Behandlung der Mitarbeiter. Manche werden bevorzugt und haben entsprechende Freiheiten (Homeoffice nach Lust und Laune, Feierabend im laufenden Arbeitstag, weniger Arbeit) und der andere Teil wird benachteiligt und schlecht behandelt (Homeoffice-Verbot, Bildschirmunterbrechungen sollen im Büro abgehalten werden, laute Kritik).
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Nur wer mit dem Chef gut kann bzw. nur der akzeptiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut mit dem Chef kann wird Head of
Gehalt/Benefits
Je nach dem wie man mit dem Chef kann. Es gibt Unterschiede von bis zu 30% bei gleicher Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Mal besser mal schlechter. Jeder versucht sich irgendwie zu schützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Das sind Marionetten.
Arbeitsbedingungen
Marzahner Plattenbau. Ansonsten gute Rechner und Smartphones.
Kommunikation
Entscheidungen werden Tage oder Wochen später kommuniziert. Betroffene Personen oder Abteilungen werden gar nicht hinzugezogen.
Gleichberechtigung
Frauen haben deutlich mehr Freiheiten und werden anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich nicht entfalten und Vorschläge zur Verbesserung machen.
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Arbeiten in der Pandemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter auf ein Niveau bringen
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gute und familiäre Atmosphäre
Image
Geschätzt bei Kunden und Partnern
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wenn man aber mehr Life als work braucht muss man es ansprechen
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, muss aber selber gefordert werden.
Gehalt/Benefits
Hier kommt es auf Verhandlungsgeschick an, wer sich durchsetzt, bekommt überdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, aber in Grundsteinen gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen, Fehler werden gemeinsam gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird versucht auf alle einzugehen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Es ist ein Geben und Nehmen wobei es sich lohnt seinen Standpunkt zu vertreten
Arbeitsbedingungen
Büro, Hardware, Küche, Kaffee alles super außer der Standort in Marzahn ist etwas weit außerhalb
Kommunikation
Themen werden offen angesprochen, Entscheidungen könnten transparenter sein. Verbindliche Absprachen sollten eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Jeder mit genug Ehrgeiz kann aufsteigen und es spielt keine Rolle welches Geschlecht, Religion oder sonst was
Interessante Aufgaben
ja
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Teamwork und gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird an die Zukunft gedacht und nichts ist in Stein gemeißelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch mehr Team-Events
Verbesserungsvorschläge
Besserer Auftritt nach außen
Work-Life-Balance
man kann auch in der Arbeitszeit private Termine wahrnehmen
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen arbeiten zusammen an dem gemeinsamen Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
freie Platzwahl, gute ausgestattete Arbeitsplätze und eine Küche sind nur ein paar Punkte für eine gute Umgebung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manchmal kämpft man gegen Windmühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unmittelbarer Vorgesetzter war sehr gut und hat einiges versuchht.
Work-Life-Balance
Erst war alles in Ordnung und plötzlich dann nicht mehr. Urlaub wurde auf einmal kürzer als geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben auf Papierlos umgestellt
Karriere/Weiterbildung
Die gab es in einem gewissen Maße
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen hat das gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit denen ist nicht immer ordentlich umgegangen worden
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter sehr gut, danach die blanke Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Die waren sehr gut
Kommunikation
Alle haben miteinander und untereinander gesprochen, um Lösungen zu finden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde pünktlich bezahlt, allerdings war der Lohn nicht dementsprechend
Gleichberechtigung
War in ordnung
Interessante Aufgaben
Die war komplett in Ordnung
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War mal besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice seit Coronapandemie
Work-Life-Balance
Da es kein Mehrarbeitskonto gibt, leider nur in Ausnahmen die Möglichkeit für private Termine
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war überwiegend sehr gut
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, oftmals fehlerhafte oder verspätete Gehaltszahlung
Gleichberechtigung
Im Laufe der Zeit kamen mehr Frauen hinzu
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Eine sehr problematische Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veovia Klasse Arbeitgeber und eine zweite Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Startup Mentailtät
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Work&Life Balance!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird veovia sales durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden veovia sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich veovia sales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.