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Nord-West 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verband Druck + Medien Nord-West e.V die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verband Druck + Medien Nord-West e.V
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verband Druck + Medien Nord-West e.V
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes und offenes Arbeitsklima

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze und direkte Kommunikationswege zwischen allen Abteilungen - dadurch sehr effektiv! Probleme und Anregungen können direkt bearbeitet werden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliche und offene Atmosphäre unter den Kollgen

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Verband hat mir alle Wünsche hinsichtlich einer flexiblen und modernen Arbeitsweise erfüllen können, da es die digitale Ausstattung und Vernetzung möglich macht, von jedem Ort zu arbeiten. Dadurch war es mir immer möglich, privates und berufliches auch spontan vollkommen problemlos unter einen Hut bringen zu können.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Rechtsabteilung gibt es direktes, offenes Feedback und eine ausgeprägte Diskussionskultur hinsichtlich aktueller Themen und gemeinsamer Projekte. Die vorgesetzen Kollegen sind immer ansprechbar, hilfsbereit und offen gewesen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der vielseitige Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes gibt es zahlreiche Möglichkeiten, eigene Themen zu platzieren, sich zu entfalten und Ideen umzusetzen. Die arbeitsrechtliche Betreuung der Mitglieder ist insbesondere bei den "Schwergewichten" der Branche fordernd und spannend gewesen. Ich konnte die Mitglieder von Anfang an frei und selbstbestimmt betreuen und hatte trotzdem jederzeit hilfsbereite und erfahrene Ansprechpartner an der Seite.

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