4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute Unterstützung in Zeiten wie Corona und Inflation
Vorgesetzte oft überlastet.
Gerechtere Bezahlung.
-Entlohnung zur gute Leistung!
Gehalt kommt pünktlich
Arbeitsplatzsicherheit auch während Corona
Mehr Austausch zwischen Abteilungen
Es wird in den Standort investiert.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Wir sind ein Industriebetrieb. Das weiß man, wenn man hier anfängt.
Bezahlung erfolgt immer pünktlich.
Ist in den letzten Jahren immer besser geworden.
Wird hoffentlich mit dem neuen Werkleiter besser.
In der Corona-Zeit wird mehr kommuniziert als davor.
Wir machen Glasflaschen und leisten damit einen Beitrag für die Umwelt.
Zu aller erst das Produkt - an der Herstellung eines solch nachhhaltigen und schönen Produktes beteiligt zu sein ist für mich sehr viel Wert.
Zudem mag ich die bodenständige und "anpackende" Einstellung bei Verallia, hier zählen keine Hochglanzpräsentationen sondern echte Teamarbeit.
Wirklich schlecht finde ich nichts - es gibt nichts, das nicht diskutiert und mit genügend Engagement verändert werden kann.
Wie oben geschrieben kann das Unternehmen noch mehr für sein Image tun, daran wird meines Wissens nach aber bereits gearbeitet.
Zudem könnte das Management lernen, besser mit Druck umzugehen und diesen besser gefiltert an die Mannschaft weitergeben.
Die Atmosphäre bei uns ist auch in der aktuellen Lage gut, geprägt von einem hohen Level an Kooperation und gegenseitiger Wertschätzung.
Das Image von Verallia muss noch wachsen. Dadurch dass die Glasherstellung eine für die Gesellschaft eher unsichtbare Branche ist, gilt es hier mehr und mehr auf sich aufmerksam zu machen.
Verallia legt sehr viel Wert darauf, allen eine gute Work-Life Balance zu ermöglichen. Mobiles Arbeiten war bei uns schon lange vor Corona möglich, Kinder dürfen in Notfällen auch mal mit ins Büro und die Familientage sind immer ein Highlight!
Verallia legt sehr viel Wert auf eine individuelle, bedarfsorientierte Personalentwicklung. Es werden diverse Seminare, Trainings und sogar individuelle Coachings angeboten, die einen sowohl persönlich, als auch beruflich weiterbringen.
Wer weiterkommen will wird definitiv entsprechend unterstützt!
Das Gehaltsniveau ist sicherlich nicht ganz an der Spitze der Pyramide, dennoch zahlt Verallia fair und bietet viele zusätzliche Leistungen, wie zum Beispiel "Business Bike", "Corporate Benefits" oder eine Prämie zur Geburt eines Kindes an.
Verallia hat sich erst kürzlich den Unternehmenszweck "Glas neu denken für eine nachhaltige Zukunft" auf die Fahnen geschrieben. Dieses Ziel ist spürbar im Unternehmen, Verallia legt viel Wert auf ein nachhaltiges Handeln und pflegt ein gutes, unterstützendes Verhältnis zur lokalen Gemeinde.
Der Zusammenhalt ist wirklich super, man fühlt sich schon nach wenigen Wochen wie zuhause und lernt ganz schnell und unkompliziert alle kennen.
Älteren Kollegen gilt bei uns häufig ein Expertenstatus, auf den gerne zurückgegriffen wird - diese sind also sehr gefragt!
Das Vorgesetztenverhalten ist in der Regel sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Dennoch gibt es immer wieder Phasen, in denen der Druck überwiegt und dann auch nach unten weitergegeben wird. Ich denke gleichzeitig, dass das in der heutigen Zeit, in der Veränderung in allen Unternehmen auf der Tagesordnung steht, ganz normal ist und auch Führungskräfte nur Menschen sind ;-)
Da ich nur für die Verwaltung sprechen kann, kann ich sagen, dass hier technisch alle gut ausgestattet sind, die Räumlichkeiten werden nach und nach renoviert (älteres Gebäude) und es wird versucht, auch jedem individuellen Wunsch nachzukommen.
Gerade jetzt werden die Mitarbeiter/Innen sehr gut und klar von der Unternehmensleitung informiert, die zwischenmenschliche Kommunikation ist in der Regel lösungsorientiert, humorvoll und wird abteilungsübergreifend gefördert.
Verallia behandelt alle Mitarbeiter/Innen gleich, bei uns wird nicht nach irgendwelchen Merkmalen, sondern nach Kompetenzen und Stärken geschaut. Dennoch hat Verallia, bedingt durch die Branche (Glasherstellung) noch damit zu kämpfen, diverse Teams, v.a. hinsichtlich der Geschlechter aufzubauen.
Interessante Aufgaben kann man hier zu Hauf finden - jeder Tag bringt etwas Neues, Spannendes mit sich. Arbeiten in internationalen, cross-funktionalen Teams ist in vielen Positionen an der Tagesordnung. Man kann hier, wenn man sich engagieren möchte, echt etwas beitragen!