3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katholisches Büro Berlin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen, Betriebsausflug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe o.g. Punkte
Verbesserungsvorschläge
Coach, Führungskräfte schulen, moderner werden, mehr Rücksicht, Benefiz anbieten, nicht gegeneinander sonder miteinander, neue Mitarbeiter integrieren, Onboarding, IT auf den neusten Stand bringen, nachhaltig arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Einigen Kollegen machen das beste draus und halten zusammen.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsaufwand. Oder auch wenn sich andere Kollegen schlechter behandelt fühlen, müssen alle leiden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter Branchenniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Dinge werden 10x ausgedruckt um sie dann wieder wegzuwerfen. Alles geht über den Postweg anstatt per Mail.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Mensch. Lästern können die meisten sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob sie krank sind etc... es muss abgeliefert werden
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie wie vor 100Jahren... Manche bezeichnen sich als Führungskräfte bzw Arbeitgeber, obwohl sie dazu keinerlei Befugnis haben
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte sind extrem veraltet. Absolute Resignation wenn es um neue Hilfsmittel geht
Kommunikation
Meist übern Flurfunk. Wenn die Führungskräfte etwas entscheiden, wird man zum Schluss vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
Politik und Kirche... eigentlich eine tolle Mischung
Image
Karriere/Weiterbildung
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Auch hier wie in allen Verwaltungen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzversorgung, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung, Bezahlung müsste leistungsgerechter sein.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und dem vorhandenen Personal (vor allem nach langer Zugehörigkeit) mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden erhebliche Unterschiede bei der Behandlung der Mitarbeiter gemacht, es kommt auf die Gehaltsklasse an ... Alles sehr hierarchisch.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen für Weiterbildung und damit berufliche Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die jeweiligen Abteilungen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlechter Umgang mit Kollegen, die mitgeteilt haben, dass sie in den Ruhestand gehen.
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, technische Ausstattung okay.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit echter aufrechter Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verband der Diözesen Deutschlands durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Verband der Diözesen Deutschlands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verband der Diözesen Deutschlands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.