6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibler, moderner Arbeitgeber mit tollen Kollegen und Kolleginnen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und offenes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Der Verband hat mir alle Wünsche hinsichtlich einer flexiblen und modernen Arbeitsweise erfüllen können, da es die digitale Ausstattung und Vernetzung möglich macht, von jedem Ort zu arbeiten. Dadurch war es mir immer möglich, privates und berufliches auch spontan vollkommen problemlos unter einen Hut bringen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Lerhgänge sind erwünscht und werden finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich als Berufsanfänger überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verband ist Vorreiter und vielfach Initiator umweltbewussten Handelns und bietet seinen Mitgliedern auf diesem Gebiet zahlreiche Angebote und Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliche und offene Atmosphäre unter den Kollgen
Vorgesetztenverhalten
In der Rechtsabteilung gibt es direktes, offenes Feedback und eine ausgeprägte Diskussionskultur hinsichtlich aktueller Themen und gemeinsamer Projekte. Die vorgesetzen Kollegen sind immer ansprechbar, hilfsbereit und offen gewesen.
Arbeitsbedingungen
Laptop, zwei Bildschirme, Diensthandy, Dienstwagen - top und modern
Kommunikation
Kurze und direkte Kommunikationswege zwischen allen Abteilungen - dadurch sehr effektiv! Probleme und Anregungen können direkt bearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielseitige Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes gibt es zahlreiche Möglichkeiten, eigene Themen zu platzieren, sich zu entfalten und Ideen umzusetzen. Die arbeitsrechtliche Betreuung der Mitglieder ist insbesondere bei den "Schwergewichten" der Branche fordernd und spannend gewesen. Ich konnte die Mitglieder von Anfang an frei und selbstbestimmt betreuen und hatte trotzdem jederzeit hilfsbereite und erfahrene Ansprechpartner an der Seite.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannender Arbeitgeber in interessanter Branche im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre
Image
Das Image ist gut; seriöser und in der Branche bekannter wie anerkannter Arbeitgeber und Partner
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen flexibel, teilweise Homeoffice möglich, es fallen je nach Anforderung (z.B. bei Abend- und Wochenend-Veranstaltungen) auch gelegentlich Überstunden an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter passen zum entsprechenden Job, Zahlungen erfolgen immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im grünen Bereich, keine besonderen Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen und Abteilungen, sehr kollegiales Verhalten, viele Kolleginnen und Kollegen sind auch privat befreundet und unternehmen Freizeitaktivitäten miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme zwischen "jung" und "alt". Junge Kolleginnen und Kollegen profitieren vom Erfahrungsschatz der Älteren und diese vom Know-How z.B. bei IT und Social Media der Jungen. Es werden junge wie ältere Mitarbeiter eingestellt und gut integriert
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Alles ok, an den meisten Standorten sind Parkplätze für die Mitarbeiter vorhanden, Getränke sind kostenfrei / Arbeitsumgebung und Ausstattung sehr ansprechend
Kommunikation
Interne Kommunikation ist durch Mitarbeiter-Newsletter und Betriebsversammlungen sowie Meetings und persönliche Gespräche gewährleistet
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Meinungen werden zugelassen und ggfs. diskutiert / keine Unterscheidung bei weiblichen oder männlichen Mitarbeitern, sehr ausgewogenes Verhältnis
Interessante Aufgaben
In den meisten Bereichen/Abteilungen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie interessante befristete Projekte
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Spannend, abwechslungsreich und eigenverantwortlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördert und fordert eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitsgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern werden Kaffee, Tee und Mineralwasser kostenlos zur Verfügung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
- Direkte und offene Kommunikation, sehr simpel und führt zu einer deutlichen Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeiter weder an Urlaubs- noch an Krankheitstagen kontaktieren
- Leistungen anerkennen
- Kritisches hinterfragen von Entscheidungen die von dem Führungsteam getroffen wurden, die Schuld liegt nicht immer bei anderen oder an Umständen, mit denen keiner gerechnet hat (->sich selbst den Spiegel vor halten)
- Verbandsinterne Beziehungen führen zu Irritationen bei den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung guter Leistungen kommt vor, allerdings zu selten. Durch eine hohe Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, herrscht zeitweise eine schlechte Atmosphäre. Leider verschließt die Geschäftsleitung vor dieser Zufriedenheit der Mitarbeiter die Augen und sieht markante Probleme nicht.
Work-Life-Balance
Um in diesem Unternehmen über eine ausgewogene Work-Life-Balance zu verfügen, muss man selber darauf achten, dass es eine "Balance" gibt. Denn gerne gesehen ist more work than life.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Klimaneutrales drucken zu werben und es dann selbst nicht zu tun, ist so eine Sache...
Vorgesetztenverhalten
Wenn schon die Führungskräfte keine Kritik äußern (können oder wollen) und Probleme/Differenzen offen und direkt ansprechen, um dann entsprechende Lösungen zu finden und Veränderungen anzustreben, wer soll es im Unternehmen dann tun?! In den Leitlinien an der Wand stehen zu haben, dass offene Kommunikation wichtig ist und gelebt werden sollte, hilft dann leider auch nicht mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist mangelhaft. Viele Informationen verteilen sich per "Flurfunk", da einige Mitarbeiter über mehr Informationen verfügen als andere. Ein seit längerer Zeit bekanntes Problem, gegen welches die verantwortlichen Führungskräfte leider nichts tun.
Gleichberechtigung
Leider ist deutlich ersichtlich, welche Mitarbeiter von den Mitgliedern der Geschäftsführung gerne gemocht und entsprechend bevorzugt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Möglichkeit neben dem Studium zu arbeiten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe unten.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte...
Gute und ausführliche Einarbeitung!
Work-Life-Balance
Als Student ein toller Arbeitsplatz, bei dem man die Arbeitszeit mit den Vorlesungen gut vereinbaren kann.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten!
Kommunikation
Vorgesetzte bei Rückfragen gut erreichbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außenwirkung entspricht nicht annähernd d. Betriebsklima im Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nettes und junges Team, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, schlechte Work-Life-Balance, Überstunden sind selbstverständlich, schlechtes Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Regeln fairen Verhaltens an die Wand hängen, sondern auch danach handeln. Absprachen einhalten, Mitarbeiter einbeziehen und Betriebsstimmungen hinterfragen und reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verband Druck + Medien Nord-West e.V durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Verband Druck + Medien Nord-West e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verband Druck + Medien Nord-West e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.