Rette sich wer kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Eine Personalleitung die Angst und Schrecken verbreitet und ein neuer junger Werkleiter der den ganzen Tag sich selbst lobt und sich zu fein ist Arbeitsschuhe anzuziehen und mal ins Werk zu laufen. Vorstände die täglich versuchen sich irgendwie vor dem Beschuss aus Frankreich zu ducken.
All das sind die größten Stellschrauben um langfristig als guter Arbeitgeber angesehen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Das restliche gute Betriebsklima endete 2019.
Kommunikation
Naja man bekommt auf jeden Fall etwas mit.
Meist aber nicht durch die offiziellen Kanäle.
Das dürfte aber so gut wie bei jeder anderen Firma so sein.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen und Führungskräfte haben das Unternehmen 2025 verlassen.
Work-Life-Balance
Naja die Kollegen in 4-Schicht sind natürlich ärmer dran als die in Tagschicht. Aber das muss man eben wissen wenn man in so einen Betrieb wechselt. Das Unternehmen selbst tut natürlich herzlich wenig um die Situation etwas zu entzerren.
Vorgesetztenverhalten
Reine Katastrophe.
Schichtführer (APU Schichtleiter) sind aus der Not geboren, weil die Firma meinte statt 2 Führungskräfte je Schicht wäre es eine tolle Idee daraus 4 zu machen. Frankreich befiehlt (Mutterkonzern) und der deutsche Michel setzt es ohne hinterfragen um. Fazit: ein Meer aus unfähigen Führungskräften in den Schichten. Der Witz ist ja, dass auch auf Tagschicht Stellen generiert wurden und jetzt auch da völlig unnütze fachliche Führung installiert wurde.
Einige tolle Tagschicht Kollegen am Heißende und vor allem die beiden Kollegen am Kaltende haben wohl wissend was uns droht das Schiff verlassen.
Seit dem laufen dort nur noch absolut unfähige und von sich selbst überzeugte Leute rum.
O Vater stehe uns bei.
Interessante Aufgaben
Naja kommt darauf an wo man landet.
Gleichberechtigung
Diskriminierungen gab es nicht. Aber jeder wusste wo sich "braune" Kameraden zusammenfanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war allerdings sehr gut.
Die älteren Kollegen wurden recht gut akzeptiert und auch so behandelt.
Arbeitsbedingungen
Durch dauernde Einsparungen blieb natürlich viel auf der Strecke. Aktiengesellschaft eben. Ausquetschen bis der Insolvenzverwalter kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Auflagen die erfüllt werden müssen drängen den Betrieb zwangsläufig zu Umweltbewusstsein.
Gehalt/Benefits
Gehalt abhängig von der Stelle.
Gut bezahlt wird leider nicht die Ausbildung die man hat sondern die Stelle in der man landet.
Image
Wie gesagt, seit 2019 tendenz stark fallend.
Aktuell prozentual einstellig.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gleich null.